募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 〜 渋谷区の新しい相談支援事業所で 相談支援スタッフ募集！ 〜 ◆週4日勤務・年間休日172日！ ◆昇給あり・賞与年2回！ 資格や経験を活かして高収入！ ◆在宅勤務の相談OK！ ◆身体介助などの直接支援はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 渋谷区の新しい相談支援事業所で相談支援員のお仕事。 障害福祉サービスの利用にあたり、利用者様一人ひとりに合った支援内容を整理し、ケアプランの作成をお願いします。 具体的には… ・サービス等利用計画（ケアプラン）の作成・見直し ・利用者様・ご家族への相談受付、カウンセリング ・自宅や事業所を訪問しての面談 ・各福祉サービス事業所や行政機関等との連絡・調整 ・記録作成などの事務業務 身体介助などの直接支援業務はないので、相談支援業務に専念できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 1. 圧倒的なワークライフバランス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休3日（週4日勤務）」「年間休日172日」という、福祉業界では珍しいゆとりある勤務形態です。 さらに、在宅勤務（リモートワーク）も相談可能！ 「事務作業は自宅で集中して行う」といった柔軟な働き方ができるため、 プライベートを大切にしながら、長く専門性を発揮できる環境を整えています。 2. 資格や経験を活かして高収入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給36万7000円〜に加え、賞与もしっかり支給。（前年度実績2.0ヶ月分） 「福祉の仕事は好きだけど、給与面が不安」という方も、 これまでのキャリアと専門資格を正当に評価するのでご安心ください。 3. 2022年開所の新しい事業所！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 風通しが良く、新しいアイデアや意見も積極的に取り入れる社風です。 地域福祉を支える実感を持ちながら、組織と共に成長できるやりがいがあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ●相談支援専門員初任者研修 修了者 ●直接支援または相談支援の実務経験5年以上 （障がい者／障がい児／教育／医療／高齢者など分野は問いません） ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員、公認心理師など福祉に関する資格 ●基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint等） ＜歓迎条件＞ ●学歴不問 ●U・I・Jターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） |
勤務地 | 一般社団法人しぶや糸をつむぐ会 151-0053東京都渋谷区代々木３丁目３３番１０号 メゾンヨーラク２０５号 |
アクセス | 交通・アクセス 「初台駅」から徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 (1)8:30～17:30 （休憩60分） (2)9:00～18:00 （休憩60分） (3)9:30～18:30 （休憩60分） ◆上記の時間から選択制 ◆月曜～土曜のうち週4日勤務 ◆残業：月平均5時間程度 ※週1回程度、宿直勤務（18:30～翌8:30）があります。 └主な業務は緊急時の電話対応です。（月1件程度） 相談業務はほとんどありません。 └宿直手当別途支給 |
給与 | 月給367,715円～378,691円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2715円 〜 3万3691円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万5000円 ※一律手当（資格手当）：5000円～1万5000円を含む ◆昇給あり（前年度実績：月3000円～5000円） ◆賞与あり（年2回／前年度実績：計2ヶ月分） ◆交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日休暇 シフトによる（週休3日制） └固定休み：日曜・祝日 ◆年間休日172日 ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・確定拠出年金あり ・定年制（65歳） ※再雇用制度あり ・交通費支給（全額） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在、事業所では13名のスタッフが活躍中！ 小規模な事業所だからこそ、スタッフ間のコミュニケーションは非常に活発です。 一人で抱え込むのではなく、困ったときはすぐに周囲に相談・共有できるチームプレーを大切にしています。 |