募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ～ 「決算だけの経理」から、 もう一歩先のキャリアへ。 ～ 経理の経験を活かして、財務会計だけでなく 「原価計算・管理会計・業務改善」まで経験 しませんか？ メイコーエレクコンポーネント株式会社では 、将来の経理部門を担っていただく方を募集 しています。 今回の募集では、いきなりマネージャーを お任せするわけではありません。まずはこれ までの経験を活かせる業務からスタート。 その後、原価計算や管理会計、仕組みづくり などへ担当領域を広げ、将来的にはチーム 運営や後輩育成などにも挑戦していただき ます。 「経理として、もう一段キャリアアップ したい」 そんな方におすすめのポジションです。 【この求人のポイント】 ・年収535万円～800万円 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・UIJターン歓迎 ・借上社宅制度あり ・引越し費用を会社が一部負担 ・将来のマネージャーを目指せる 【仕事内容】 経営戦略部/経理チームで、経理業務を 幅広く担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・月次・四半期・年次決算 ・原価計算・原価管理 ・税務申告対応 ・監査法人対応 ・資金管理 ・管理会計 ・財務改善 ・新しい仕組み・ルールの策定 ・その他、経理・財務に関する業務 ※最初からすべてをお任せするわけではあり ません。 これまでの経験や得意分野に合わせて業務 をお任せし、徐々に担当領域を広げていた だきます。 ※「マネージャー候補」といっても、最初 から管理職ではありません。 今回期待しているのは、これから経理部門 の中心メンバーとして成長していただける 方です。 そのため、 「管理職経験がないと応募できない」 という求人ではありません。 経理・財務の実務経験を活かしながら、 経理実務 ↓ 業務領域を拡大 ↓ 業務改善・仕組みづくり ↓ 後輩育成・チーム運営 ↓ 将来のマネージャー というキャリアを目指していただけます。 ※経営戦略部/経理チーム（現在3名）への 配属となります。少数精鋭だからこそ、 あなたのアイデアや改善提案がダイレクト に反映されるやりがいのあるポジション です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方におすすめです】 ・経理・財務の経験を活かしてキャリア アップしたい ・決算業務だけでなく、幅広い経理業務を 経験したい ・管理会計や原価計算にも挑戦したい ・業務改善や仕組みづくりに興味がある ・将来的にマネジメントにも挑戦したい ・製造業の経理経験を活かしたい ・長野で腰を据えて働きたい ・UIJターンで地元・地方への転職を考え ている 【必須】 ・事業会社での経理・財務会計・管理会計 などの実務経験 ※すべての業務経験が必要なわけでは ありません。 【歓迎】 ・製造業での経理経験 ・原価計算・原価管理の経験 ・管理会計の経験 ・後輩指導・メンバー育成経験 ・チームマネジメント経験 ◎「これまでの経験を活かして、これから 仕事の幅を広げたい」という方も歓迎 します。 ★少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 面接（オンライン可）でざっくばらんに お話ししましょう！ ※定年：６０歳 |
勤務地 | メイコーエレクコンポーネント株式会社 389-2233長野県飯山市大字野坂田９３５番地 勤務地 〒3892233長野県飯山市大字野坂田９３５番地 |
アクセス | 交通・アクセス 飯山駅より車で7分、北飯山駅より車で6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:20（実働 7時間50分／休憩 60分） ※残業：月平均20時間程度（繁忙期により 変動あり） |
給与 | 年俸5,350,000円～8,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 535万円 〜 800万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日126日(2025年度実績）】 ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇10日～20日※入社月に応じて 変動します ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・その他休暇あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用 保険、労災保険 【昇給・昇格】あり 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【賞与】年2回 【通勤手当】支給（規定あり） 【その他手当】家族手当 配偶者20,000円 その他4,500円 ※但し、5人以上の扶養 家族のある場合は5人にとどめる 【寮】期間限定で用意 ※入居条件あり 【引越し手当】会社が一部負担 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【当社について】 当社は、電子部品やEMS（受託製造）など を手掛けるメーカーで、社内一貫生産体制 を強みとしています。 経理においても、数字の処理だけではなく、 製造現場と連携した原価計算や管理会計 など、メーカーならではの経験を積むこと ができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |