| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
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2021年始動のフィットネスアパレルで
5月に各モールに出店することになりました！
経験を活かして、フィットネスアパレル
No.1を一緒に目指す仲間募集！
・年間休日125日＆土日休みでオンオフつけて働ける
・働きやすさ⇒私服勤務OK＆フレックスタイム
・パーソナルジムやレストランの社員割引あり！
・ハワイ、シンガポールに拠点ありのグローバル企業
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はじめまして！ECの責任者をしている嶋です！
当社のフィットネスアパレル「VEATM」は、代表がフィットネスを通じて人生が変わったというところからスタートしたブランド。
実際に代表が感じた「フィットネスブランドは高い」と感じた経験から、もっと多くの人にフィットネスを楽しんでもらいたい！フィットネス業界に貢献したい！という思いで、2021年からユーザー視点を大切にしたフィットネスアパレルを作り上げてきました！
目指すは「フィットネスアパレルのナンバーワン！」目標は大きいからこそ、経験者のみなさんの力をお借りして、事業を拡大をしたいんです！みなさんの経験を活かせる場を用意します！一緒に働きませんか？
簡単に私の自己紹介させていただきます。社歴2年目。趣味はトレーニングで週2〜3日家の近くのフィットネスに通っています！元々わたしもEC経験があるわけではなく、前職はブライダルやレストランの仕事をシンガポールでしていました。元々ゼロからイチを作っていくのは得意な方で、シンガポールでの仕事もイチから作ってきました。そして、今回のフィットネスアパレルもイチから立ち上げて、ここまできました。
一緒に働く仲間には、フィットネス経験者の磯崎さんや生産管理経験者から入社してくれたクリエイティブを担当している本さん、インフルエンサー担当の阿部さんなど、それぞれの仕事を全うしてくれるいい意味で仕事集団な仲間たちがいます！
今回入社される方には、自社ECや5月からスタートする各モールの担当をお任せできると嬉しいです。企業で、ECモールを担当した経験がある方はご自身の経験を存分に活かせる環境を用意しています！是非一度、気になったらご応募ください！
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仕事内容
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当社のフィットネスアパレルブランド「VEATM」のECサイトに関わる業務をお任せします。5月からモールでの出店がスタートするので、イチから一緒にモールを作っていける方を募集します！今までの経験やスキルを活かして、チームでフィットネスアパレルのナンバーワンを目指しつつ、ワクワク働ける環境があります！
＜仕事の特徴＞
・アパレル・プロテインの販売の管理・運用（Shopify）
・取引先倉庫と連携して、商品の納品～販売～出荷までを管理
・自社ECだけではなく、Amazonや楽天での販売展開も行っていきます。
・日々の顧客対応だけではなく、販売や集客の数値分析からECの改修・指示を担っていただきます。
・自社ブランドの仕事なので細部までこだわれる！
＜具体的には＞
・自社ECやAmazonや楽天の店舗の運営
・サイト運営に関わる施策の検討、実施、販売計画作成
・モールの仕様変更に対する対応策の検討、実施
・分析に基づくプロモーションの企画検討
・各モールのセールやキャンペーンなどお客様施策の検討
・EC領域管轄の在庫管理
・簡易カスタマー対応 など
「こうしたらもっとモールで上位に表示される」「ターゲットを分析して、モール内での施策やプロモーションを考える」など、自分で企画・立案したことをすぐ実行できるスピード感がある会社です！
＜これまでの経験・知識を活かせる仕事！メンバーと高め合いながら働ける！＞
現在はECサイトやモールに関する専門知識を持つ者がいないため、あなたの知識や経験を活かして大きく活躍していただきたいと思っています！一緒に働くメンバーは、海外でのビジネス経験を持つなど、それぞれ別の分野の第一線で活動してきています。互いに意見を伝え合い、切磋琢磨しながら大きな成果を上げられる環境です。
＜裁量も大きく、自由度高め！ブランドの成長を一番近くで感じられる仕事です！＞
当社のフィットネスブランド「VEATM」は、2021年に始動。"The only one who can beat me is me（自分に勝てるのは自分だけ）”をコンセプトに、着るのが楽しみになるブランドとして多くの方に支持されています。これからより多くの方に利用していただけるよう、ECサイト運営に力を入れていきたいと考えています！仕事のやり方が決まっているわけではないので、自分のやり方でサイトの分析などを行うことができますよ！ブランドが成長していく姿を間近で見ることができ、会社経営に参画できる醍醐味が味わえます！
＜仕事の結果がダイレクトに評価へ！＞
自分自身が作り上げた戦略が、お客様の目に届き、売上が上がっていくことでダイレクトな評価につながっていきます。当社では評価制度や基準に余白を残しており、仕事で成果が出たことをタイムリーに反映しています！
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| 対象となる方 |
求める人材:
＜学歴不問！フィットネスブランドやアパレルのEC経験がある方歓迎＞
必須：ECモール担当経験１年以上（Amazon、楽天などは不問）
※フィットネスブランドやアパレルのEC経験がある方歓迎！
※広告管理業務（広告予算管理や入稿作業）の経験者歓迎
＜こんな方にピッタリ！＞
・これまでの経験を活かして働きたい方
・ブランドを一緒に成長させてくれる方
・自分の意見をしっかり伝えられる方
・自分で考えて主体的に動くことができる方
・数値を考えて自ら行動ができる方
・日々の学びや努力を惜しまずに成長し続けられる方
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| 勤務地 |
株式会社THパートナーズ
東京都港区表参道駅
勤務地:
東京都渋谷区神宮前3-4-7 エルム青山3階
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| アクセス |
アクセス:
東京メトロ・小田急各線 表参道駅から徒歩6分
東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩10分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間/1日8時間
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| 給与 |
年俸4,500,000円〜6,000,000円
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥121,040〜￥209,490（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
年収4,500,000円～6,000,000円
※固定残業代は月45時間分：121,040円〜含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月（条件に変更はありません）
※年俸制です
※給与の支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※給与はスキルや経験を考慮し決定いたします。
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土日祝休み）
＜その他＞
年末年始休暇（5日）
夏季休暇（4日）
GW（暦通り）
産休・育休（取得・復帰実績あり）
有給休暇
介護休暇
慶弔休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
・給与改定年1回（12月）
・交通費支給（月4万円まで）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・役職手当
・報奨金
・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円※2名まで）
・オフィス内禁煙
・レクリエーション（年に数回、社内イベント有り！）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・グループ運営施設の利用可（パーソナルジム、フィットネスアパレル、レストランなどを割引価格で利用OK！）
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| 採用予定人数 |
2名
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| その他 |
その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
※書類選考から内定まで最短7日。スピーディーな選考を心がけています！
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：03-6721-1138）
「求人を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！
▶応募の際は予め職務経歴書・履歴書の添付をお願いします。
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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