募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ⭐⭐⭐求人の注目ポイント⭐⭐⭐ ====================== ✅年間休日116日&土日休み ✅福利厚生充実! ✅昼食補助(お弁当1食100引き) ✅お誕生日にホールケーキプレゼント ✅育休明けの短時間勤務可 ✅充実した研修制度 ======================
当社は金属プレス部品メーカーとして、金型設計から金具量産まで一貫したサービス提供を行っています。 自動車やオートバイ部品を中心に、エアコン、圧力計、建機などにも当社の技術が使用されています。 大手企業とも取引を行っており、創立60年以上にわたって安定成長を続けてきました。
幹部候補としてゆくゆくは、品質管理や生産管理などの管理業務やマネジメント業務を行っていただく方を募集します。
【仕事内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、製造や外注管理業務を通じて当社の製品に関する知識を身につけていただきます。 その後、品質管理や生産管理などの管理業務を行っていただきます。
<品質保証課> 当社では数個の試作品~数十万個/月の量産品まで幅広い製品を生産しています。数量に関係なくお客様の要求品質を守ることが必須です。品質保証課では、規格に合わない製品を作らせない、流出させないための「最後の砦」を担っています。
■品質管理班 不具合の流出を防ぐため、製品ごとお客様の要求に沿った管理値を設定し、寸法や外観変化の傾向管理を行っています。 管理値が異状変動した際は社内展開、原因の追究から改善まで行い、安定した製品の提供を行っています。
<生産管理> 内示(2~3ヶ月前の予定注文)により材料発注(在庫調整)と生産計画を各工場ごとに立てます。実際の注文で生産指示、お客様のご要望に応じて前倒しや増産などの調整をしていきます。 社内でできない工程は外部注文し、納期を守ります。外注工場とのコミュニケーションもとても大切です。
◆⋄研修について 入社後3年間は新人研修をご用意しています。必要に応じて社外研修や資格受講ができ、前期では社外研修を99回実施しました。 また、毎月定期的に外部の技術の先生が4名講師として来社してくださっています。そのため、しっかりとした技術を身につけることができます。
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対象となる方 |
求めている人材 【未経験者歓迎/経験不問/第二新卒歓迎】
<応募条件> ・大卒以上 ・工学系の学卒者優遇
*上田市や長野市から通っている社員も複数(40%)います。
<こんな方歓迎> ・モノづくりに興味がある方 ・転勤なく正社員としてしっかり勤務したい方 ・技術を身に着けたい方 ・20代30代活躍中!
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
株式会社桜井製作所
長野県埴科郡坂城町895
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アクセス |
交通・アクセス テクノさかき駅から車で6分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間:8時00分〜17時00分
*休憩60分 *月平均残業20時間以内
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給与 |
月給205,000円以上
給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【手当】 ・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月) ・皆勤手当:4,000円 ・住宅手当:30,000円/月 (実家、応募時の住所とも会社と50km以上離れているとき)
【昇給】 あり:1月あたり950円〜37,000円(前年度実績)
【賞与】 年2回:計3ヶ月分(前年度実績)
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制(土曜日・日曜日) ※会社カレンダーによる
【年間休日】 116日
【有給休暇】 10日 ※入社6か月経過後より付与 ※半日有給あり
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇
<両立支援> 育休後は、お子様が就学するまで9時~16時の短時間勤務が行えます。 また、休業後の復帰プログラムとして2時間の就業を1ヶ月程度行っていただくこともできます。 お気軽にご相談ください。
※男性の育児休暇取得実績あり♪
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・機械工業企業年金基金 ・更埴勤労者共済会加入 ※結婚や出産の御祝金、入院のお見舞いなどで支給 ・昼食補助(お弁当1食100引き) ・無料駐車場あり ・お誕生日にホールケーキプレゼント ・健康診断
【研修制度】 ・新人研修 ※入社後3年間 ・社外研修(前期99回実施) ・資格受講支援
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <ワークライフバランス充実> 育休後は、お子様が就学するまで、9時~16時の短時間勤務ができます。 休業後の復帰プログラムとして、1日2時間からの就業を1ヶ月程度行っていただくこともできます。 お気軽にご相談ください。 また、男性の育休取得実績もあります。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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