募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、イベント企画、映像制作 【仕事内容】 展示会主催・企業PR・国際会議・セミナー・ショールーム・内装などのプロジェクトにおいて、 様々なシーンでの映像、体験コンテンツ、ステージ等の企画・制作などの業務をお任せします。 ＜具体的には＞ • 展示会・イベントにおける映像、体験コンテンツ、ステージ等の企画・制作 • 映像の構成・台本作成、映像編集（主にAdobe Premiere Proを使用） • ステージコンテンツの企画・構成・台本制作 • CG・モーショングラフィックス等の外部制作会社への発注・制作ディレクション • 機材会社、出演者・コンパニオン派遣会社等の外部協力会社との折衝・発注・ディレクション • 展示会・イベント本番での現場ディレクション |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 以下いずれか • テレビ、映像、広告、イベント等、何らかのコンテンツ制作に携わった実務経験 • Adobe Premiere Proを使用した実務レベルの映像編集スキル • 目的や伝えたい内容を理解し、自ら考えながらコンテンツを組み立てられる方 • 指示を待つだけでなく、必要なことを自ら考え、周囲と連携しながら業務を進められる方 • 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら制作を進められる方 【歓迎条件】 • 企画・構成案、台本等の作成経験 • Adobe After Effectsを使用した映像制作・モーショングラフィックス制作経験 • 展示会・イベント・プロモーション等の企画・制作経験 • テレビ番組等でのディレクター・制作経験 • 撮影・イベント等での現場ディレクション経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | サクラインターナショナル株式会社 東京本部 135-0042東京都江東区木場2-17-13 第2亀井ビル5階 勤務地 〒1350042東京都江東区木場2-17-13 第2亀井ビル5階 |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ東西線 木場駅徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00〜18:00 実働8時間（休憩60分） 【残業について】 平均残業時間：月15時間程度 ※イベント本番前や準備の繁忙期には残業が 発生することもありますが、プロジェクトが 落ち着いた時期には定時退社するなど、 業務の波に合わせてスケジュールを コントロールしています。 |
給与 | 月給280,000円～410,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 34万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 前職等の給与や希望を参考のうえ、活かせる経験・スキルを考慮し、初任給を決定いたします。 給与には20時間分の固定残業代を 含みます（35,000円～52,000円）。 超過分は1分単位で別途支給します。 その他手当は、関東圏の地域手当として月額1万円支給となります。 通勤手当は月額上限3万円です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後3カ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※期間満了後、原則本採用となります。 【給与例】 給与例 ・470万円／28歳・入社3年目（月給32万円＋賞与・他手当）※前職の経験を活かし、イベントの企画書作成や進行管理をメインで担当するメンバーのモデル ・650万円／35歳・入社10年目（月給40万円＋賞与・他手当）※大規模な展示会当日の全体統括や、チームのマネジメントを担うディレクターのモデル |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日125日で、私生活も大切にしながら メリハリを持って働ける環境です。 【休日】 ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 【休暇】 ・有給休暇（初年度10日） ・夏季休暇（8/13〜8/15） ・年末年始休暇（12/30〜1/3） 【ライフステージに合わせた制度】 ・産休・育児休業制度（女性取得100％、男性取得70％以上の実績） ・介護休暇制度 カレンダー通りにしっかり休めるため、旅行や 趣味、家族との時間など、プライベートの予定も 立てやすいのが特徴です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※入社後3カ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※期間満了後、原則本採用となります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・従業員持株会制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・時短勤務制度 ・自ら挑戦を表明できる 社内公募制度 ・スキルアップを応援する 資格取得者支援制度 ・定期健康診断 ・従業員なんでも相談窓口 ・福利厚生サービス加入 （任意加入） ほか |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |