| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
千葉県市原市にある『千葉ろうさい病院』で、未経験・無資格OKの医療事務求人。
主に、患者さまの入院費の計算やデータ入力などをおこないます。
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未経験からのスタートOK!
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千葉ろうさい病院は、新人さんの受け入れ態勢◎
先輩スタッフのフォロー体制がしっかり整っているので、安心してチャレンジしてくださいね！
「入院会計部門」は、医療事務の中でもより専門性を高められる部署です。
充実の研修制度で、イチから学んで少しずつ知識を習得!
スキルを身につければ、年齢に関わらず第一線で活躍し続けられますよ！
【具体的には】
・入院患者様の保険証や入院目的確認、データ入力
・患者様に割り振られたDPCコードの確認
・入院費の計算、チェック
・退院時の入院費用確認、会計書発行 など
部署には7名のソラスト社員が在籍中。
40代を中心に、20代・30代～50代の幅広い年齢層が活躍しています！
ほかの部署と比べると少し難しいお仕事です…でも、頼れる先輩が近くでサポートしますのでご安心くださいね◎
お仕事に慣れてきたら、日々の業務はご自身のペースで進めていけます。そのぶんヤリガイもたっぷりですよ！
コツコツ・黙々とした事務作業が好き
調べものをしたり、新しい知識を得るのが好き
チームワークを大切に協力して働きたい
そんな方にもオススメのオシゴトです！
私たちと一緒に、医療事務のスペシャリストを目指していきましょう！
ご応募をお待ちしています☆彡
変更範囲:変更なし
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| 対象となる方 |
応募資格
必須学歴：高卒以上
必須PCスキル：文字入力のみ
必須資格・応募条件：無資格OK
運転免許：不要
～こんな経験はありませんか?～
頑張ろう!と入社したものの、先輩スタッフのフォローが全くなく、一人取り残され何をすれば良いのか戸惑ってしまう…。
千葉ろうさい病院は、新人さんの育成に力を入れているので、そんな心細い想いはさせません!!
新人さんへの指導は懇切丁寧!をモットーに取り組んでいます。
教育が行き届かないのであれば、教育体制を整えられるように、新人さんの入社のタイミングを待ってもらう程、徹底して新しい仲間の成長を見守る風土があります。
未経験からじっくりと学べる環境◎
～入院会計部門・お仕事のヤリガイは?～
◎事務メインで集中してお仕事を進められる!
◎健康保険の知識や診療費の計算の仕組みが学べる!
◎病院収益の要となる業務に携わる事がヤリガイに感じる!
◎まさに手に職!一生モノの知識が身につく♪
腰を据えて、長期的にキャリアを築いていきたい方のご応募をお待ちしています♪
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| 勤務地 |
独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災病院
千葉県市原市千葉県市原市原市辰巳台東2-16
勤務地
独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災病院
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| アクセス |
交通アクセス
最寄駅：八幡宿駅
八幡宿駅よりバス20分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間
固定時間制
(1)08:30~17:15
実働時間： １月あたり 160.0時間
(1)月火水木金
残業月20～30時間程度(主に月末月初)
※入社後は少ない時間数となります
残業：残業あり
平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間
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| 給与 |
月給195,000円〜208,000円
給与
月給195,000円〜208,000円
昇給制度：あり
賞与制度：なし
有資格者(当社認定資格による)、経験・スキルにより優遇
残業手当別途支給
交通費：規定支給
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| 休日休暇 |
休日休暇
休日:土日祝、年末年始
休暇:有給休暇、夏季休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度
施設特長：マイカー通勤可,駐車場あり,敷地内全て禁煙
試用期間：3ヶ月 条件変更なし
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
敷地内全て禁煙
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| その他 |
キャッチコピー
【正社員】未経験・無資格スタート歓迎◎入院会計部門の医療事務募集
アピールポイント
コツコツと進める仕事が好きな方に向いているお仕事!
雇用形態
正社員
掲載企業名
独立行政法人労働者健康安全機構 千葉労災病院
応募受付先電話番号
03-4216-4482
～よくある質問～
Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか?
A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。
株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。
Q. 履歴書は必要ですか?
A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。
詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。
Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか?
A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。
就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。
Q. 求人に年齢制限はありますか?
A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。
弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。
Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか?
A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。
※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。
Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか?
A. 面接日時を調整いたします。
saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画方式のビデオ面接もご用意しています。ぜひご検討ください。
Q. 交通費の詳細を教えてください
A. ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。
◎公共交通機関:全額支給/月
◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円
★無料駐車場あり
お子さんの送迎にも負担軽減です◎
企業情報（備考）
企業名：株式会社ソラスト 人材採用部（全国）
事業内容：労働者派遣事業（派13-010492） 有料職業紹介事業（13-ユ-010380）
★ソラストについて★
株式会社ソラストは東証一部上場企業、50年以上の実績ある企業です。
全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。
女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎
育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。
総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます
一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪
★web面接・ビデオ録画面接導入しています★
スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。
面接日時の調整不要なビデオ録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎
操作に自信が無い方はお電話面接でも対応しております。
履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力頂くだけで応募OKです。
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