募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、受付 ご入居者のために働く人たちを、 誰よりも大切にしたい。 ソニー・ライフケアグループだから叶う ずっとの安心感。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 募集要項 】 当社は、「ソニー・ライフケアグループ」の一員として、有料老人ホームの開発・企画・運営を行っています。 全スタッフが"Life Focus"という理念を持ち、ご入居者に寄り添うトータルケアが特徴です。 今回は、当ホームの顔となるフロントコンシェルジュの募集です。 ────────── ここがPOINT！ ────────── ■ ソニー・ライフケアグループの 手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １）ソニー健保 一般的には保険料の本人負担は5割ですが、ソニー健保では〈本人負担4割〉。 月々の支払いが抑えられるため、同じ給与額でも実質的な手取り額が増えるメリットがあります。 ２）ライフイベント給付 出産育児一時金に加え、20万円の付加金（出産祝金）を支給！ いざという時のサポートはソニー・ライフケアグループならでは。 ３）将来への備え 退職金制度や永年勤続者表彰制度など、長く働くほどに安心を実感できる制度を完備しています。 ■ 働きやすさも自慢です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業時間：月平均11時間程度 ・子の看護休暇や産休・育休の取得実績も豊富にあります。 ライフステージが変化しても、キャリアを諦める必要はありません。 ■ 家族や友人に誇れる安定性◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホームは、東京都をはじめ埼玉県や神奈川県に11の施設を有し、安定した運営を続けております。 また、ソニー・ライフケアグループの一員として誇れるような経営基盤がありますので、安心して長く働けます。 ──────────────────── 仕事内容： ホームの受付・ロビーにて、ご入居者やご家族、来客者への対応全般をお任せします。 ● おもてなし・受付業務 └電話応対、来客者・郵便物の対応 └おしぼりやお茶、お土産の提供と顧客情報の管理 └ご入居当日のウェルカムフラワーの準備、アメニティ等の選定 ● コンシェルジュ業務 └ご入居者の外出スケジュールの把握・タクシー手配 └ご入居者やご家族の希望に沿った情報提供や相談対応 ● “Life Focus”活動 └ご入居者の歩んできた人生（生活歴）を伺い、チームと共有 └「その方らしい生活」を実現するためのアイデア出しや連携 ● 運営サポート └フロントや応接室の環境整備（整理整頓） └入居契約の補佐（物品準備や社内報告） |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 コンシェルジュ経験1年以上 ※条件を満たさない方もご相談ください ※当社の社内規則により副業、Wワークは制限がございます（ご希望の方は事前にご相談ください） ◆介護の知識は不問 「気遣い」や「ホスピタリティ」を重視します。 ＼ こんな経験があれば大歓迎 ／ ●経験やスキルを活かして働きたい方 ●ホテル、航空業界、ショールームなどでの接客経験がある方 ●相手の期待を上回るプラスαの行動がとれる方 ●安定した基盤で、長くキャリアを築いていきたい方 ●チームで連携して、一つの目標を達成したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ石神井 177-0053東京都練馬区関町南1丁目2番32号 勤務地 〒1770053東京都練馬区関町南1丁目2番32号 |
アクセス | 交通・アクセス 西武新宿線「上石神井」駅 徒歩9分 ※バスご利用の場合：関東バス「善福寺」下車 徒歩6分（荻窪駅北口、西荻窪駅北口からバス） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 （実働8時間/休憩60分） ★月の平均残業時間は約11時間！ |
給与 | 月給222,000円～277,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 24万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万6000円 【一律手当の内訳】 ●地域手当：2万円 ●処遇改善手当：1万6,000円 【別途手当】 ●子ども手当：1人5,000円/月（条件有） ●通勤手当支給（規定有） ●年末年始手当 ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ・年収350万円／一般事務経験25年（月給24万円＋賞与） ・年収405万円／コンシェルジュ経験20年（月給27万円＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日115日（2026年10月以降、120日）】 ●シフト制 └各月9～10日※うるう年以外の2月は8日 ※土日祝、年末年始も勤務をお願いしております。 【その他休暇】 ●年次有給休暇 └初年度は6ヶ月勤務後10日間付与 ●産前産後休業制度あり ●育児・介護休業制度あり ●子の看護休暇制度あり ●介護休暇制度あり ●各種特別休暇（慶弔等） ★有給休暇取得率：平均75.1％ （2024年度実績） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 給与・手当など 】 ●賞与あり（年2回） ●退職金制度（勤続3年以上） ●各種慶弔金制度 ●永年勤続者表彰制度 【 教育・スキルアップ支援 】 ●研修制度 （入社時研修＋多彩なプログラム） ※入社時研修は本社（神奈川県川崎市）にて実施しております。 ●自己啓発支援制度 ●資格取得支援制度 ●評価制度 【 健康管理・サポート 】 ●定期健康診断（年1回） ●インフルエンザ等の予防接種 ●福利厚生サービス「リロクラブ」加入 └旅行やレジャーなどの割引優待あり ●社会保険完備（ソニー健保加入） ＊従業員本人負担４割：会社：６割 ＊出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり（例：出産育児一時金・付加金では、１児につき20万円支給） ＊その他、ソニーグループと同じレベルの福利厚生が受けられます！ 【 施設・職場環境 】 ●スタッフルーム・ロッカー完備 ●仮眠室あり ●従業員食有（自費） ●ユニフォーム貸与 ●髪色自由（規定あり） ●ネイル・ひげOK（規定あり） ●カスタマーハラスメント基本方針の策定 ●従業員満足度アンケートの実施 ●自転車通勤可 ●転勤あり：全ての拠点、本社勤務を含む。 転居を伴う異動は原則ございません。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |