募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容: おすすめポイント✴️✨ 【おすすめポイント】
看護基準が13:1に変わりました☆新体制でさらなる地域貢献を目指します!
地域医療に50年以上貢献し続けている揖保郡太子町唯一のケアミックス病院が、2021年7月に新法人に生まれ変わりました☆アットホームな雰囲気も魅力♪勤続年数が長い職員が多く在籍しており、経験年数の浅い方には心強い環境です。長く安心して働きたい方に特におすすめの求人です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!
新体制に伴い人員強化中!新しく生まれ変わった地域唯一のケアミックス病院です。 ■1969年に設立、2021年7月に新法人に変更しました。介護事業や地域医療のさらなる発展を目指し、現在は新院長のもと新しい体制で取り組んでいます。 《産休・育休取得の実績あり》《定年60歳・再雇用制度あり》《夜勤専従常勤476万円程度※10年経験モデル》 ■常勤(夜勤あり)・日勤常勤・非常勤・夜勤専従など、ご自身にあった働き方を選べます! 病棟勤務については夜勤回数相談可能!平均4~5回のところ、10回程度のご希望でも通りやすい環境です。また24時間対応の託児所もあるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご就業いただけます。育児休暇取得実績があり小さなお子様がいらっしゃる方への理解があるので、安心してご就業いただける環境で、非常勤であれば日祝固定休みが可能です。 様々なライフプランに合わせて長く働き続けることができるよう、福利厚生制度の充実を図っています。 【理念】 ・すべては患者様の立場に立った、患者様のための医療と介護サービスの向上発展を図り、地域の医療に貢献いたします。 【基本方針】 ・当院は常に患者様の立場に立った人道的医療を提供します。 ・当院は患者様のプライバシーを尊重し、地域の人々に公平で、開かれた医療を実行していきます。 ・全ての職員は医療水準の向上を目視し、各々がプロ意識の高揚に励み先進的で安全な医療を実践します。 ・職員は常に連帯感を持って職務に精励し、チーム医療を展開します。 ・当院は全ての職員に働きがいのある目標と働きやすい環境を提供するように努めます。
✅仕事内容 病棟 ✅仕事内容 ■看護師業務全般
【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ■ローテーション勤務
✅勤務時間 夜勤なし可(日勤のみ可)
17時00分~09時00分(休憩60分)
✅休暇 月9休 有給休暇 ■2月は8日 ■6ヶ月後の年次有給休暇日数:10日 年間休日:110日
✅応募条件 未経験歓迎
【求める資格・経験】 ■正看護師免許
✅福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮) 補足:■退職金共済未加入 ■退職金制度あり(勤続年数5年以上) ■定年制制度あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳)
✅手当 通勤手当(実費支給 上限15,000円/月) 夜勤手当(15,000円/回) その他手当(役割給※経験年数により変動あり)
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対象となる方 |
求める人材: 業務経験者歓迎
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勤務地 |
太子病院
兵庫県揖保郡太子町鵤
勤務地: 兵庫県揖保郡太子町鵤387
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アクセス |
アクセス: JR山陽本線(神戸-門司)「網干」駅 徒歩20分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間・曜日: ✅勤務時間 夜勤なし可(日勤のみ可)
17時00分~09時00分(休憩60分)
✅休暇 月9休 有給休暇 ■2月は8日 ■6ヶ月後の年次有給休暇日数:10日 年間休日:110日
✅応募条件 未経験歓迎
【求める資格・経験】 ■正看護師免許
✅福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金、育児休暇制度、駐車場、託児所(24時間対応)、社員寮(独身寮) 補足:■退職金共済未加入 ■退職金制度あり(勤続年数5年以上) ■定年制制度あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳)
✅手当 通勤手当(実費支給 上限15,000円/月) 夜勤手当(15,000円/回) その他手当(役割給※経験年数により変動あり)
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給与 |
月給400,000円以上
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
その他: この求人は株式会社FAJによる職業紹介の為の求人です。 求人の取り下げ申請は下記リンクにてお願いいたします。 https://forms.gle/yK24jyVE9B74gZJd9
※ご応募の方はそのまま応募ボタンよりご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 400,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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