募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 「未経験から『手に職』をつけたい」 「身につけた技術や経験を、しっかりお給料で評価されたい」 「社員を大切にしてくれる温かい会社で働きたい」 そんな幅広い方の想いに応えられるのが、有限会社エス・ピー・エイチ山田です！ 帯広市を拠点に、住宅から橋梁、新幹線工事など、社会のインフラを支える鉄筋工事を手がける安定企業です。 ✨ 当社最大の強み ✨ 当社は、社員一人ひとりがムリなく、健康的に働ける環境づくりに本気です！ 「社員一人ひとりの健康を第一に考えたい」という代表の想いから、アクサ生命の『健康経営サポートパッケージ』を導入。24時間体制の健康相談など、手厚いケア体制を整えています。 ほかにも、 ✅「原則定時退社」で残業はほぼなし！ ✅「社用車貸与＆直行直帰OK」で通勤もストレスフリー！ ✅「出張時は1人部屋＆食事補助」で快適！ など、社員の声に応え、働きやすさを常にアップデートし続けています。 ✨ SNSで職場のリアルを発信中！ ✨ 当社ではSNSでたくさんの情報を発信しています！ 実際の現場風景をはじめ、社員旅行や学生さんの職業体験の様子なども投稿中。 会社の雰囲気や鉄筋工事の仕事内容がよく分かりますので、ぜひ覗いてみてください！ Instagramアカウント：＠sph.yamada Youtubeアカウント：@進め匠の道へ帯広商工会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▼鉄筋の加工（工場内） 工場内で、設計図に合わせて鉄筋を切断したり、曲げたりする作業です。 ▼鉄筋の組み立て（現場） 加工した鉄筋を現場へ運び、図面通りに正確に配置して結束（結びつける）作業です。 ▼ガス圧接（専門工事） 鉄筋同士を熱してつなぎ合わせる専門技術です。 ✨ここがポイント！ ┗北海道内でも希少な「ガス圧接」まで一貫して経験可能！「加工」「組立」「圧接」と現場での経験年数を積み、資格を取得していくことで『建設キャリアアップシステム（CCUS）』に確かな実績が蓄積され、客観的な評価としてお給料にしっかり還元されます。他では経験しにくい、やりがいを持てるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 まずは座学で基礎を学び、その後は工場内での「加工作業」を先輩がマンツーマンで丁寧にレクチャーします。慣れてきたら現場での「組み立て」へと、段階的にステップアップできるので未経験でも全く問題ありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・学歴、経験、資格、スキルは一切不問です！ 【こんな方を歓迎しています！】 ・マンツーマンの丁寧な指導を受け、未経験から 一生ものの技術を身につけたい方 ・会社負担の資格取得支援制度を活かして、 段階的にステップアップしたい方 ・日々の頑張りや取得した資格が、 CCUS（建設キャリアアップシステム）を 通じてしっかり給与に還元される環境で 働きたい方 ・社員想いの温かい会社で、腰を 据えて長く活躍したい方 |
勤務地 | 有限会社エス・ピー・エイチ山田 080-0046北海道帯広市西十六条北帯広市西十六条北三丁目三－二十三 勤務地 〒0800046北海道帯広市西十六条北帯広市西十六条北三丁目三－二十三 |
アクセス | 交通・アクセス JR柏林台駅より車で約5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩午前30分・昼60分・午後30分） ※12月～6月 8：00～18：00（休憩午前30分・昼60分・午後30分） ※7月～11月 ★原則定時退社です。 残業はほぼ発生しません。 早く退社して身体をゆっくり休めたり、 資格取得に向けた勉強時間や私生活の時間を 大切にしたりしてほしいという、社員の成長と 健康を第一に考える方針です。 マンツーマンの丁寧な育成体制のもと、 無理のないスケジュールで一歩ずつ専門技術を 身につけていける環境を整えています。 |
給与 | 月給225,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万円5,000円～+諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【入社後の成長と昇給の仕組み】 未経験から一歩ずつ成長できるよう、まずは 工場での「加工作業」からマンツーマンで丁寧に 教えます。先輩の横で段階的にスキルを 身につけられるので安心です。 さらに、 一気通貫した技術（加工・組立・ガス圧接） の習得や、仕事に必要な資格取得の費用は会社が 支援します。身につけた技術や資格は 『建設キャリアアップシステム（CCUS）』に 確実に蓄積され、国や業界の基準に 基づいた客観的な評価として、基本給や手当へ ダイレクトに還元されます。 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月） 【諸手当】 ■運転手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■職長手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ※CCUSレベル別／北海道ブロック参考 ・レベル1（初級技能者：経験年数 ～3年）平均年収 389万円 ・レベル2（中堅技能者：経験年数 3～7年）平均年収 404万円 ・レベル3（職長・熟練技能者：経験年数 8～15年）平均年収 516万円 ・レベル4（登録基幹技能者：経験年数 10～15年以上）平均年収 579万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ■日曜日 ■第2・第4土曜日 ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■資格取得支援制度 └全額会社負担で資格取得が可能 ■マンツーマンの育成体制 └先輩が付き添い丁寧に指導 ■社内勉強会 └技術や知識を基礎から学べます ■作業着・ジャンバー年1回支給 ■社用車貸与 ■引っ越し代を一部補助 ■周年旅行 ■ゴルフ部 ■飲み会等 ■アクサの『健康経営サポートパッケージ』を 利用可能 └24時間電話にて健康相談・メンタルサポート・食事、栄養管理支援などのオンラインサービスを利用可 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 12名の技術スタッフが活躍中！20・30代から40代以上のベテランまで、ほとんどが中途＆未経験スタートです。中にはミャンマーやベトナムからの仲間も活躍しており、言葉の壁を越えて全員で協力しながら働いています。 |