募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 □■この求人のPOINT■□ ◎原則定時退社! ◎交通費支給!(上限あり) ◎自動車・自転車通勤OK! ◎未経験大歓迎!研修充実! ◎自動車の知識不要!
□■WECARSって?■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約250店舗を展開しています。
新しい会社だからこそ、 さまざまな人が活躍でき、 挑戦できる環境があります。
今回募集するのは、 ご来店いただいたお客様を 接客対応する「受付事務」です。
□■お任せする仕事は■□ 主な仕事は、店内フロントデスクでの 接客対応。PCによる各処理作業や、 その他庶務全般もお任せします。
<お客様対応> 「ご来店」または「電話問い合わせ」の お客様からのお車に関するご依頼に対し、 ご案内をしていただきます。
<PC作業> 基本的には、システムに必要な情報を 入力するシンプルな作業です。 複雑なパソコン操作はないので、 事務経験がなくても すぐ業務をはじめられます。
<その他> お客様目線でさまざま観点から 「最高のお店作り」をお願いします。
□■未経験のあなたを歓迎■□ 特別なスキルはいりません。 とてもやりがいのある業務です!
1.車の知識は一切不要です。 未経験で入社した先輩も多く、 教育体制・実務マニュアル等も充実!
2.受付業務は、お客様と店舗の 架け橋となるお仕事です。 幅広い業務に携わり、一般的な事務業務や、 車・整備に関する専門性含め、 多様な知識の習得や経験ができます。 やりがいのあるお仕事です!
3. 社内は明るく活気があり、 働きやすい環境です!
4. 研修体制も手厚く、 未経験でもすぐに活躍できる環境です!
<研修例> ◎入社後の集合研修 (ビジネスマナー、業務説明など) ◎先輩とマンツーマンのOJT教育 ◎eラーニングによる スキルアップ支援 ◎コンプライアンス研修 など
□■評価について■□ 2025年1月に人事制度を改定。 がんばりを正当に評価できる 仕組みを導入しました。
以下のようなポイントを 評価の軸としています。
◎お客様評価・お客様満足度の向上 ◎チームワーク・店舗評価 ◎コンプライアンスの遵守
★基本給に加え、 「スキル給」制度があります。 できるお仕事から始め、 お客様へのご提案、 工場の工程管理サポートなど 専門性を高めていくことで、 評価・給与に反映されます!
ぜひ、あなたのご応募を お待ちしています!
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対象となる方 |
求めている人材 ◎学歴、PCスキルは不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可/入社までに取得も可)
※未経験の方、大歓迎です! ※自動車に関する知識は必要ありません。
年齢の条件と理由:あり (例外事由1号・60歳未満(定年のため))
\以下ひとつでも当てはまる方を歓迎/ ◎オフィスワークにチャレンジしたい方 ◎チームワークが好きな方 ◎車が好きな方 ◎接客が好きな方 ◎お客様の「ありがとう」に やりがいを感じる方 ◎仕事を通じて成長していきたい方
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勤務地 |
株式会社WECARS(ウィーカーズ) 唐津店/8sue
佐賀県唐津市浜玉町浜崎2370-1
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アクセス |
交通・アクセス 国道202号浜玉相知線沿い、唐津市赤水交差点近くにございます。
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間)
・原則定時退社 ・時短勤務あり
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給与 |
月給238,100円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 18万1000円 〜
固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7100円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※基本給に、 ライフデザイン手当2万円含む。 ※給与は能力を考慮して決定。
★基本給に加え、 スキル給(最大月8万円)を支給。 ※能力に応じて支給、定期的に判断。
■昇降給年1回 (人事評価制度あり) ■賞与年2回 (7・12月/業績に応じて支給)
【手当】 ■通勤手当(最大月1万5000円) ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当(月42時間の超過分) ■社宅手当(規定あり) ■家族手当 (最大月3万5000円 ※規定あり)
給与例 【モデル年収】 300万円~500万円前後+賞与+諸手当
※賞与年2回(業績に応じ支給) ※スキル給による
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(シフト制/月8~11日) ※社内カレンダーに基づく ※事前に申請すれば、曜日関係なく 柔軟にシフト調整が可能!
★年間休日115日 ※2025年1月に人事制度改定。 年間休日が105日→115日になりました!
<休暇> ■年末年始 ■有給(有休消化率:50%後半) ※入社6ヶ月経過後に10日付与 ■産前産後休業(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■看護 (小学校就学始期に達するまでの子供) ■介護 ■慶弔 ■特別 ■母子健康管理休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■企業年金(401K確定拠出年金) ■自動車・自転車通勤OK (通勤手当/最大月1万5000円) ■社宅手当(規定あり)
<働く安心を守る制度> ■社員相談窓口 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■企業年金(401K確定拠出年金) ■育児時短制度 ■介護時短制度
<独自の福利厚生> ■社員割引販売 (全車種・メーカー問わず) ■各種ライフステージ休暇制度
<充実した手当で暮らしをサポート> ■引越費用全額免除(規定あり) ■結婚祝い金(最大2万円) ■出産一時金(1万円) ■災害等給付金(最大10万円)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 1.スタッフは? ◎とても風通しが良く、 和気あいあいとした職場です。 ◎先輩の大多数が未経験者なので ご安心ください。
2.店舗は? ◎白が基調でガラス張りの きれいな施設で、 設備面も充実しています。
喫煙所:喫煙所あり(屋外) 電子タバコのみ喫煙可(紙タバコ喫煙不可)
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採用予定人数 |
1名
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