セントケア東京株式会社(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
【PR本文】
1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！
2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。
3.人気の夜勤専門のお仕事！効率よく稼げちゃいます！
4.充実の研修制度あり！訪問看護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！
5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。

【仕事内容】
1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。
2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案
ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。
両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！

＜仕事内容詳細＞
小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。1日最大宿泊人数7名。併設のグループホームには2名の夜勤スタッフ在中。主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し）、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。
通い・泊まり・訪問を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数制で顔なじみの介護士・看護師が在宅介護をサポートします。

＜充実の研修制度！＞
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

＜正社員登用制度あり！＞
パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

＜新設の処遇改善加算対応！＞
「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）

求める人材/能力
■無資格OK
■下記資格をお持ちの方優遇
・ホームヘルパー2級／ホームヘルパー1級
・初任者研修
・実務者研修
・基礎研修
・介護福祉士
資格取得支援制度がございますので入社後の資格取得が可能です。

■経験者活躍中
■学歴不問
■ブランクOK
■第二新卒活躍中
■主婦・主夫活躍中
■フリーター活躍中
■長期活躍中

セントケア東京株式会社

東京都大田区東京都大田区西糀谷2丁目9-4

勤務地
東京都大田区西糀谷2丁目9-4

アクセス(最寄駅)
京急空港線「大鳥居駅」より徒歩13分

シフト制

勤務時間
16:00〜翌10:00(実働16時間)
施設は4交代勤務を取り入れておりますが、
今回は夜勤のみをお願い致します。

基本シフト
早番7:00〜16:00（実働8時間）
日勤8:30〜17:30（実働8時間）
遅番10:30〜19:30（実働8時間）

日給27,000円〜32,300円

給与
日給27000円〜32300円
※給与は経験・資格により変更あり
研修中のみ時給1,165円(研修期間約14日)
土日祝手当＋50円
社会保険加入手当＋100円
処遇改善加算金別途年2回最大20万（常勤の場合の金額、勤務実績に応じて支給）
東京都居住支援特別手当月額最大20,000円別途支給

休日・休暇
週1日〜勤務OK！（シフト制）

■希望休取得可能
■連休取得可能
■有給は法定通り付与
■計画的有給取得率96.2％

試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限月10万円まで）
■昇給年1回（7月）
■正社員登用制度有（実績多数有）
■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等）
■処遇改善加算金年2回（介護職員のみ）
（実績常勤の方年20万/年2回に分けて支給/非常勤の方も勤務実績に応じて支給有）
■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり）
└資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士
■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します）
■スタッフ紹介制度（お友達等が入社した際に紹介料進呈）
■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）
■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等）
■ほっとライン
■産業医健康相談
■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待）
■団体生命保険
■制服貸与
■電動自転車貸与（対象部門のみ）
■時間外手当
■インフルエンザ予防接種補助
■各種慶弔見舞金
■財形貯蓄
■社員持株会
■社内禁煙・分煙

雇用形態
パート・アルバイト

会社名

Saint Care（セントケア東京株式会社）

代表者

所在住所

東京都千代田区神田佐久間町２丁目１８ 秋葉原Stnフロント 7階

代表電話番号

0358227201

事業内容

生活関連サービス