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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
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✅士業の専門家集団ストラーダグループ
✅年休121日×完休2日（水曜日・日曜日）
✅残業月平均20h以下・時差出勤・時短OK
✅直行直帰OK、リモートワークも相談可
✅Netflix無料などユニークな福利厚生あり
✅インセンティブは最大で粗利の30％支給
✅賞与年2回（※過去実績122万円を支給）
✅入社2年目の社員が年収1000万円を実現
✅資格＋経験者は月給37万9900円以上☆
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✨✨新メンバーを大募集✨✨
7社で形成される士業の
専門家集団ストラーダグループ。
私たちはタックス・リアルティは、
その中で不動産領域を担っており、
税理士法人や会計士と連携を取りながら、
効果的な資産運用をサポートしています。
法律や税務にも詳しくなれるため、
「新しい武器を増やしてご自身の
市場価値を高めたい」と考えている方
にとっては最適な環境だと思います。
行政書士や社労士といったグループ内の
リソースを活用できることから独立も
支援し易いのもポイントの１つ。
士業連携×ベンチャーだからこそ、
実現できるキャリアを当社で描きませんか。
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《 仕事内容 》
⏩不動産営業
└コンサル・売買・賃貸・管理・査定
などを担当していただきます。
提供しているサービスのラインナップも
幅広く一棟ビルからアパートまで、
種類はさまざま。
売買を通して起業家や相続人などの
富裕層の資産運用をサポートすること
もあればニーズによっては賃貸や
管理などを提案することもあるため
決済のタイミングが多いことも特徴。
自己開拓だけでなく、
士業グループに属しているため、
相続等の紹介案件もあり、
その両方にインセンティブを支給。
還元率は最大で30％支給します。
ワークスタイルに関しても
個々の裁量に任せており、
成果が出ていれば、
直行直帰やリモートも可能です。
あなたにはこれまでの経験を活かして、
プレイヤーとしての活躍だけでなく、
30代の代表 加藤と今年入社した
40代の不動産業界経験者と共に
未経験入社のマネジメントや、
新サービスの構築にも
協力いただきたいと考えています。
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《ここがポイント！》
私たちは士業グループの母体を背に、
2021年に設立したスタートアップ企業。
現在は6名体制ですが、現状の人数では
対応できないほどの案件を抱えています。
今後は、ストラーダグループの強みを
より活かせるスキームを
構築していきたいと考えています。
一例として視野に入れているのが、
サービスの立ち上げ。
今は属人化している部分を仕組みとして
確立することができれば、
グループ内で起こるシナジーは
もっと大きくなるに違いありません。
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《 スタッフインタビュー 》
ストラーダグループは、
全体で約50名が所属しています。
オフィスが近いこともあって
日頃からの頻繁なやり取りに加え、
懇親会を数ヶ月に1回開いているように、
交流は盛んですね。
会話を通して法律や税務の知識が
どんどん増えていくので、
付加価値をつけたい方には
最適な環境だと思います。
また自己開拓だけでなく、
グループの紹介案件があったり、
給与がインセンティブだけに
依存しないのも嬉しいポイントですね。
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《代表 加藤からのメッセージ》
稼げる仕組みは整備しているものの、
私たちは士業の専門家集団の一員として、
クリーンであることを大切にしています。
富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、
信頼をいただくことができれば、
お客様の輪は自ずと広がっていきます。
誠実にお客様と向き合ってください。
直行直帰もリモートワークも
可能ですが裁量が高いということは
責任があるということ。
自分の立ち位置は自分で
確保するくらいの強い気持ちの方と
一緒に働きたいと考えています。
※入社後6カ月は有期雇用契約となります。
（正社員登用率95％以上）
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| 対象となる方 |
求めている人材
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《必須》
◆不動産営業職の中でも
売買、仲介、仕入れ経験がある方
◆要普通自動車免許（AT限定可）
《歓迎》
◆宅地建物取引士の資格保有者
※意欲的な方であれば未経験も相談可
稼げる仕組みは整備しているものの、
私たちは士業の専門家集団の一員として、
「クリーンであること」
を大切にしています。
富裕層の方たちは横の繋がりが強いため、
信頼をいただくことができれば、
お客様の輪は自ずと広がっていきます。
誠実な姿勢で
お客様と向き合ってください。
直行直帰もリモートワークも可能ですが、
裁量が高いということは、
