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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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AKKODiSの働く魅力
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・毎年売上成長の安定グローバル企業
・業界最大級の自社トレーニング施設（オンライン利用可能）
・約400種の自社開発研修カリキュラム／外部に有償提供しているものでも無料で受講可能
・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート
・平均残業月15時間以下、年休123日（2024年）で働きやすさも◎
・プライム案件比率90％超
・最先端の技術を用いたプロジェクト多数
・プロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能
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お任せしたい業務
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・クラウド導入における最適なアーキテクチャ設計、コスト試算、ロードマップ策定の支援
・クラウド移行案件における上流工程作業の実施
・顧客課題の分析、コミュニケーション
・データの収集、分析、レポート作成
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担当する業界・案件規模
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・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
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プロジェクト概要
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クラウドファーストに則り、オンプレミスシステムのリプレイス時期に合わせてクラウド移行、あるいはクラウド上での新規システム導入を検討しているお客様に対し、クラウド移行やクラウド導入そのものが目的とならないようクラウド導入の動機や目的を明確にし、クラウド導入によってどんなビジネス成果を達成するのか戦略定義する。その後、クラウド導入のプロジェクト化を推進し、コスト削減や可用性、拡張性の向上など目的を達成するためのクラウド導入コンサルティングサービスが主となる。
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事例
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・某HR系コンサル会社様向け クラウド戦略策定支援 （規模：半年）
・某製造業様向け Azure環境導入戦略策定支援 （規模:3か月）
・某流通業様向け AWS DevOps環境導入戦略支援 （規模:3か月）
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事業部の説明、魅力、部門からのメッセージ
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最新テクノロジーを提供するクラウドサービスによって、お客様のDXをさらに加速することを目指し、ビジネスイノベーションに必要なIT基盤を提供します。
弊社内のDXを推進する組織があるため、そこで蓄積したナレッジ、ノウハウを活かし、お客様のDX推進へと役立てます。
常に数年先を見据えたビジネスを手がける事業部となるため、市場価値の高い組織、および人財を輩出する組織力を有しています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
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必須条件
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・顧客への提案、プリセールスの経験がある方
・プロジェクトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーの経験がある方
・新しい技術やスキル習得に対して積極的な思考がある方
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歓迎するスキル・経験
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・クラウドサービスプロバイダー認定資格のアソシエイトレベル以上
・パブリッククラウド(Azure、AWS、Google Cloud、OCIなど)の導入経験
・Microsoft Cloud (Power Platform、Fabricなど)の導入経験
・SAPソリューション(SAP S/4HANA Cloud Public Editionなど)の導入経験
・クラウドセキュリティの基礎知識
・クラウド環境における監視、運用設計の経験
・ITSM,ITOMに関する知識経験
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求める人物像
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・生成AIやエージェント型AIに興味を持ち、その分野での経験を積みたいと考えている方
・お客様の要件を把握し、設計に落とし込める方
・アジャイル型のチーム開発やコミュニケーションに積極的に取り組むことができる方
・新しい分野に対する持続的な学習を通じ、自己成長とキャリアップを図りたいと考えている方"
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| 勤務地 |
AKKODiSコンサルティング株式会社 宇都宮オフィス
栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1番7号メットライフ宇都宮ビル2F
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| アクセス |
交通・アクセス
JR「宇都宮駅」東口から徒歩5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：9:00～18:00
（休憩時間 1時間00分）
※平均残業時間：14.3時間/月（2023年度）
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
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| 給与 |
月給418,713円〜504,913円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 34万円 〜 41万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万8713円 〜 9万4913円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※賞与年2回＋残業代満額支給など別途支給
※支給額は年齢、能力、当社規程により決定
【手当】
・時間外勤務手当（職位により固定残業、または完全実績支給。管理監督者相当職の場合は対象外）
・ミッション手当（役職者のみ）
・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
・単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
【昇給】
給与改定1回（4月）
【賞与】
年2回（9月、3月）
給与例
"584万円～704万円（月給418,713円~504,913円＋賞与年2回＋諸手当）／入社1年目の想定年収"
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| 休日休暇 |
休日休暇
・完全週休2日制（土日祝日）
※原則として完全週休2日となりますが、社外就労をする場合には、就労企業の営業カレンダーに準じます。
・会社指定休日（夏季・年末年始）
・年間休日124日（2025年度）
・年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
・ライフイベントに合わせた特別有給休暇
※例：結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）など
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・団体保険制度
・退職金制度（企業型確定拠出年金、または前払い退職金）
・資格報奨金／約150の資格に対して、入社後取得した際に支給
・副業制度
・結婚祝い金制度
・出産祝金制度
・健康保険組合福利厚生サービス など
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