募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 <<欠員募集・経験者採用になります>>
▼当社の魅力をご紹介 ――――――――――――――――――― 【1】年間休日125日 【2】完全週休2日制(土日祝) 【3】月給25万スタート 【4】仕事×プライベートの充実 【5】駅から徒歩5分 【6】女性の働きやすさを完備 ∟生理休暇・産前産後.育休
▼下記、経験者を歓迎いたします。 ――――――――――――――――――― *社会保険労務士有資格者 *社会保険労務士事務所経験者 *人事労務・総務・経理・一般事務 *給与計算業務 *会計事務所での勤務経験 ――――――――◆◇◆―――――――― 30代・40代の主婦層が活躍中 ――――――――◆◇◆―――――――― 【仕事内容】 クライアントの社会保険・労働保険の手続き、給与・賞与計算、年末調整、創業支援、助成金手続き代行、労務相談、各種規程作成 業務を行っていただきます。
【具体的な業務内容) ・労働社会保険の申請手続き、給与・賞与計算(データ入力あり) ・年末調整、助成金申請、就業規則の作成または補助、労務相談対応。 ・新規に法人を設立したクライアント様の入社書類や労務関係書類の整備。
【使用しているソフト】 ・電子申請 ∟社労夢、オフィスステーション、kitera ・給与計算 ∟弥生給与、社労夢、オフィスステーション、マネーフォワード ・勤怠ソフト ∟ジョブカン、マネーフォワード、キングオブタイム ・コミュニケーションツール ∟チャットワークス
クライアントやスタッフと円滑なコミュニケーションをとっていただき、効率的に事務処理を行えるスキルが必要です。 労務に関する法律・基礎知識はもちろんのこと、文書作成能力、正確かつ迅速な業務遂行能力が必要となります。
<<入社後の流れ>> *事務手続きに関する基礎的な労務知識、各業務の基本的な流れや内容をレクチャーします。 ⇒電子申請、給与計算のシステムは常時いるスタッフが丁寧に指導します。
<色んな駅からアクセス抜群です> 元町駅/三ノ宮駅/灘駅 尼崎駅/西宮駅/大阪駅/新大阪駅・・etc
|
対象となる方 |
求めている人材 \経験者採用になります/ 30代・40代・50代まで 幅広くみなさん活躍中!
*社労士事務所での経験者優遇 ・社会保険労務士/有資格者 ・社労士事務所での勤務経験
*こんな方にもぴったり▽ ・人事労務・総務・経理・一般事務 ・給与計算業務 ・保険関係手続き、助成金の申請等ができる方
|
勤務地 |
社会保険労務士法人SignPost 神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目2番19号 東洋ビル4F
|
アクセス |
交通・アクセス 元町駅より徒歩5分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
09:00~18:00 所定労働時間 8時間/日 ※自己の都合により、始業時刻の前倒しなど相談可 ※半日有給制度あり
|
給与 |
月給250,000円〜400,000円
給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◇月給には残業手当を含んでいません。 ◇年収には、賞与予定額を含みます。 ◇経験・能力を考慮の上、決定します。 ◇時間外手当・休日出勤手当 ∟実働時間に応じて、別途支給します
給与例 ・400万円/入社2年目・社労士資格者(月給28.5万+その他) ・500万円/入社5年目・社労士資格者(月給35万+その他) ・700万円/入社8年目・副オフィス長(月給50万+その他)
|
休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土・日) 年間休日125日 ■祝日 ■GW(暦どおり) ■夏季休暇(8月に5日程度) ■年末年始休暇(12/29~1/4 ※暦により変動あり) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回(3月)昨年実績5,000円~30,000円 ・賞与:年2回(8月・12月) 決算賞与9月(昨年実績あり) ・お祝金(弊社社会保険労務士として登録時に、30,000円支給) ・交通費全額支給(または上限金額があればその金額を記載) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・追加健診の会社負担制度あり(上限あり) ・インフルエンザ予防接種 ・社労士年会費、政治連盟費負担(会社が登録を認めた方に限る) ・時短勤務制度 ・オフィス内禁煙 ・テレワーク・在宅勤務実績あり(入社直後は原則不可) ・時短勤務制度あり ※試用期間は3ヶ月~6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
|
職場環境・雰囲気 |
職場環境 補助のスタッフは全員女性の方が活躍中です! 子育て中の主婦・主夫の方も大歓迎!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
|
採用予定人数 |
1名
|