責任があるということ。
自分の立ち位置は、自分で確保する
くらいの強い気持ちの方と
一緒に働きたいと考えています。
✨今回募集するお仕事では、
【売買仲介営業】や【不動産販売】、
【買取再販】【プロパティマネジメント】
【リーシング営業】などが活かせます！
✨近しい業種の経験として、
【不動産管理】や【賃貸管理】、
【ビル管理】【マンション管理】の他、
【不動産企画】などの経験がある方も歓迎
【管理業務主任者】や【デベロッパー】、
【不動産開発】【アセットマネジメント】
といった方からもご応募いただいています、
✨【用地仕入】【不動産仕入】、
【デューデリジェンス】、
【不動産鑑定士】の経験者も積極採用中！
✨応募資格さえ満たせれば、
【賃貸不動産経営管理士】や
【マンション管理士】以外にも
【相続支援コンサルタント】
【不動産コンサルティングマスター】
【ファイナンシャルプランナー】
などからの転職者も歓迎です！
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| 勤務地 |
株式会社タックス・リアルティ
東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2 オートエックス工藤ビル6階
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| アクセス |
交通・アクセス
「水天宮駅」より徒歩2分、「人形町駅」より徒歩5分、「浜町駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
⏰10:00～19:00（休憩1時間）
※残業は月20時間以内
※時差出勤相談可
※時短勤務相談可
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| 給与 |
月給369,900円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万9800円 〜
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり9万5100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5000円
【上記、手当の内訳】
・一律接待手当：月3万5000円
・資格手当（宅建士）：月1万円
入社日から６か月経過する日の属する
月の月末までは有期契約となります。
※6ヵ月経過後は正社員化を想定。
※正社員登用率90％以上
【有期雇用契約期間中の給与】
月給：36万9900円～
※基本給・固定残業代・一律接待手当の総額
⏩別途、インセンティブ支給
└最大で粗利の30％
※有期契約期間中は賞与無し
※宅建士の資格をお持ちの方は、
月給37万9900円以上☆
【正社員登用後の給与】
月給 39万8700円 〜
※基本給・固定残業代・一律接待手当の総額
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり10万2500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【基本給】
・26万1200円～
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5000円
【上記、手当の内訳】
・一律接待手当：月3万5000円
・資格手当（宅建士）：月1万円
⏩別途、インセンティブ支給
└最大で粗利の30％
⏩賞与年2回
└5月・11月（過去実績122万円）
※宅建士の資格をお持ちの方は、
月給40万8700円以上☆
給与例
❁36歳・不動産業界経験14年❁
月給45万円
＋インセンティブ＋賞与
＝年収3000万円
❁業界経験者・宅地建物取引士❁
月給38万6100円
＋インセンティブ＋賞与
＝年収500万円
⏩初年度の年収レンジ
└500万～3000万円（歩合給を入れると上限はありません）
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| 休日休暇 |
休日休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（水曜日・日曜日）
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆昇給年2回
◆賞与年2回
└5月・11月（過去実績122万円）
◆6ヵ月継続勤務後、年次有給休暇（労基法39条による）
◆その他法定休暇
◆通勤交通費支給（上限2万円まで）
◆営業交通費支給（全額）
◆服装自由
◆引越補助金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆誕生日祝金
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆福利厚生サービス
└ベネフィットステーション加入
└140万件以上の優待サービス
└Netflixも無料で利用可
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【自由なワークスタイル×充実の福利厚生】年間休日120日以上、完全週休2日制（曜日選択可）、残業20h以下、時差出勤、直行直帰、リモートワークも相談可、Netflix無料視聴などユニークな福利厚生もあります。裁量権も高く、働き易い環境を整備しています。
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