募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \\ この求人のアピールポイント // ✅飲食店での勤務経験を活かせる ✅ゆくゆくは店長や 本部社員として活躍可能! ✅将来独立したい方を応援
****仕事内容**** ホール・キッチン業務から始めて いただき、ゆくゆくは管理業務を お任せしたいと考えています!
****具体的なお仕事**** ■焼肉 五苑事業部 下ごしらえなどの厨房内作業、 ホールでの接客業務全般
**やってみたい!という気持ちを応援** 焼肉店での勤務経験がなくても大丈夫。 飲食店で働いたことがあればOKです! はじめのうちは、ホール・キッチン業務 からスタート。ゆくゆくは、発注、 シフトや商品在庫の管理、スタッフの育成、 販促企画・立案など、 あなたの成長に合わせて、少しずつ 業務をお願いしていきます。 将来的には、管理職をお願いしたいです!
フランチャイズであっても、 お店特有のキャンペーンやイベントを開催。 お店からアイデアを出した企画が 本採用されたこともあります! 会社を盛り上げていくため、 一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
**働き方改革に力を入れています** スタッフが働きやすい環境に していくため、試行錯誤を重ねています!
★人員の配置を最適なものにすることで、 社員の負担を軽減 ★社員のオーバータイムを減らすため、 他店舗からの支援を要請 ★有給休暇は積極的に取得することを推奨
社員全員で話し合い、お互いに 助け合うことで、働くスタッフの 負担を減らす取り組みができています!
**自主的に取り組める方は大歓迎です** 黙々と働くだけではなく、 意欲的に働いてくれるスタッフに 多くの負担が行くことがないよう、 仲間と協力しながら働けるようにする… など、店舗を運営するために必要な マネジメント力を身につけながら 働いていただきたいと考えています。 指示されたことだけではなく、 自主的に考えて、目標や仕事のやりがいを 見つけたうえで、仕事の成果を 上げていくことが大切です。 将来的には、店長・本部社員として 活躍いただくことも可能です! 自分の店を持ちたいという方も応援します。 飲食業界に興味を持っている方であれば、 仕事を通して経験を重ねて、 スキルを身につけていける職場です。
「ミスタードーナツ」「焼肉五苑」 などの飲食店を運営。 どの飲食店も、業績は安定しています◎ 飲食店での勤務経験を活かして、 安定してキャリアアップ可能です!
|
対象となる方 |
求めている人材 ■高卒以上 ■第二新卒歓迎 ■U・IターンOK
■飲食店での勤務経験者 居酒屋の社員経験者 カフェの社員経験者 調理(料理人)経験者 など
★こんな方は大歓迎!! ■向上心も持って取り組める方 会社が全力でサポート◎ 習熟度に応じて昇給・賞与でしっかり還元 長く腰を据えて働ける環境です
残業少なめ◎飲食業界で働きたい方歓迎! 様々な事業を多角的に展開しています。 ■焼肉事業 ■ドーナツ事業 など
経営は好調なので、スタッフの待遇に しっかりと還元しています! 店長も残業なし!勤務時間内で働いて いるので、店舗スタッフ全員が健康的に 働けるような環境を整えています。 社員は月に9日以上のお休みを 取得可能。※定休日は月8日 私生活と仕事でしっかりバランスを 取って働いていただけます。
|
勤務地 |
焼肉五苑 高松中央通ハゼ店
香川県高松市東ハゼ町7-1
|
アクセス |
交通・アクセス 「三条駅」より徒歩8分
|
勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日
<勤務時間> 10:00~19:00/15:00~24:00
・実働7時間40分(休憩1時間20分) ・時間帯変更あり ・月1~2時間残業あり ※学生アルバイトさんが テスト休みでいない場合
|
給与 |
月給350,000円〜450,000円
給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
◆諸手当あり ◆年齢、経験により優遇
給与例 ①年収500万円 (月給35万円+各種手当)×12ヵ月+賞与年2回(能力給)
➁年収600万円 (月給45万円+各種手当)×12ヵ月+賞与年2回(能力給)
|
休日休暇 |
休日休暇 ・シフト制(月9日~休み/定休8日) ・お盆、正月、祝日(但し振替日とする)、休暇制度 ・有給あり(取得推奨!)
月に9日以上のお休みがあるので、 私生活も充実させながら働けます! 有給休暇は積極的な取得を推奨しています◎
|
試用期間 |
試用期間なし
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種手当(家族5000円~1万円/住宅2万円) ◇通勤手当(5000円~1万5000円) ◇役付け手当(副店主・店長・マネージャー)※2万~10万円 ◇賞与年2回(7月・12月) ◇昇給年1回(4月) ◇退職金制度(3年目~)
|
採用予定人数 |
1名
|