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ジョイントロードサービス株式会社の求人詳細

道路標示の作業スタッフ

正社員

掲載開始日:2025/01/21応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

道路標示の作業スタッフ(未経験歓迎)◆月給30万円/書類選考免除/関西エリアでトップクラスの売上

アピールポイント: 
\ここがポイント/
◎先輩と一緒に行動!
作業は必ず2~5人ほどの班で行ないます。
先輩が常に近くにいるので、分からないことがあればスグに聞ける環境。
9割以上が未経験から始めた社員なので、あなたが不安なのもよく分かっています。
何かあれば、いつでも言ってくださいね!

ジョイントロードサービス株式会社の求人詳細

道路標示の作業スタッフ

正社員

掲載開始日:2025/01/21応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
道路に引かれている区画線や標識などの設置をお任せします。
最初は先輩のサポートからスタート!
白線の下書きなど、失敗してもやり直せる仕事から始めるため、着実にスキルアップができます!

▼工事内容の確認
工事の前日に元請け業者と連携し、工事時間や流れを確認します。
当日は現場に到着次第、改めて流れを確認して作業開始。尼崎市周辺での作業がメインです。

▼作業
「止まれ」の白線や路側帯、横断歩道、道路標示などの塗り替えをお任せ。
いきなり塗るのではなく、石灰チョークで書いた下書きに沿って機械で塗ります。
設置が終われば、次は仕上げ。
線が交差する箇所や、厚さが一定ではない場所をならします。

▼明日の準備
1日3~4現場ほど担当し、すべての作業が終われば帰社。
会社に戻ったあとは、作業についての報告書の作成や明日の準備をします。

【入社後の流れ】
入社後は先輩の工事のサポートからスタート!班長に教わりながら、じっくり設置の技術を身につけていきます。最初は石灰チョークでの下書きと掃除からお任せします。

上手く書けなくてもやり直すことができるため、安心してスタートできます。
仕事に慣れてきたら、だんだんと機械を使った設置などにチャレンジしていけます!

対象となる方

求める人材: 
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■29歳までの方
└若手のキャリア形成のための募集です。

◎特別な経験やスキルはいっさい必要ありません!意欲重視の採用です!

\こんな方にオススメ/
◎正社員デビューしたい方
◎安定した収入で働きたい方
◎阪神間に腰を据えて働きたい方
◎未経験からに手に職をつけたい方
◎身近なものに携わる仕事がしたい方
◎和気あいあいとした雰囲気が好きな方

勤務地

ジョイントロードサービス株式会社

兵庫県尼崎市猪名寺寺2-20-20

勤務地: 
■月4日~8日休み
■年次有給休暇(労働基準法通り)
■年末年始休暇(2025年12月27日~2026年1月6日)
■夏季休暇(2025年8月9日~8月13日)
■GW休暇(暦通り)

※年度により、休日数が変動する場合があります。

アクセス

アクセス: 
・JR福知山線「猪名寺駅」より徒歩10分、車で6分

◎マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間・曜日: 
変形労働時間制(週平均40時間)

※残業は30時間程度です。(サービス残業はありません)

給与

月給300,000円

給与: 
月給30万円+残業代+各種手当
◎給与はスキルなどを考慮して決定します。
◎残業代は別途全額給します。

【年収例】
500万円/22歳(入社1年目)※モデル年収
600万円/27歳(入社4年目)
700万円/34歳(入社7年目)

■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)※年間120万円/入社4年目(昨年度実績)

【各種手当】
■時間外手当(全額)
■出張手当
■職能手当
■資格手当(1級土木施工管理技士:月3万円、2級:月1万円)
■休日出勤手当(16,200円/日)
└休日出勤をした際には、手当を支給します。

試用期間

試用期間あり

試用期間:2か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■オフィス内禁煙

採用予定人数

2名

その他

その他: 
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 (月給)

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報
会社名
ジョイントロードサービス株式会社
代表者
塩﨑 寿知
所在住所
6610981 兵庫県 尼崎市猪名寺2丁目20番20号
代表電話番号
0664980077
事業内容
建設・土木
応募情報
選考プロセス

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原稿ID:2ccfcb9137a226f2

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