募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 愛媛支社（松山市）で、 消防車両・消防設備の法人営業（ルートセールス）を募集します。未経験でも、先輩との同行から始め、仕事を覚えていけます。 【入社後の流れ】 まずは先輩と一緒にお客様を訪ね、営業の基本や 製品を知るところから。書類作成などを経て、 打ち合わせの実務へと進みます。 ・1〜2ヶ月目：先輩社員に同行 営業の基本業務、商品知識、取引先情報を 学びます。 ・3〜5ヶ月目：同行営業を継続 書類作成や予算資料の作成を実践します。 ・6〜8ヶ月目：先輩の営業補助 打ち合わせに同行し、実務を担当します。 その後も先輩社員のサポートを受けながら経験を 積み、約1年程度を目安に一人立ちを 目指します。 製造拠点の愛媛工場・伊予工場がすぐそばにあり、実車を見ながら学べます。消防設備士など、業務に役立つ資格の取得費用は会社が全額負担します。 【仕事内容】 ・自治体や消防署等へのルート営業 お客様の約9割は既存顧客です。 消防車両の更新・買い替え時期に 合わせた提案や、消防設備の点検・買い替えに 関する聞き取りを行います。 ・修理・メンテナンスの初動対応 簡単な修理は営業が初動対応し、本格的な修理は メンテナンス担当と連携します。 ・オーダーメイド製品の提案 お客様の要望を設計・製造チームに伝え、 形にしていきます。 製品はすべてオーダーメイドです。 愛媛県・福岡県を中心に、代理店と合同で 中国・四国・九州エリアを担当します。 1週間単位の出張が発生することもあります。 【この仕事の特徴】 官公庁の予算は年度単位で決まり、入札や 設備の整備計画も1〜2年先を 見据えて動きます。こちらの都合で契約を 急がせるのではなく、お客様の計画に 合わせて2〜3年単位で信頼関係を 築く営業です。毎月の数字を追うノルマは 設けていません。納品後も長くお付き合いし、 自分が携わった消防車両が地域の安全を 支えます。 【アピールポイント】 ✅未経験・業種未経験から挑戦可能 ✅創業97年の消防車両専門メーカー ✅毎月の数字プレッシャーなし 年単位でお客様と向き合う営業スタイルです。 ✅完全週休2日制・年間休日125日 ✅大阪・愛媛の中途入社者は 直近3年間、離職者ゼロ ✅借り上げ社宅制度あり 利用には諸条件があります。 1929年創業。 消防ポンプ自動車・消防設備の製造販売を 手がけています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・高卒以上の方 【歓迎条件】 ・営業未経験から挑戦したい方 ・新たな分野で営業経験を活かしたい方 ・人と接する仕事の経験がある方 （接客・販売・インストラクター等） ・広いエリアへの出張に抵抗がない方 【求める人物像】 ・ノルマなしで顧客と向き合いたい方 ・長期的にお客様と関係を築きたい方 ・地域や社会に貢献する仕事がしたい方 ・自分で調べて周囲にも相談できる方 ・現場や現物で理解する意欲がある方 営業が初めてでも、まずは先輩に 同行して商品やお客様のことを学べます。次に、 同行を続けながら書類や予算資料を作成。 その後は打ち合わせに同行して実務を経験し、 先輩のサポートを受けながら一人立ちを 目指します。 |
勤務地 | 小川ポンプ工業株式会社 愛媛支社 790-0045愛媛県松山市余戸中6丁目9番52号 勤務地 〒7900045愛媛県松山市余戸中6丁目9番52号 |
アクセス | 交通・アクセス 伊予鉄道郡中線「余戸駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:20〜17:40（休憩80分） ※平均残業月20時間程度で、繁忙期（4〜7月）でも月30時間程度に収まっています。 |
給与 | 月給235,000円～325,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給には固定残業代45,000円〜65,000円（固定残業時間30時間相当）を含みます。 ・超過分は別途支給します。 ・月給には「営業手当」が含まれます。 ・交通費支給（会社規定に基づく、上限3万円／月） ・賞与年2回（前年度実績：計3.5ヶ月分）。 ・役職手当・特別手当など、役割に応じた手当を別途支給します。 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・入社1年目3,480,000円＋324,000円（借り上げ社宅利用／単身） ・入社2年目3,650,000円 ＋324,000円（借り上げ社宅利用／単身） ・入社3年目：3,810,000円＋720,000円（借り上げ社宅利用／世帯持ち） ※借り上げ社宅利用の要件は福利厚生欄を確認ください。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 【年間休日】125日 【休暇】 ・Ｇ.Ｗ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日、取得率70%以上） ・特別休暇（ホームホリデー・メモリアル休暇：各日年間1日）※諸条件あり ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【入社後の成長を支える研修体制】 入社後はスキルアップ研修や工場研修から 始めます。最初の1〜2ヶ月は先輩に同行し、 商品知識や営業の基本、 取引先について学びます。3〜5ヶ月目は同行を 続けながら書類や予算資料の作成を実践。 6〜8ヶ月目は打ち合わせに同行し、 先輩の営業補助として実務を担当します。 その後も先輩のサポートを受けながら経験を 積みます。段階的な研修制度は 1年〜1年半かけて実施します。 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円／月、規定あり） ・資格取得支援あり 資格取得費用は全額会社負担です。 ・借り上げ社宅制度あり（利用条件あり） ・退職金制度あり ・制服貸与 ・社員旅行あり ＜借り上げ社宅制度について＞ 会社契約物件に入居し、家賃は給与より天引き。 会社負担額の上限は、独身27,000円／月、 世帯持ち60,000円／月です。利用時は 通勤手当なし、勤務地から 半径2km以内への居住が条件です。 水道光熱費などは自己負担です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 未経験からでも、まずは先輩との同行研修で 仕事を学びます。その後、書類作成や 提案準備などの実務を経験。周囲に 相談しながら、 1年〜1年半かけてじっくり一人立ちを 目指せます。 |
採用予定人数 | 1名 |