| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
グループホームでケアマネージャー募集！
・ご入居者のケアプラン作成業務
・グループホームにお住まいのご入居者に対する計画作成及び説明
・入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明・電話・窓口対応等
※介護業界はありませんが、イベント時にフォローをお願いすることがあります
【業務内容の変更の範囲】
雇入れ直後：ケアマネージャー業務全般及び会社の指示する業務
変更の範囲：当社業務全般
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・ブランクのある方や未経験者の方でも、研修がしっかりありますので安心して働けます。働きやすい環境づくりに取り組んでいます！
・デイサービスやショートステイ、訪問介護の経験や資格も活かして働けます ！
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| 対象となる方 |
経験・資格
【資格】不問
【経験】不問
※定年65歳
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| 勤務地 |
ウェルミー宮崎台
神奈川県川崎市高津区神奈川県川崎市高津区向ヶ丘136-7
勤務地
神奈川県川崎市高津区向ヶ丘136-7
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・期間
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜
[1]09:00～13:00
[2]13:00～17:00
※休憩なし
【勤務期間】
長期
【契約期間】
■有期労働契約を更新する場合の基準
65歳以上：期間の定めあり 2024年4月1日～2025年3月31日
契約の更新 有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする
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| 給与 |
時給1,650円〜1,700円
給与
【給与】
時給 1,650円～1,700円
時給 1,650円～1,700円
〈給与内訳〉
・基本時給：1,280円〜1,330円
・処遇改善手当：110円
・資格手当：60円
・職務手当：185円
・処遇改善支援手当：15円
【別途支給手当】
・日祭手当：時給＋50円
・通勤手当：全額支給
■昇給あり
前年度実績：1時間あたり0円～35円
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| 休日休暇 |
休日・休暇
週2日勤務
交替シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
有給休暇(法定通り)
産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業(社内規定あり)、看護・介護休暇(社内規定あり)
慶事休暇、弔引休暇(社内規定あり)
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
労災保険
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
■健康、医療
長谷工健康保険組合、健康診断(一般健診・生活習慣病健診 ※長谷工健康保険組合加入者対象)、脳ドック(受診対象年齢規定あり ※長谷工健康保険組合加入者対象)、レディースドック(乳がん・子宮頸がん ※長谷工健康保険組合加入者対象)、インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
■制度
定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(70歳まで)
■慶弔
傷病手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産手当金(長谷工健康保険組合加入者対象)、出産育児一時金(長谷工健康保険組合加入者対象)、育児休業給付金(雇用保険加入者対象)、介護休業給付金(雇用保険加入者対象 ※93日まで)
■その他
食事社員価格(社食)、制服貸与、保養所(全国11ヶ所 ※社内規定あり)、マイカー通勤可(施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担)
【加入保険】
労災保険
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【受動喫煙対応】
受動喫煙対策あり（室内禁煙）
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| その他 |
募集求人
経験不問！曜日・時間固定可能のケアマネジャー/宮崎台
職種
グループホームでのケアマネージャー
雇用形態
アルバイト パート
仕事特徴
主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中
募集情報
「人を大切にする会社です」従業員も絶賛する環境！アナタも是非長谷工の仲間になりませんか！？
＼★ 東証プライム上場の長谷工グループ ★／
「マンションの長谷工」は、社会の高齢化をいち早く見据えて
シニア向け住宅事業に乗り出しました！
高齢者の求められる安心や快適な住環境を追求し、
多彩なサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、
最期まで自分らしい生活ができる環境を整え
「歳を重ねる」ことを誰もが楽しめる社会の実現を目指しています。
長谷工グループならではの安定感と、
これまで35年以上のノウハウがあり安心感のある環境で働けます！
“人が優しく、人に優しい”会社だからこそ手厚い研修教育体制が整っています！
＊実務者研修費用全額会社負担(社内規定あり)、受験料会社負担(介護福祉士、介護支援専門員)
＊資格取得支援制度(介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり)
＊研修制度(OJT研修、e-ラーニングなど)
＊教育(BS制度など)
◆「顔の見えるケアプラン」を実施しております
◆経験不問！曜日や時間の固定は相談可能
◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム
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【一人ひとりが主人公！】
当社では若いうちから色んな事に挑戦できるので、普通は管理職などが行う環境整備等の領域にもどんどん発言していけます！
仲間の「やりたいこと」を聞き取って実現する方法を一緒に考えたり、既存のルールを見直し、無駄を省いた効率的な方法を考えたり。
スタッフにとって「働きやすい・働きたい」職場にするためにはどうすればよいか、本当の意味での”いい職場”になれるよう、スタッフ一同考えています！
今までなかったようなことを経験し、人と本気で関わってみたい方は、その気持ちを歓迎します。ご自分の人間力を試し、個性・アイデアを発揮したい方には、格好の舞台となるでしょう！
その他
【事業内容】
有料老人ホームの企画・開発・運営、介護保
険事業など
／ ＼
～企業理念～
心地いい「間」をデザインする。
＼ ／
「長谷工シニアウェルデザイン」という
社名は、ご入居者お一人おひとりの人生の
集大成を演出（＝デザイン）し、
スタッフは自らの働き方やキャリア、
未来をデザインでき、それを応援する会社で
ありたいという想いから名付けました。
私たちは、
一人ひとりがご入居者の“心地いい”をつくる
デザイナーであるという想いから
スタッフ全員のことを「ウェルデザイナー」と呼んでいます！
人生100年時代。
老後の生き方や高齢者一人ひとりの
価値観を尊重し、これから先の人生が
より豊かであるようにサポートしていくお仕事です。
当社では直接介護するお仕事はもちろん、
他にも生活支援するお仕事、フロント事務の
お仕事、お食事を作るお仕事など様々なお仕事をご用意しております。
多職種で連携をとり、チームワークを大切しながら働くことができます！
職場見学も随時受付中♪
ほんの少しでもご興味持っていただけましたら、お気軽にお問合せください。
【アクセス】
・東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩15分
・東急バス 梶が谷駅より市バスで8分、「しばられ松」バス停下車徒歩2分
やりたいこと、好きなことを続けられる居場所
◆認知症の方が家庭的な雰囲気のなか、少人数で暮らす住まいです
◆症状をやわらげるため趣味や得意な家事等を続けながら、役割のある毎日を送っていただきます。
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「やってみたいけど...」
「少し興味があるけど...」
「自分にもできるのかな...」
そう思われるブランクさんや、
子育てを終えて久しぶりに
社会復帰をする方もいらっしゃるかもしれません。
当社では女性スタッフの割合が多いので、
サポートに関しては問題ありません。
安心してお仕事を始めていただける環境です。
もちろん資格を活かして働きたい主婦（主夫）の方、
子育て中の方も安心して活躍していただけます！
★選考前の職場見学も承っております。是非職場の雰囲気を確かめにお気軽にハウスへお越しください。
【代表者名】
代表取締役社長 幸谷 登
【設立】
1991年9月 （任意団体創立 1983年6月）
【従業員数】
1,743名(パート・嘱託含む) ※2024年4月1日現在
【資本金】
1億円
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