募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【SOMPOビジネスサービス株式会社について】 SOMPOグループの中核企業として、 主に損害保険・生命保険事業の バックオフィス業務を担っています。 私たちは、グループ全体の事業活動を 円滑に進めるための重要な役割を担い、 高品質で安定したサービスを提供することで、 社会の安心・安全・健康に貢献しています。 - 【この求人の8つの特徴】 ■電話応対一切なし！自分の業務に集中できる環境 ■ほぼ残業なし！プライベート充実の17:00定時 ■完全週休2日制（土日祝休み）のメリハリ◎ ■年2回の一時金支給！頑張りをしっかり評価 ■大手ならでは！育児・介護など各種支援制度が充実 ■未経験から専門知識が身につくオフィスワーク ■「霞が関」「溜池山王」など複数駅利用可能 ■正社員登用制度あり！キャリア形成も可能 - 【具体的な仕事内容】 生命保険に関する申込書類の 事務対応・データ入力業務をお任せします。 専門知識は入社後に 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 《書類内容のチェック》 ・申込書類に記入漏れや不備を確認します。 ・マニュアルに沿って一つひとつ 丁寧に進めるお仕事です。 《専用システムへのデータ入力》 ・確認済の書類情報を専用システムへ入力します。 ・正確なタイピングスキルが活かせます。 《その他》 ・書類のファイリング、スキャニング ・備品管理などの庶務業務 【職場環境について】 入社後は業務に関する研修を用意しています。 その後もマニュアルに沿って対応を進めたり、 わからないことがあれば先輩スタッフが丁寧にフォローします。 また、職場ではチーム体制で業務を進めています。 お客様が記入した申込書類などを扱うため、 ミスがないようにお互いをフォローし合いながら お客様の安心をお守りしています。 「穏やかな雰囲気の職場で働きたい」 「協力・フォローしながら良い仕事をしたい」 といった想いがある方であれば、ご活躍いただけます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ★金融・保険事務の未経験歓迎！ ★業界を問わず何かしらの事務業務の経験があれば すぐにご活躍いただけます◎ ★ブランクから復帰もOK！安心して働けます♪ 【応募条件】 ・高卒以上 ・業界問わず何かしらの事務職のご経験がある方（年数不問） ・基本的なPCスキル（Word, Excelの入力程度）をお持ちの方 ・週5日（月～金）、長期的に勤務いただける方 ※事務職のご経験は現職・前職を問いません。 今は主婦パートとして他の仕事をしている、 といった方も入社して、継続して活躍出来ています◎ 【歓迎条件】 ・金融機関（銀行、証券、保険など）での勤務経験がある方 ・コツコツと丁寧な作業が得意な方、好きな方 ・集中して物事に取り組むのが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・プライベートと仕事を両立させたい方 【歓迎条件・関連キーワード】 一般事務、データ入力、営業事務、金融事務、 保険事務、バックオフィス、庶務、 未経験歓迎、第二新卒、ブランクOK 20代・30代・40代・50代の女性が活躍中の職場 |
勤務地 | SOMPOビジネスサービス 霞が関事業所 100-8963東京都千代田区霞が関3‐7‐3 損保ジャパン霞が関ビル |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王」から徒歩4分、東京メトロ丸の内線・千代田線「国会議事堂前」から徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間） 【勤務曜日】 月・火・水・木・金 ※週5日勤務 ※残業はほとんどありません |
給与 | 時給1,410円以上 給与詳細 基本給：時給 1410円 〜 【給与】 時給1410円～ ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇の変動なし） 【月収例】 月収20万1,348円～ （内訳：時給1410円×7時間×20.4日勤務の場合） 【想定年収】 年収245万円～280万円 ※上記月収例＋一時金年2回の場合 ※残業代は別途全額支給します 【各種手当】 時間外勤務手当 通勤費支給（当社規定による） |
休日休暇 | 休日休暇 《年間休日125日以上》 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・年末年始交替休日（12/30または1/4） ・年次有給休暇 ・特別連続休暇（最大3日） ・生理休暇 ・傷病休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給・一時金】 昇給あり（年1回／評価制度による） 一時金支給（年2回／6月、12月） 【各種制度】 職員登用制度 育児・介護支援制度 ・時間短縮勤務 ・出産休暇、育児休業 ・子の看護休暇、介護休暇 など 健康診断（年1回） 【その他】 通勤費支給（当社規定による） 時間外勤務手当 |
採用予定人数 | 4名 |