| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＝＝＝＝＝ この求人のPOINT ＝＝＝＝＝
・国内最大級のオークションJBA”に携われる！
・最短1週間で採用／10人以上の大量募集
・履歴書不要で、友達と一緒に応募もOK☆彡
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当社では、ブランド品のオークションイベントを運営しております！
今回募集するのは、ブランド品の梱包作業のお仕事です◎
▼ 作業内容はとってもカンタン♪
【1】ブランド品の入った段ボールを開ける
【2】新しい段ボールにブランド品を詰める
【3】発送の手配をする
ざっくり言うとこれだけ！！
モクモク・コツコツ取り組める簡単作業で難しいことはありません。
付随して、簡単なデータ入力や商品の検品もお願いします◎
▼ コンスタントに稼げる！
オークションは、毎月7日・8日・9日の月初に開催しています。
当社に届くブランド品は、1回のオークションあたり約3000個！！
なので、「シフトに入れない…」なんてこともナシ♪
安定して稼ぎたい方にもぴったりですよ！
少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください☆
＼＼ オークションの詳細はコチラ！ ／／
https://www.brandauction.jp/kanazawa.php
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| 対象となる方 |
応募資格
■ 未経験大歓迎！
簡単作業で難しいことはありません♪
安定して稼ぎたいフリーターさんもぜひ◎
履歴書不要でスグに応募できます！
＜こんな方にもぴったり＞
・モクモク、コツコツ作業が好きな方
・縁の下の力持ちとして働きたい方
・軽作業のお仕事を探している方
・ルーティンワークが得意な方
・ブランド品が好きな方
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| 勤務地 |
株式会社K-ブランドオフ
石川県金沢市新神田石川県金沢市新神田2-5-17
勤務地
株式会社K-ブランドオフ
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| アクセス |
交通アクセス
最寄駅：金沢駅
西インター大通り（県道25号）新神田東交差点すぐ
車通勤OKです◎
■公共交通機関を利用する場合
北陸鉄道バス「新神田」バス停より徒歩約5分！
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間
固定時間制
9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）
シフト制・週5日勤務になります。
曜日はお気軽にご相談ください◎
※土日に出られる方は＼＼超優遇／／
＜ 選べる働き方♪ ＞
イベントは毎月7日・8日・9日に開催中！
そのため、可能な方は月初に22時まで残業をお願いしています。
月中・月末は安定しているので、1日3時間～など時短勤務でもOKです◎
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| 給与 |
時給1,150円以上
給与
時給1,150円〜
■18:00～22:00は時給1437円（深夜割増含）
└可能であれば月初に残業をお願いしております。
【給与例】
＜月収例＞
稼ぎ方は下記の3パターンから選べます♪
▼月初は残業でガッツリ・その後は時短勤務！
月収80,490円
（時給1375円×4h×5日＋時給1100円×3h×15日）
▼とにかくガッツリ稼ぐ！
月収298,960円
（時給1150円×8h＋時給1437円×4h×20日）
▼残業せずにプライベート優先！
月収184,000円
（時給1150円×8h×20日）
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| 休日休暇 |
休日休暇
シフト制
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
・社会保険完備（法令に則り適用）
・交通費全額支給
・賞与あり
・有給休暇
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
屋外喫煙所あり
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| 採用予定人数 |
10名
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| その他 |
キャッチコピー
段ボールを開け閉めするだけ♪ 月収最大28万円！！
雇用形態
アルバイト・パート
掲載企業名
株式会社K-ブランドオフ
応募受付先電話番号
03-5207-2741
【 採用担当より 】
せっかく働くなら、「働きやすく・人間関係も良い環境で働きたい」
そんなの当たり前ですよね（笑）
当社ではアルバイト・パートの方たちが気持ちよく働けるために一番気をつけているのは「スタッフへの気遣い」です。
お客様のみならず、従業員にも気遣いができてこそ、対「人」と接する職場が活性化すると考えております。
