| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
平均退社時間18:30／年間2−3件担当で一棟常駐管理が基本
経験や資格を活かし、大手で安定的に働きたい！
長期休みも取って年1～2回家族旅行は行きたい！
早期退職や今後の定年を見据えた待遇改善のための
セカンドキャリアに就きたい、、そんな思いで入社した
施工管理経験者が多いのが弊社の特徴です！
【業界トップクラスの働きやすさ】
★平均退社時間18:30／残業も月平均20～30h
残業は毎日1時間程度！
通勤時間も30分～約1時間の現場を担当いただくので
家庭・プライベートの時間を大事にできる環境です
★週休2日／土日祝休
基本、休日は土日祝休みの週休2日制！
マンションの管理組合と予め工期の調整をするので
大幅に予定が変わることなく安心して週末を過ごせます！
★年休は130日と業界トップクラス！
年3回（GW、夏、冬）は、10日前後の大型連休あり
昨年実績として、ゴールデンウイーク10連休、
夏休みは連続9連休、年末年始も6連休
有給をあわせるともっと長く休むことができます！
1現場施工管理2名〜のため有休が取りやすい環境です
★施工管理職の退職率は3％未満！
もちろん産休育休実績多数もあり、男性の取得も支援！
長谷工リフォームは設立当初から、従業員の方が
働きやすい環境づくりを大切にしてきました。
皆さんがいるからこその長谷工リフォーム、、、
あなたの働きやすさを第一に考えます！
★1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士に
チャレンジしたい方は、資格取得支援あり
■主な業務
【具体的には】
・マンション等の大規模修繕工事（施工管理・仮設図作成）
※平均退社時間18：30
新築とは違い、工期も6ヶ月～1年と短いスパンで、
様々な経験ができるので、まだまだ施工管理として成長できます。
・一棟常駐管理が基本
"外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化
"
耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成
【リノベーション案件施工管理】
１棟リノベーション案件では
内外装の施工管理をお任せします。
※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当
■修繕未経験でもご安心ください。
建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を
明らかにした上で施工を進めます。
修繕が初めてでも40～50代のベテラン社員が
半年～1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。
＜関東地区現場例＞
・Ｎスカイハイツ 131戸 1億円 東京
・Ｅ湘南 310戸 3.6億円 横浜
・東京Ｔ 1036戸 12.7億円 東京
＜関西地区現場例＞
・Ｖスクエア 376戸 3.5億円 滋賀
・Ａ南大和 444戸 3.9億円 奈良
・МＯＳＡＫＡ 703戸 5.9億円 大阪
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| 対象となる方 |
求めている人材
1級建築施工管理技士/1級管工事施工管理技士の資格保有者は優遇します◎
・修繕工事の未経験者歓迎
・マンション以外の経験者歓迎（住宅・ビル建設）
■施工管理実務経験があれば、経験工法などは不問です（RCはさらに歓迎）高卒以上 ※資格もあれば尚可。
◆女性施工管理者も活躍中
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| 勤務地 |
株式会社長谷工リフォーム 千葉市 現場
千葉県千葉市
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| アクセス |
交通・アクセス
直行直帰あり
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00～17:30
(休憩時間 1時間00分)
・平均退社18:30
・残業月平均20時間
・工事は17時～18時に終了
＜時差出勤・退勤が可能です＞
現場の状況に応じて、7時30分、8時、8時30分と、
30分きざみで出勤が調整できます。
そこから実働8時間（休憩1時間）で、仕事を終えることができます。
出勤や退勤が自分で調整できるので、現場の状況を
見ながら、時にはプライベートとの兼ね合いも含め、
対応できます。
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| 給与 |
月給280,000円〜600,000円
給与詳細
基本給：月給 28万円 〜 60万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊1級建築施工管理技士保有者
月給30万円以上＋賞与＋諸手当
・別途、賞与＋諸手当を支給
・上記はあくまで最低保証額です。経験や能力を考慮して決定
・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む
給与例
【月給例】
月給60万円／45歳：ビル・マンション新築施工管理経験20年
月給51万円／35歳：Ｓ造新築・改修施工管理経験10年
月給47万円／30歳：2級建築施工のみ保有
【年収例】
900万円／45歳（月給60万円＋賞与＋諸手当）
780万円／35歳（月給51万円＋賞与＋諸手当）
700万円／30歳（月給47万円＋賞与＋諸手当 ※2級建築施工のみ保有）
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| 休日休暇 |
休日休暇
年間休日132日／土日祝休み／2023年GW11連休・夏季休暇10連休、年末年始6連休＋有給消化で10連休もOK
週休2日制（原則土日）
・土曜出勤の場合は振替休日有
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（15日～最高20日）
・有給は入社時から付与
・うち夏季・年末年始休暇に充てる計画休暇（10日）の消化率100％
GW
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費全額支給
資格手当
残業手当
休日出勤手当
退職金制度有
資格取得支援
結婚祝金
出産祝金
ベネフィットステーション
HASEKO CLINIC（診療所）
保養所
財形貯蓄
社員持株
＊充実の資格取得支援制度
試験対策として各社員の経験を講師に共有し
個人別に回答を書けるよう指導
本番で完成度の高い記述が可能
＜例：1級建築施工管理技士の資格取得研修＞
・4月から2週間に1回、丸1日講習／一次検定対策
＊講習内容：試験問題対策
・8月から2週間に1回、上記同様に講習を実施／二次検定対策
・試験日直前：1週間丸々試験前の対策講習
・隔週毎に1回、模擬試験を実施
＊直前期は学習時間の確保にサポートも有
【手当】
1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士保有者は資格手当3万円
1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、資格取得支援制度あり
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
・通勤しやすい現場を考慮。
施工管理者が通勤しやすい現場を担当でき。概ね通勤30分～1時間で通えるように配慮されています。
・1現場施工管理2名以上！
基本は2名以上体制なので、情報共有すれば、有給休暇も取りやすい環境。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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