募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 <<アピールポイント>> ①未経験大歓迎!丁寧にお教えします! 紙の知識や営業ノウハウなど 必要なスキルは基礎から指導します。 ”向上心を持って、目標に向かって進める” という方なら、経験は問いません!
②土日祝休み!プライベートも充実! GW、夏季、年末年始とカレンダー通りに連休もありますので、 オンオフのメリハリを付けて働けます! 趣味を楽しんだり、家族と過ごす時間を大切にできますよ。
③昇給・賞与・手当あり!交通費支給! 世帯手当・残業手当など各種手当を充実させており、 業績に応じて昇給や賞与もご用意。 がんばりはしっかり報酬に反映します!
【お仕事内容】 企業や官公庁へ「紙」を提案する企画営業 既存のお取引だけではなく 新商品や新規事業の開発にも取り組んでいます!
和紙・洋紙・板紙を幅広く取り扱い、 様々な業界の企業や官公庁の ニーズに合わせた紙を提案してきました。
紙の販売をメインとして取引に加えて 紙を通じた文化発信や地域活性化、 新規事業の開発にも力を入れています。
例えば…
★オリジナル商品の開発 酒造めぐりのお供になる『御酒印帳』
★情報誌の発行 京都の魅力を発信する『おせたげる「へぇ〜」な京都めぐり』
★教育支援事業 手書きの作文コンクール『言の葉大賞』の開催
そしてあなたにも、 当社で色んなことに挑戦していただきます。
<入社後は…> 2~3ヶ月程度、物流本部で紙の基本知識を学びます。 実際に紙を触って、質感や色、重さなどを確認ください。 知識が身に付いてからお客様のもとを訪問しますので、 未経験でも安心です。
*
今回は新しい体制を作ってもらう 次世代メンバーの募集です!
未経験者を丁寧に育成していきますので、 少しでも興味をお持ちいただけたなら ぜひご応募ください。
一緒に、紙の可能性を広げませんか?
【企業紹介】 私たちは出版、印刷、文具、デザイン、インテリアをはじめとした 幅広い業界のお客様に様々な「紙」を提案する商社として、 創業から180年近くの長い歴史を築いて参りました。 扱う商品は、印刷用紙、包装紙、ふすま紙、封筒など多種多様。 紙の可能性を広げる教育支援事業や地域情報発信事業も手掛けており、 時代のニーズを捉えながら会社の姿を進化させています。
【事業内容】 情報発信型プロダクト企業・サービス企業として、 新たなプロダクトやビジネスを生み出しています。 ■リテラシー事業 ■紙・マテリアル事業 ■地域情報発信事業 ■コンシューマー事業(紙司柿本)
★HPも是非ご覧ください! http://kyoto-kakimoto.jp
|
対象となる方 |
求めている人材 ◎学歴不問 ◎業種・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒者歓迎
<必須条件> 要普通自動車免許
<歓迎条件> 以下のような方が活躍できます! ★新しい取り組みに楽しさや面白さを見出せる方 ★何事にも積極的に取り組める方 ★自分の可能性を試してみたい ★フットワークよく動ける方 ★人と話をする、話を聞くのが好きな方 ★本、文具などが好きな方 ★自分の手で新規メディアを立ち上げたい ★本当の京都を伝えたい
商品力のある当社ならきっと無理なく成長できるハズです。
年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方(キャリア形成の為))
|
勤務地 |
柿本商事株式会社 (営業部)
京都府京都市南区上鳥羽大物町19
|
アクセス |
交通・アクセス 近鉄「上鳥羽口駅」より徒歩10分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間15分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
9:00~17:00(休憩45分) ※土曜出勤日は9:00~12:00(月1~2回/会社カレンダーによる) ※月平均残業時間:12時間
|
給与 |
月給220,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 17万円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※基本給は17万円~+年齢給+経験給 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
★昇給あり ★賞与あり(年2回/業績による) ★各種手当(世帯手当、残業手当、その他) ★各種補助
給与例 月給29万6,000円/35歳・1年目
|
休日休暇 |
休日休暇 ★年末年始・夏季・GW休暇あり ★平日休暇:10日 ★誕生日休暇:1日 ★年間休日:118日
|
試用期間 |
試用期間なし
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり(年2回/業績による) ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ※公共交通機関以外は当社規定による ◆各種手当・補助あり(世帯手当、残業手当、その他) ◆退職金制度(規定)
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 平日も交代で有休を使用してます。
残業の減少に全社で取り組み、 社員の働きやすさの追求に積極的です。
|
採用予定人数 |
1名
|