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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【具体的な仕事内容】
配属モールの売上利益を最大化するため、担当テナントの売上向上支援と販促企画を行います。
地域のお客さまにも喜んでいただける施策を提案し、イオンモールも、テナントも、お越しになるお客さまも、三者がwin―win―winとなるビジネスを行っています。
【売上向上サポートとは？】
・イオンモールのノウハウを活かした売上向上施策の提案
・来館客数や客層、売上情報を活用した売場作りのアドバイス
・プロモーション方法の検討
・シーズンイベントの企画・提案
・館内装飾の検討
【企画提案事例】
◆地域特性を活かした、地域プレゼンス向上のためのイベント企画・実施
└F1人気を取り戻したい鈴鹿市との共同企画「鈴鹿モータースポーツフェスティバル」
└地元企業を応援！札幌市の乳製品を取り扱う【地元企業×イオンモール内飲食テナント】のコラボメニュー開発・販売イベント 等
◆相互送客、新規顧客開拓、買い回り促進のためのテナントコラボ企画
└アパレル×飲食店…対象店舗のレシート持参で各店舗での割引や特典を付与 等
◆季節に合わせた館内演出の提案・実施
└風鈴を使った「涼」の演出、バレンタインデーに合わせた縁結び神社の設置 等
【業務内容詳細】
・店舗訪問、打合わせ（近況のヒアリング、改善提案）
・販促企画（イベント企画・実行、広告企画など）
・データ収集・分析（売上、ポイント使用率などを分析し、改善提案を考える）
・出店契約関連（賃金改定交渉など）
＜ポイント＞
★国内168店舗、海外35店舗を展開している日本最大級の商業ディベロッパー
★家賃補助、借上社宅制度、子女教育手当などイオングループならではの充実の福利厚生！
★海外トレーニー、国内MBA留学、各種通信講座などの多彩なキャリアアップ支援！
★年間休日125日、長期休暇、育児休暇等でプライベートも充実可能！
【初任配属地に関して】
初任配属については選考内や面談時にご相談のうえ、決定いたします。
将来的に海外でのキャリア形成も可能です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
20代・30代活躍中！大卒以上
■活かせるスキル・経験
・小売・アパレル・飲食・専門店などでの業務経験
・提案営業経験（業界・商材不問）
・店長・SVなどの店舗マネジメント経験
・商業施設における販促企画等の経験 など
■歓迎するスキル・視点
・顧客第一の考え方を大切にされてきた方
・売上管理、売上改善などを提案・実施してきた方
・周囲を巻き込んで業務を推進してきた方
■こんな方にオススメ
・キャリアの幅を広げたい方
・効率的に働き、ワークライフバランスを大切にしたい方
・福利厚生の充実した大手企業で長く働きたい方
―私たちの役目はお客さまの暮らしを彩り、幸せな未来を創造すること。
「地域へ大きな影響を与える環境で自身の力を発揮したい」
「人が輝く、笑顔が生まれる、地域の発展に寄与するモールづくりに携わりたい」
そんな想いの方を求めています。
【総合職インタビュー／ワークライフバランスを大切に】
前職も販売店の店舗運営をしていましたが、残業や休日出勤の多い働き方を変えたくて転職。私の現場では残業月10h程度で、無理なく働けています。年に10日の長期連休をはじめ、プライベートを大切に出来るのもポイント。入社してから家族と出かけたり旅行に行く機会が格段に増えました。
【総合職インタビュー／アイデアを実現しやすい環境】
お客さまのため、テナントのためを考え抜いた提案である限り、「やりたい」と上司にかけあって、「ダメだ」と言われるようなことはありません。「やるからには成功させよう！」とバックアップしてもらえるので、失敗を恐れずに新しい挑戦を楽しめますよ。
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| 勤務地 |
イオンモール浦和美園
埼玉県さいたま市緑区5-50-1
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| アクセス |
交通・アクセス
浦和美園駅より徒歩約3分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
実働時間は、1日平均8時間になるよう調整しています。
ex)10時間シフトの翌日は6時間シフト、等
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| 給与 |
月給280,550円以上
給与詳細
基本給：月給 28万550円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定
★充実の借上社宅制度！家族構成により5LDKまで可能
例）夫婦＋こども一人（未就学児）の場合…
家賃上限11～14万円、自己負担2万円
※異動に伴う転居費用、入居費用は会社負担（当社規定による）
※家賃上限、負担額は地域・家族構成によって異なります
※単身社宅の場合、家賃上限9～11万円、自己負担1.5万円
【昇給】
年1回
【賞与】
年3回
給与例
【年収例】
650万円／35歳（月給37万円+賞与＋各種手当）
555万円／30歳（月給32万円＋賞与＋各種手当）
485万円／28歳（月給28万550円+賞与＋各種手当）
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| 休日休暇 |
休日休暇
シフト制（週休2日）
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日
入社半年経過後から付与
【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
長期休暇（10日間）
記念日休暇（2日間）※年間休日数には含みません
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給（マイカー通勤の場合は当社規定による）
・子女教育手当（保育園～大学まで）
・財形貯蓄
・退職金
・育児・介護支援
・社員持株会 など
【充実の福利厚生】
イオングループならではの充実した待遇・福利厚生をご用意しています。
※詳しくは「求人情報」ページもご覧ください。
＜例：社宅制度＞35歳／同居家族（配偶者・子1人）／千葉県勤務
→家賃14万円のうち、12万円を会社負担
【キャリアアップ支援】
店舗開発、テナントリーシングなど様々な専門性を高め事業推進のコア人材を育成する「イオンビジネススクール」をはじめ、海外トレーニー制度、国内MBA留学、各種通信講座など多彩な教育制度でキャリアアップを支援します。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
新卒／中途、入社年次、経験、男女などに関係なく、存分にチャレンジできる風土があります。
さまざまな専門性を磨ける「イオンビジネススクール」、海外トレーニー制度、国内MBA留学、各種通信講座など多彩な教育制度でメンバーの能力開発の機会も豊富です。
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