募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 <4月入社へ早期選考実施中>
★成長を続ける東証プライム上場グループ企業 ☆入社1年目で店長へ!2年目~は更なるキャリアも ★深夜営業なし!年2回7連休以上を取得 ☆業績好調によりインセンティブ連続支給
全国におよそ840店舗を展開し、 海外進出も好調な丸亀製麺。
お客様満足を何よりも大切にする姿勢が、 私たちだけの美味しさとサービスを生み出し、 業界で唯一無二の地位を獲得しました。
その精神は制度にも表れており、 「お客様満足度8割、売上・利益2割」が店長の評価制度となています。
お客様のために日々行動できる方であれば、 店長としての評価を自然と高められるはず。
評価には明確な基準がありますから、 頑張りが見逃されることはありません。
”自分たちの料理やサービスで喜びを生み出す” そんな仕事に集中できる丸亀製麺で、 収入UPとキャリアUPを一度に叶えてみませんか?
============= 【まずは研修からスタート】 ============= 入社後は、研修センターでうどんづくりのノウハウや、 店舗運営のやり方を4ヶ月かけて学びます。 専任の研修トレーナーの指導のもと、 店長として必要なスキルを効率よく習得できます。
店長就任は、入社5ヶ月~半年後の予定ですが、 経験が浅い方はしばらく先輩店長と一緒に働いて、 自信をつけてから店長になることができます。
============= 【店長の具体的なお仕事は…】 ============= ●調理・接客 ●スタッフ育成・管理 ●販促企画 といった店舗マネジメントを通して、 地域のお客様に愛される店づくりをお願いします。
発注や棚卸といったルーティン業務は、スタッフも担当しています。 店長は店舗運営に集中できます!
スタッフ教育や衛生管理のマニュアルも充実。 分かりやすく言葉にされているから、説明もしやすいです。
\独自の企画にも挑戦可能/ 一例を挙げると、 ・他エリアの限定商品を導入 ・地元の子どもたちを招いたうどん教室を開催 など。 マニュアルにないおもてなしにも挑戦できます!
============= 【更なるキャリアUPも可能】 ============= 国内1100店舗を目指し出店を続ける当社は、 新たな役職のポストも続々と誕生! 基準を満たせば必ずチャンスを掴めます。
▼入社2年目~ 社内試験に合格すればマネージャーに昇格。 エリア内の全店舗(5~10店舗)を統括します。
▼入社5年目~ ・チーフマネージャー ・営業部長 ・新規事業立ち上げ など、更なるキャリアに挑戦できます。
★社内公募制度を利用すれば、キャリアチェンジも可能です。 他ブランドや本部職に挑戦したい場合は、立場や年次関係なく立候補できます。 (全国勤務を選択する必要あり)
============= 【現役社員からのメッセージ】 ============= 丸亀製麺では全ての店舗で、 うどんを粉から手づくりしています。 確かに手間はかかりますが、 しっかりやるほどうどんは美味しくなるのでやりがいがあります。 何よりお客様から 「今日のうどん美味しかったよ!」 と言われた時の喜びが大きいです。
そんな今の私の目標は、 うどんづくりの技術と精神を世界へ伝える、 海外店舗への派遣メンバーに選ばれること。
この想いは上司にも伝えていて、 選ばれるには「これをやりなさい」という具体的なアドバイスも貰っています。 この会社は1人ひとりの想いや努力をしっかり認めてくれるので、 やるべきことをこなしていけば必ず手が届くと信じています!
