| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【会社紹介】
弊社は東芝と三菱電機の産業システム部門を統合し、2003年に設立された重電メーカーです。
両社から継承した技術・事業基盤をベースにパワーエレクトロニクス技術、回転機技術、システム技術といった領域でシナジーを最大化し、グローバルに事業を展開しています。
その中で製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。
【当社で働く魅力】
あなたのこれまでの経験を活かして、国内外の幅広いメーカーのモノづくりを支え、社会・産業に貢献する実感を得られることです。
また、鉄、紙・パルプ、石油化学、再生可能エネルギー、鉱山、港湾など活躍するフィールドが多岐に渡り、資材調達として大きく成長することが出来ます。
【仕事内容】
多くの産業を支える回転機を製造する長崎事業所にて、調達業務のご担当を頂きます。
具体的には…
1）調達部品のサプライヤー発掘・選定
BCP、価格競争力の確保など、様々な課題を抱える部材調達において、
最適購買を達成できるサプライヤーの発掘・選定を頂き、事業への貢献を頂きます。
2）価格及び納期交渉
経験等を踏まえ、以下の品目、取引先をご担当頂きます。
取扱品目：外注加工品、素材、計装品等の購入品 等
担当取引先数：1担当者あたり平均50社程度
3）調達企画
既存取引先への定期的な調査対応、新規取引先との契約締結等の対応、下請法等の遵法対応を頂きます。
【仕事の特徴】
弊社は国内外の製鉄・鉄鋼業向け電気制御システム供給メーカとしてトップクラスのシェアを誇っており、日本国内に止まらず世界に多くの既存ユーザを抱えています。
特に、熱間圧延ライン向けのシステムにおいては、日本国内は90％のシェアを獲得しており、世界三位の鉄鋼大国のライントップシェアの実績が海外からも評価され、海外企業からの受注増加に繋がっています。日系の競合他社企業と比べ、海外比率が高い点も差別化ポイントとなっております。
【社員インタビュー】
「高い社員定着率を誇ります！」
盤石な企業基盤のうえ、景気にも左右されにくい産業を支える事業を展開しているため、長く腰を据えて働く社員が多いです。
最先端技術に触れながら、完全週休2日制、フレックス勤務や在宅勤務制度もあるので、家庭や私生活と両立しながらご活躍いただけます。
「中途入社のハンデはありません！」
設立当初は東芝、三菱電機出身の社員が多かったですが、現在はプロパー社員が半数以上。
そのため中途入社のハンデはなく、正当評価で着実なキャリアアップが可能です！
社内では部署間のコミュニケーションも多く風通しの良さは抜群。チームで仕事をする雰囲気が根付いていますよ！
「中途社員が働きやすい職場環境・風土です！」
配属先決定後は、基本的にはその技術分野でキャリアを積み重ねていきます。
中途入社社員も多数活躍し、正当な評価制度があるため、着実なキャリアアップも目指していただける環境です。
【採用担当者からのメッセージ】
安定基盤のもと私生活を充実させながら、世界をリードするオンリーワンの独創技術を持ち、
国内外の産業分野に大きく貢献できるTEAM TMEICの一員として、ぜひ大きくご活躍ください！
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| 対象となる方 |
求めている人材
◆必須
1）調達業務（バイヤー）経験者
2）ＰＣの知識
◆歓迎
1）電機メーカーほか、親和性のある業界でのバイヤー経験がある方
2）Excel、Word、Powerpoint、Accessが使用可。
3）TOEIC550点以上
◆志向性
温厚、責任感・遵法意識が強い人、リーダーシップの取れる方
取引先および製品部（社内要求元）とのコミュニケーション能力が高い方
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| 勤務地 |
株式会社TMEIC 長崎事業所
長崎県長崎市丸尾町6-14
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| アクセス |
交通・アクセス
JR「長崎駅」より徒歩18分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
コアタイム／11:00～15:00
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| 給与 |
月給250,000円〜400,000円
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
通勤手当：会社の認めた経路に基づき全額支給
家族手当：扶養親族がいる場合に支給（配偶者5,000円／月、子ひとりあたり16,000円／月）
住宅費補助：賃貸、持ち家および勤務地により支給（7,000円／月～27,000円／月、40歳到達年度末まで）
給与例
■例1) 年収500万円 25歳/大卒/勤続3年/残業30時間分含
■例2) 年収600万円 30歳/大卒/勤続8年/残業30時間分含
■例3) 年収800万円〜 30代半ば〜/残業30時間分含
※上記はあくまで例であり確約されたものではございません。
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| 休日休暇 |
休日休暇
◎完全週休2日制（土日）
◎年間休日120日以上
◎有給休暇：入社初年度の入社月から付与（7～20日、入社月により異なる）
◎有休消化日数：年平均15.5日
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務制度（週3日まで）
◎GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/会社設立記念日（10月1日）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：2ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
入社時は、キャリア採用者向けの導入教育を実施します。業務は原則OJTで習得頂きますが、社内技術講座や、
社外の公開講座等を受講することが可能です。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆安定基盤ゆえの充実した福利厚生。
長期キャリアを見据えてご活躍いただけます。
◎在宅勤務制度（週3日まで）
◎住宅手当・借上社宅制度（条件該当者に限る）
◎家族手当
◎財形貯蓄制度
◎住宅融資制度
◎健保保養所
◎退職金制度（定年60歳）
◎再雇用制度（65歳まで）
◎カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
育児、介護、自己啓発、レジャーなど
自分に合ったメニューを自由に選択し内容を選べます。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
安定した顧客基盤及び豊富な経験から、顧客ニーズに応じたシステム提案・提供を行い、最終的に顧客と共にシステムを立ち上げる達成感を感じることができます。
また、製鉄・鉄鋼業は社会インフラを支える基幹産業でもあり、国家・経済にも貢献しているという実感が湧きます。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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