募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― *賞与年3回!賞与実績年7カ月分! *未経験歓迎!無資格の方も大歓迎◎ *平均有給取得日数は18日! プライベートも充実◎ ――――――――――――――――――――
【仕事内容】 ボイラー等の機械のメンテナンスをお任せします。
<具体的には…> ・発電用ボイラーに付属するポンプやファン、タービンなどのメンテナンス、組立、調整 ・設備内部の部品のチェック、手入れ ・部品の交換の必要がある場合は交換、調整 など
初めは簡単な作業からお教えするので安心してくださいね! 文字だけで見ると分からないこと、イメージしにくいこともあるかもしれません。 「実際にどんなことをするの?」「具体的な仕事内容は?」 など気になることはお気軽に聞いてくださいね!
・1週間~1ヶ月の出張が、年間でトータル4ヶ月程度あります。 (西日本中心:和歌山、山口、兵庫、鳥取など) ※宿泊は基本一人一部屋です。 (ビジネスホテルやレオパレス) 案件の規模によりますが、複数名で伺うこともございます。 ◇出張手当一日2,000円支給 ◇出張時食事手当(朝800円、夜1,500円)、洗濯代1日300円支給。
******************** ■入社後の流れ■ 入社後まずは、様々な種類の工具の名前と用途をお教えします。 しっかりとお教えするので未経験の方でも安心してください◎ ↓ その後、先輩の指導のもと、簡単な作業から行っていただきます。 ↓ 工具の扱いや切り方を覚えていくにつれて、複雑な配管の切り出しや、複数人で行う大掛かりな作業もお任せしていきます。 できることを増やしてどんどんレベルアップしていってください!
■資格支援制度あり!■ 現場に必要な知識を身に着ける研修、資格取得の費用はすべて会社負担です。 資格支援制度も活用して、キャリアアップしていってもらえると嬉しいです◎
■働きやすさポイント■ ・閑散期(夏/冬)にまとめて休み取得可能!社員の平均有給取得日数は18日。 ・頑張った分はしっかり還元! 賞与平均7.0ヶ月分(前年度実績)と高水準です。
【当社について】 当社は1950年の創業以来、国内の発電所や工場、プラントなどにある、 ボイラー・タービンの点検・補修・メンテナンスを専門に行っています。 国内トップクラスの技術力と長年培われたノウハウで 全国のお客さまから依頼を頂いてます。 「日本の動力を守る」という自信とプライドのもと、愛媛・新居浜から日本の産業を支えています。
******************** ✅社員インタビュー 35歳・入社7年目 ◆前職は? 広告業界の営業をしていました。
◆転職の理由は? サービス残業が多く、働き方を変えたいと思い、転職を決意しました。 また、給料を上げたいと思ったことも転職理由の一つです。
◆入社してよかったことは? まずは給料が上がったことです。 有給も取得しやすく、育児休暇も取得できたことで、プライベートの時間も取りやすくなりました。 また、従業員満足度が上がるような社内整備をしていただけたり、 一社員の声を聞きとってくれるので雰囲気がよく働けています。
◆どのような人が当社に合うと思いますか? 目配り、気配り、心配りができて素直な人が合うと思います。 助けてくれる、教えてくれる人は社内・社外にもたくさんいるので、安心してください。 *****************
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対象となる方 |
求めている人材 ≪業種・職種未経験の方歓迎!≫ 未経験の方でもしっかりサポートするのでご安心ください!
【学歴】 大学院・大学・高専・短大・専修・高校
【歓迎】 ・何らかの機械の保守・メンテナンス経験 ・第一種運転免許普通自動車 ※業務上MT免許が必要ですが、入社決定後の取得で可 ・プラント関係での就業経験お持ちの方
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勤務地 |
株式会社中央動力
愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39
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アクセス |
交通・アクセス JR 予讃線 多喜浜駅から車で10分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(所定労働時間8時間) 休憩:60分 残業:有 (20時間程度)
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給与 |
月給203,800円〜353,900円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 19万円 〜 33万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万3800円 〜 2万3900円
【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
【賞与実績】 年3回/平均7.0ヶ月(前年度実績)
給与例 入社5年目 年収500万(月給30万円+賞与) 入社10年目 年収600万(月給36万円+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 ■年間休日:107日 └日曜・祝日・その他 ※会社カレンダーによります。
■有給休暇:有(15日~)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) ・社員食堂、食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度:勤続3年以上で適用 ・再雇用制度あり:65歳まで(定年:60歳)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 配属先情報 └7名(20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代2名)
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
1名
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