ワイズ株式会社の求人詳細
もっとホワイトな職場に。実働6時間、年休130日超の不動産営業
正社員
掲載開始日:2024/05/21応募が集まり次第終了
この求人は
キープ済み
求人詳細
ほどほどに高収入、男女比は1:1 ☆2025新卒&中途社員☆
アピールポイント:
『会社はお給料を得るためのコミュニティ』
お金を稼ぐことは楽しい、成長を実感することも楽しい。
でも、営業は数字に追いかけられる仕事です。
だからこそ環境が良い会社を心がけています。
ワイズ社の考える良い環境とは、
【労働時間が短いこと、ワイズは出社から退社まで7.5時間】
【成長を実感できて、お給料が高い】
【疲れない人間関係】
です。
『労働条件のお約束』
入社したら話が違う、そんなことは絶対にありません。
完全週休2日
1日の実働6時間(内1時間は自習時間)
年間休日130日以上
大型連休は、GW、お盆、お正月で各平均10日間
有給消化率は毎年全社員100%
残業完全ゼロ、休日出社ゼロ
オフィスカジュアル可
3年前までは、1日の実働8時間と平均的な労働時間でした。
時間を短く休日を増やしたら、社員の給与は右肩上がりです。
『どうすれば社員が伸び伸び活躍することが出来るのか』
令和の会社としての在り方を、常にアップデートしています。
過去には、何人もの社員を見送ったこともありました。
その経験を鑑み営業スタイルを模索して、今の社員定着率は90%を超えています。
『社内行事』
2ヶ月に一回くらい、皆で結果を出せた月に食事会を開きます。
この時に一番大事なのは、社員の時間を奪わずにサッと終わること。
だから飲み会も営業時間内に行います。
『入社後の流れ』
入社1ヶ月目、不動産の知識と営業について社内で研修します。
入社2ヶ月目、いろんな先輩社員と一緒に実務スタートです。
入社3ヶ月目、早い社員は一人で営業に出発します。
とは言っても、新人の内から焦ってもいい結果は出ません。
じっくり時間をかけて成長して下さい。
「不動産の営業は体育会系、オラオラ系」と思っている方も、是非面接にお越しください。
イメージとずいぶん違うなと感じてもらえると思います。
『給与について』
【基本給】
30万円~(経験者は別途相談)
交通費の上限は3万円
※宅建士をお持ちの方はプラス月3万円を支給します。
※不動産の営業ですので、もちろん手厚いインセンティブを用意しています。
【昇給】
3ヶ月毎に、公平な数字による昇格査定を行っています。
【平均的な年収例】※一切盛っていません、参考にしてください。
550万円/23歳・男性/入社2年目/社員(月給30万円+インセンティブ)
800万円/25歳・女性/入社4年目/主任(月給36万円+インセンティブ)
980万円/28歳・男性/入社6年目/課長(月給50万円+インセンティブ)
※平均的な社員の数字です。
令和5年12月~令和6年5月までの直近半年間の数字をもとに算出しています。
ワイズ株式会社の求人詳細
もっとホワイトな職場に。実働6時間、年休130日超の不動産営業
正社員
掲載開始日:2024/05/21応募が集まり次第終了
この求人は
キープ済み
募集内容 | |
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職種/仕事内容 |
仕事内容: |
対象となる方 |
求める人材: |
勤務地 |
ワイズ株式会社 東京都新宿区新宿1-26-1長田屋ビル3階、4階 |
アクセス |
アクセス: |
勤務時間 |
固定時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
月給300,000円以上 |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: |
採用予定人数 |
2名 |
その他 |
その他: |
企業情報 |
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応募情報 | |
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選考プロセス |
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この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します
原稿ID:251096eff531c37c
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