また、自然な流れでブランド品にも詳しくなれるのも魅力！
今のトレンドは何なのか、相場感はどのくらいなのかなど、高級ブランド品を扱う当店だからこそ、他社とは違うノウハウを蓄積できます。
採用予定人数
10人
企業情報（備考）
企業名：株式会社K-ブランドオフ
設立日：1993/04/01
事業内容：海外ブランドのバッグ・時計ならびに宝石・貴金属・衣料の小売・買取・卸売事業 上記商品のweb通信販売事業、上記商品のオークション事業、質業 ＊当社はコメ兵ホールディングスの100％子会社です。
資本金：1,000万円
売上：250,000万円
従業員数：275人
URL：https://www.brandoff.co.jp/
採用HP
https://q-mate.jp/brandoff/index.html
＃最前線で楽しむ#スキル×気持ち＃異次元の成長
【当社が目指すもの】
当社が掲げるMVV 【MISSION：存在意義】
つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために
最前線で考え、行動する。
最前線で行動し、実現する。
そして、最前線で楽しむ。
【VISION：目指す姿】
ブランドリユースのアジアNO.1グローカルプラットフォームを創造する。
→ブランドリユースの流通をグローバルで促進し、それを管理、掌握することにより、利便性と驚きを届ける。
→様々な顧客ニーズが存在するローカルエリアに対して、地域一番店としてのサービスを提供し感動を届ける。
→グローバルとローカルを繋ぐ「グローカルプラットフォーム」の創造
【VALUE：価値観】
◆主体性
自分の意志や判断に基づき 当事者意識を持って自らが行動をする。
◆誠実性
仕事や他人に対して、まじめで真心がこもっている。
◆柔軟性
やわらかい着想を持って、日々の問題解決を行う。
様々な意見や多様な考え方を認めて、広い視野で考える。
変化を恐れず新たな発想や行動をする。
◆協調性
全体的な調和を作るために相手の立場に立ち行動すること。
風通しの良いコミュニケーションを心掛けていること。
【評価制度】
「スキル」×「気持ち」＝パフォーマンス 【これからの事業戦略に求められる人材】
どんなスキルがあってどんな気持ちでやるかが仕事のパフォーマンスにつながります。
高い専門スキルやマネジメントスキルを持ち、バリューを体現できる人材こそがこれからの戦略の実現に向けて求めている人材です。
そのため当社では、「スキル」×「気持ち」＝パフォーマンスという評価制度を設けており、以下、４つの考課に基づいた評価制度を実施しております。
①職能考課
社員一人ひとりの職務遂行能力の状態を把握するための考課。
②業績考課
社員一人ひとりの仕事の結果を把握するための考課。
③情意考課
社員一人ひとりがVALUEに沿った取組をしているかを把握するための考課。
④MBO（目標管理）
社員一人ひとりが目標設定を行い、その目標達成度合いを考課。
【店舗】銀座本店
【銀座本店の様子】
【店舗】心斎橋店
【店舗】金沢フォーラス店
【FC事業】FC説明
【FC事業】加盟紹介
【FC事業】部長に取材！
【社員紹介】
店舗事業部 四条河原町店 店長 中尾 圭佑 一番嬉しかった事は、自分の接客でお客様と良い関係を築き、商品を購入して頂いた時です。
例えば、午前中に来店されたお客様の接客しましたが、周りに競合のお店が集まる店舗だったので、「他のお店を見てから決めるわ」と言われました。数時間後、そのお客様が「同じ状態の商品があったけど接客が良かったのでここで買うわ」と戻ってきてくださいました。この喜びは接客業でしか味わえないと思います。
商品統括部 ゼネラルマネージャー 寺崎 直也 宝石部門バイヤーの責任者をしています。業務内容は、事業計画・仕入計画・在庫管理・オークション売買・卸・当社が開催しているJBAオークションの運営などをメインに担当しています。また、バイヤーの育成・買取指導なども行っています。
オークションバイヤーになり7年程度経ちますが、自分の目利きで仕入れた商品が売れて儲かる事はいつになっても嬉しいです。
営業企画部 シニアマネージャー 中野 佑紀 私はもともと販売職志望で入社しましたが、WEB事業部に配属されEC業務に携わった後、現在はマーケティング業務を行っています。
入社時の志望とは異なる部署ですが、各部署と連携しながら日々業務にあたっています。毎日楽しく働けているのは会社の雰囲気が私に合っているからだと思います。
就職活動は大変だと思いますが、ぜひ自分に合った就職先を見つけられるよう頑張ってください。
【各選考フローについて】
書類選考 応募フォームで詳細に記載していただけますと、1次面接への進展率がUPします！
応募専用メールアドレスに直接ご応募いただいてもOKです。
saiyo@brandoff.co.jp
*履歴書および職務経歴書をご送付ください。
1次面接 1次面接ではこれまで所属した会社の①入社理由、②退社理由を伺います。
主に人柄重視の採用ですので、あなたの人となりがわかるエピソードをお話しください！
適性検査 専用のURLをメールアドレス宛にお送りいたします。
最終面接 1次面接で伺った、これまでの属した会社様の①入社理由、②退社理由のほか、
これまでのキャリアを弊社でどのように活かせられるのかという観点からぜひお話ください！
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