募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 / 7/1(月)勤務スタート! 年齢一切不問です \
⭐【残業月10h程度】⭐ ~ 業界未経験も大歓迎 ~ [働きやすさで選ばれています] ▼その理由は…▼ ✅年間休日130日 ✅完全週休二日制(土日)+祝日 ✅フレックス勤務OK ✅週1日リモートワーク可能
/ 人材派遣・紹介事業部での 【事業統括】の部署におけるお仕事。 人と企業のベストな出会いを取り持ち 双方の幸せな関係づくりと継続を サポートしていく事業です。 \
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ ▼ 当社のことをご紹介 ▼ 1970年に求人広告代理店として スタートし、現在は、人材派遣、 アウトソーシング、人材採用など 多事業を展開している会社です。 グループ全体の従業員は250名以上。 国内&海外に拠点を構えています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵
【あなたにお任せしたいこと】 下記の業務を行いながら 日々、営業やスタッフさんからの 相談にものっていただきます。
✅契約関連業務 ┗派遣契約書作成 雇用契約作成
✅請求書作成
✅スタッフ労務関連業務 ┗給与関連業務 勤怠管理 給与処理 社会保険手続き 有給管理 他
✅各種行政機関手続き
============= ⭐スキルUPのポイント⭐ ============= 労務関連法規…など最初は 難しく感じるかもしれませんが この業務をすることで 幅広く知識経験が身に付きます♪
また、エクセルなども 日々利用していくので OAスキルもUP!
⋆★< お約束!>★⋆ あなたに出来ることから 徐々に役割を与えていきます♪
♠+:;;;;;;:+♠+:;;;;;;:+♠+ \ 先輩からの / 【ワンポイントアドバイス】 ♠+:;;;;;;:+♠+:;;;;;;:+♠+
✦ː─ ①疑問は“即時に”解消! 業務を進めていて分からないことは どんどん周りに聞いてください! 習得スピードが速まります。
✦ː─ ②慌てず”正確に”! 書類、数字の取り扱いが多くあります。 上司・周りがサポートするので 慌てず、じっくりと!
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対象となる方 |
求めている人材 【7/1(月)入社が可能な方】 *年齢不問 *事務経験1年以上の⽅ *PCの基本的なスキルのある方 *ブランク歓迎! *業界未経験の⽅歓迎
▼ PCスキルについて 【エクセル】 ・書式設定 ・表作成 ・四則演算
【メール】 ・ビジネス文書 ・ビジネスメール作成
▼こんな方を求めています。 ◎成⻑意欲の高い方 ◎⼈のためになる仕事がしたい⽅ ◎コミュニケーション⼒がある方 ◎チームワークを⼤切にする⽅ ◎臨機応変に⾃分で考えて動ける⽅
⭐こんな経験がある方は優遇⭐ ・⼈事や労務のお仕事 ・給与処理・社会保険手続き業務 ・請求書の発⾏業務
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勤務地 |
株式会社デルタ
東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F
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アクセス |
交通・アクセス ⭐年間休日130日⭐「八丁堀駅」A3出口徒歩1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 コアタイム 10:00~15:00
<標準労働時間帯>9:00~18:00 ※残業10時間程度(月45時間未満厳守) ※どんなに忙しくても21時完全退社 ※繁忙期:月初(~10日くらいまで)
繁忙期以外は、フレックスタイムや 週1のリモートワークなどを利用して メリハリのある働き方をしています。
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給与 |
月給250,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給:月給 18万2000円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間37分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例 ===年収例=== <350万円>入社1年目 月給25万円×12ヶ月+賞与年2回
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休日休暇 |
休日休暇 ⭐年間休日130日⭐ 完全週休2日制(土日) 祝日 GW 夏季 冬季 有給 慶弔 育児・介護(法定通り) ◎産休、育休取得実績あり
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間は職務成果手当なし (月給23万1000円~)
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万2000円 〜
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万9000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり33時間48分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給(月上限22,000円) ◆賞与年2回 ◆給与査定年2回 ◆定期加算制度 ◆インセンティブ ◆結婚・出産祝い金 ◆社内公募制度 ◆社内表彰制度 ◆勤続表彰※記念品5万円相当 (5年ごと勤続25年まで) ◆PC貸与 ◆事務用品支給(筆記用具など) ◆健康診断 ◆ハラスメント等相談窓口 ◆テレワーク制度 ◆社員旅行 ◆企業型確定拠出年金
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 社員の健康推進を図ることを目的に 勤務時間内完全禁煙制を導入
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