| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＜未経験歓迎＞20代・30代・40代活躍中！
＜残業少なめ＞私生活も大切にできる環境！
＜年休110日＞完全週休2日！長期休暇有！
＜駅チカ＞「勝田駅」徒歩3分の好立地！
＜賞与あり＞安定して2～4ヶ月分を支給！
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一生“要る”、大切な目だから。
誠心誠意を込めて治療を行っています。
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【当社について】
昭和36年の設立以来、地元・ひたちなか市にて
地域にお住まいの患者様に寄り添い、
患者様の“目”を守り続けてきた『中村眼科医院』。
近隣の病院や眼科からのご紹介の患者様も多く、
勝田駅から徒歩3分という好立地も手伝って
日々多くの患者様が足を運んでくださっています。
年間1,300件もの手術を行い、
確かなスキルと経験で安定した経営を行っており、
その還元はもちろん働くスタッフにも。
安定して2ヶ月分～4ヶ月分が支給される賞与、
年間休日110日／各種長期休暇、
居心地良く働ける院内や休憩スペース、
心に余裕を持って働ける環境があるからこその
円満な人間関係など、当院には長く腰を据えて
働ける落ち着いた職場環境が整っています。
あなたもぜひ当院でこの居心地の良さを実感し、
スキルを磨き、経験を積みながら
楽しく成長していっていただければと思います。
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＜電話でのお問い合わせ＞
029-276-3557（採用担当）まで
お問い合わせください。
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【仕事内容】
眼科医院での医療事務業務全般をお任せします。
―― 具体的なお仕事内容
・カルテ作成、準備
・電話対応
・受付、会計
・会計入力
・医師の診療事務補助
・パソコン確認
・レセプト業務 など
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＜20代・30代・40代のスタッフ活躍中！＞
歴史ある医院ですが、現在は20代・30代・40代のスタッフが中心となって活躍中！伸び伸びと働ける環境が自慢の当院なので、人間関係も良好でコミュニケーションも多く、一人ひとりが自分のやるべきことにきちんと責任感を持って取り組んでいます。未経験の方でも安心の指導・サポート体制が整っているので、まずは一度面接でお話をしましょう
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＜働きやすい環境で、じっくり成長を。＞
入社後は20代の先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧にお教えします。少しずつできることを増やしながら、丁寧なサポートのもとで経験を積み、ゆくゆくはあなたが医院をまわす存在として活躍できるよう、一緒に頑張りましょう広々とした休憩室はみんなで休んでも、一人で休んでもok！あなたが心地のいい働き方をあなたが決められる環境です！
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＜ずっと賞与支給／安定した働き方を。＞
「賞与年2回／合計2～4ヶ月分支給」をはじめ、「昇給あり」「残業代支給」「交通費支給」など、安定した収入を得られる医院。その他、「完全週休2日制」「長期休暇」「年間休日110日」など休暇制度も充実しており、「残業少なめ」で日々のプライベートな時間もきちんと確保できる環境が整っているので長い安定を実現することが可能です
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【雇用形態】
正社員
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜未経験者歓迎＞ 丁寧にお教えします！
※基本的なコミュニケーションが取れる方
※物事をポジティブにとらえられる方
※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方
Wワーク歓迎（副業OK）
20代・30代・40代・ミドルの女性活躍中
【こういった方からの応募も歓迎！】
・仲間と一緒に楽しく働きたい方
・プライベートも大切にしたい方
・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方
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| 勤務地 |
医療法人社団雄々会中村眼科医院
茨城県ひたちなか市勝田中央7-19
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| アクセス |
交通・アクセス
「勝田駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8：30～17：00 ※休憩60分
※土曜のみ8：00～となります
※早番の場合あり／残業手当として手当を支給します
残業月平均20h程度／残業代全額支給
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| 給与 |
月給170,000円〜210,000円
給与詳細
基本給：月給 17万円 〜 21万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給170,000円～210,000円
※一律手当含む
※経験・能力を考慮の上、給与を決定します
・昇給年1回
・賞与年2回（2～4ヶ月分支給／前年度実績）
・交通費支給（月上限1万円）
・能力手当
・残業手当
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（日曜＋平日1日／シフト制）
祝日
＜年間休日110日＞
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇（誕生日月に1日）
産前産後休暇
育児休暇
介護休業
看護休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（計2～4ヶ月分支給／前年度実績）
・交通費支給（月上限1万円）
・能力手当
・残業手当
・健康診断
・制服貸与
・退職金制度
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| 採用予定人数 |
1名
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