募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「家庭教師のトライ」から生まれた通信制サポート校、「トライ式高等学院」。 不登校などで学校生活に悩む生徒に寄り添い、一人ひとりの夢や目標に向けたサポートを行っています。 今回は経験不問の増員募集です。営業やコールセンターがはじめての方も歓迎します！ ＼この求人のアピールポイント／ ✅未経験スタートでも【月給30万円～】＋インセンティブ 「経験がないから給与は下がって当然」とは考えていません。 さらにアポイントの獲得数・獲得率に応じたインセンティブ給があり、中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ✅先輩の9割が完全未経験スタート！研修とマニュアルで育てます 1週間の座学研修からスタートし、成功事例を型化したトークスクリプトを見ながら話せる環境です。 「何を話せばいいかわからない」という不安が残らないよう、2～4ヶ月かけてじっくり独り立ちを目指します。 ✅圧倒的なブランド力による「完全反響型」 知名度と実績により、ご家庭からの信頼は最初から厚い状態。 飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせ対応のみでアポイント取得率7割以上の環境です。 ✅社会貢献度の高い仕事 「学校に行きたくても行けない」と悩む生徒・保護者に寄り添う窓口。あなたが話を聞くことが、生徒の人生が前向きに変わる第一歩になります。 ✅シフト勤務でメリハリのある働き方が叶う 「8時開始」と「13時開始」のシフトを組み合わせて柔軟に勤務可能。 日によって午前中や夕方以降の時間を有効活用できます。 ＜具体的な仕事内容＞ 資料請求や個別面談のお申し込みをいただいたご家庭へお電話し、オンラインまたは対面での面談予約をいただく仕事です（この予約獲得を「アポイント」と呼びます）。 商談や生徒のケアは、各キャンパスのキャンパス長（営業・運営職）が担当します。 １：ヒアリング 「今の学校が合わない」「人間関係で悩んでいる」など、生徒や保護者様が抱える悩みを丁寧に、優しくお伺いします。 ↓ ２：アポイント設定 「トライ式高等学院なら、マンツーマンで無理なく学校生活を送れますよ」と背中を押し、キャンパス見学や面談を設定します。 ↓ ３：情報連携 ヒアリングした悩みや想いを、キャンパス長にしっかりと引き継ぎます。 ＜入社後のイメージ＞ 1週目：座学研修で会社やサービスの特徴、トーク内容を学びます 2週目～：ロールプレイングを重ねたうえで実際の架電をスタート 2～4ヶ月：マニュアル完備のカリキュラムで無理なく独り立ち ＜キャリアステップ＞ お客様に寄り添い続ける「プレイヤー職」、チームをまとめる「マネジメント職」を希望で選べます。 「立候補制度」でITやマーケティングに挑戦する道も。年齢や経験に関係なく、頑張りを評価します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼経験は問いません。「人の話を聴くこと」が好きな方を歓迎します／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ※営業・コールセンター・教育業界の経験は、いずれも不問です ＜未経験の方が不安に感じやすい点にお答えします＞ Q.電話で話す仕事をしたことがありません。 ⇨先輩の9割が未経験スタートです。1週間の座学研修とトークスクリプトがあるので、台本を見ながら話し始められます。 Q.売り込むのが苦手です。 ⇨飛び込みやテレアポは一切ありません。資料請求や面談のお申し込みをくださったご家庭への対応のみです。 Q.未経験だとインセンティブは狙えないのでは？ ⇨アポイントの獲得数・獲得率で評価するため、経験年数は関係ありません。中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ＜未経験入社の先輩の前職＞ 飲食店スタッフ／アパレル・雑貨販売／ホテル・旅館スタッフ／コンビニ・スーパー／携帯ショップ受付／介護スタッフ／保育士／一般事務／製造・軽作業／美容師 ...など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 活躍している先輩の共通点は、「ホスピタリティ」と「目標に向かう素直さ」の2つ。 ご家庭のお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅相手の心情に深く寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅研修やフィードバックを素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅誰かの人生に関わる、社会貢献性の高い仕事に就きたい方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「電話未経験で入社し、3ヶ月目に独り立ちできました」 前職は飲食店で、電話対応の経験はゼロでした。最初は不安でしたが、スクリプトと先輩のフォローがあり、1ヶ月目から少しずつ話せるようになりました。 電話口で泣きながら相談してこられる保護者様もいらっしゃいます。じっくりとお話を聴き、「ここならうちの子も通えるかもしれない」と安心してキャンパス見学へ進んでいただけた時、この仕事の本当の価値とやりがいを強く感じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社トライグループ 102-0072東京都千代田区飯田橋1-10-3 勤務地 〒1020072東京都千代田区飯田橋1-10-3 |
アクセス | 交通・アクセス JR総武線「飯田橋駅」徒歩5分、東西線「飯田橋駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 ＜シフト制＞ 土日を含めて週5勤務 ＜勤務時間＞ ・8:00~17:00（休憩1時間） ・13:00~22:00（休憩1時間） ★午前の時間を有効活用できる！ 「趣味を朝楽しむ」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」など13:00～の勤務時間だからこそ実現できる働き方があります！ ★土日シフト勤務できる方は大歓迎！ 「役所の用事を済ませる」「通院の時間を確保する」など平日休みならではの働き方もあります！ |
給与 | 月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3969円 〜 40万6614円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 9万3386円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回 ■賞与年2回（最大4ヵ月分） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員（給与額は同額）。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 【給与例】 給与例 中途入社2年目：年収800万円（賞与込み） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制 ◆年間休日：120日 ＋会社指定有給3日 ＋個人指定有給2日以上 ◆有給休暇：10日～40日 ◆休暇が充実！ GW休暇（4日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 特別休暇 年次有給休暇 産前後・育児休暇 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員（給与額は同額）。 契約期間満了後、正社員として雇用します。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆福利厚生が充実！ 社宅 車通勤・バイク通勤可 資格取得制度 育児支援制度 子ども手当 交通費支給（上限3万円／月） 健康診断 教育研修制度 慶弔見舞金 地域手当（上限4万円） ※勤務地の物価変動による 全国勤務手当（2万円/月） ※転居を伴う勤務が可能な方 単身赴任手当（上限4万円） ※単身赴任者に支給し赴任地域による 役職手当（上限20万円） ※役職に応じて支給 スーツ購入割引制度（最大50％オフ） レンタカー割引制度（最大50％オフ） ―授業料割引制度― 「家庭教師のトライ」 「個別教室のトライ」 「大人の家庭教師」 「My Gym」 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ○有名大手企業で教育サービスの拡大に関われる ○マニュアル完備、研修充実 ○完全週休2日制、年間休日120日以上 ○GW・夏季・年末年始の休暇あり（10連休以上も実績あり） ○子ども手当や育児支援制度などの福利厚生充実 |
採用予定人数 | 10名 |