募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 お仕事内容 有料老人ホームにおけるケアマネージメント業務全般 |
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対象となる方 | 資格 資格：介護支援専門員 ※一律60歳定年 |
勤務地 | うらら ケアホームうらら一之江 〒132-0024東京都江戸川区一之江7丁目50‐6 勤務地備考 東京都江戸川区一之江７丁目５０‐６ |
アクセス | アクセス 一之江駅 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 9:00～18:00 ※シフト制 |
給与 | 月給358,000円以上 給与 月給 35万8000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万7000円（固定残業時間：20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ▼給与 月給35万8,000円～ 一律手当含む▼ ※資格手当2万2,000円 ※職務手当2万円 ※事業部手当1万円 ※処遇改善手当2万円 ※地域手当2万7,000円 ※固定残業代4万7000円～ （20時間分相当、超過分は別途支給） ▼賞与・昇給 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 年間休日115日（月9日以上）、 ・年次有給休暇、特別休暇、 ・慶弔休暇、生理休暇、 ・産前・産後・育児休暇 ・子供の看護休暇(未就学児の看護：年5日、2人以上は10日/年) ・出産･育児休暇※パパ育休の取得実績も多数 ・記念日･誕生日などのアニバーサリー休暇、有給休暇、他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：2ヶ月 試用期間の雇用条件変更なし 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 充実の研修制度 ・入社時研修（2日間） ・入社後1ヵ月OJTシステム導入 ・入社3ヵ月後研修 ・スキルアップ研修 ・新任リーダー研修 ・新任管理者研修 ・職種別交流会、他 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼福利厚生 ・昇給年1回､賞与年2回 ・交通費規定支給 ・各種社会保険完備 ・スキルに応じた研修制度 ・資格取得支援制度､ ・扶養手当(配偶者:1万円/月､ ・こども1人:6,000円/月)､ ・お子様の入園･入学支度金 10万円支給/在籍2年以上の方 ・永年勤続制度(3年･5年･10年) ・表彰制度､会食などでの親睦会･ ・旅行･レジャー･飲食等で使える スターツグループ各種社員割引 制度､社員旅行あり、他 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【資格取得制度も充実！】 入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担！／介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担！／ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担！ 【研修制度】 入社時研修（2日間）、 入社後1ヵ月OJTシステム導入、 入社3ヵ月後研修、新任リーダー研修、 新任管理者研修、職種別交流会、他 ★スターツケアサービスでは、アナタの資格取得、キャリアアップを応援しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 業務外交流多い 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける |
その他 | その他 職場見学可 【ブランド名】 うらら 【事業内容】 介護付き有料老人ホーム |