―入社3年目・店長(前職セラピスト)より
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対象となる方 |
求めている人材 ◎人と接する仕事の経験をお持ちの方歓迎 ◎飲食業界経験者歓迎 ◎学歴不問!高卒・第二新卒もOK ◎男性・女性ともに活躍中 ◎要普通免許/AT可 ┗お持ちでない方は入社までの取得でOK
20代・30代・40代の中途入社者多数! うどんづくり初挑戦というのは、ある意味当たり前のこと。 未経験でも技術的なハンデは一切ありません。
20代・30代・40代の中途入社者多数! 和食、中華、居酒屋、カフェ、バル、イタリアンなど、 多彩な業態からの転職者が活躍しています。
入社後にしっかりした研修がありますので、 マネジメント未経験の方もOK! これから店長やマネージャーへキャリアUPしたい方も、 ぜひご応募ください。
≪優遇される経験・スキル≫ ●飲食業(業態不問) ●店長経験(業界不問) ●複数店舗管理
\スピード選考可能/ 応募から最短2日での内定も可能! 選考スケジュールは「平日・土日祝」「朝・昼・晩」柔軟に対応いたします。 働きながらでもスピーディーに選考を進められるため、4月入社もしっかり間に合います!
\現在離職中の方も大歓迎/ ブランクの期間や事情は一切選考に影響ございません。 応募から最短2日での内定も可能です。
【勤務地について】 ご自宅より通勤圏90分以内の店舗へ配属となります。 本求人にて記載の店舗以外の店舗となる可能性もありますので、あらかじめご了承ください。
転居を伴う転勤はありません! 地元で暮らしながら、マネージャー以上のキャリアUPを目指せます。
★☆全国勤務も選択可能☆★ 転居を伴う転勤の可能性がありますが、営業部長などキャリアの可能性がさらに広がります!
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勤務地 |
丸亀製麺秋田広面
秋田県秋田市広面字堤敷36-1
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アクセス |
交通・アクセス 自宅から通勤90分以内の店舗に配属★転居を伴う転勤なし
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
9:00~23:00の間でシフト制 (休憩60分/実働8時間) ※店舗により若干異なります。
★深夜営業はありません。 ★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。 店舗のマネジメントは店長の裁量が大きいので、恒常的な残業なしでも働けます。
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給与 |
月給250,000円〜420,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 42万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■全国勤務を選択の場合は… 月給26万円以上+各種手当
■一般社員も積極採用中 月給23万円以上+各種手当
★マネージャー候補採用あり★ 飲食業界でのマネージャー経験(2年以上)など、経験考慮の上月給40万円以上でご提示する場合もあり。 ※各種手当別途
◎経験・スキルを考慮して決定
【1年目年収例/全国勤務の場合】 470万円:複数店舗の店長経験者(月給28万円) 580万円:飲食SV経験者(月給41万円)
給与例 【年収例】 700万円/チーフマネージャー・入社5年目(月給58万円) 660万円/マネージャー・入社3年目(月給48万円) 450万円/店長・入社1年目(月給29万円)
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休日休暇 |
休日休暇 <年間休日113日> シフト制(月7~10日)+その他会社指定日
★年2回、7連休以上取得可能!★
※月間の所定労働日数は原則21日。 ※月間9~10日休み。2月のみ7日。
■結婚休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇あり ■慶弔休暇 ■連続休暇取得制度
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ■児童教育手当(第1子:月9000円、第2子:月7000円、第3子以降:月4000円 ※規定あり) ■社宅貸与(家賃の60%会社負担 ※社命にて転居が必要な場合) ■通勤手当(公共交通機関は全額支給/マイカー通勤時のガソリン代も支給 ※当社規定による) ■残業手当(1分単位で100%支給) ■単身赴任手当(月6万5000円 ※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給)
【昇給】 年2回(6月・12月) ★半年間で月給が2万円~3万円アップするケースも!
★6月に大幅なベースアップを実施! 従業員を幸せにできる会社を目指しています。
【賞与】 年2回(6月・12月) ★コロナ禍でも変わらず支給されました!
【インセンティブ制度】 年2回(3月・9月) ※会社業績による。 ※業績好調により直近連続で支給実績あり!
【その他福利厚生】 マイカー通勤OK※一部店舗除く 確定拠出年金 社員持株制度 制服貸与 食事補助
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 ★休日出勤なし!エリア間の店舗同士で業務をサポート ★男女共に、育休取得実績多数! ★毎月7~10日休み。2~3連休を取得することも可能
店舗運営は店舗で働く全員で行うもの。 5年10年と働いているスタッフさんも多く、非常に頼れる存在です。
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