募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 “人を想う気持ち” を大切にする総合病院
当院では、患者様の身体と心をサポートする存在として “人を想う気持ち”を大切にしながらケアしていきます。 その気持ちの強さは、スタッフに対しても同じです。
だからこそ、働きやすさの向上や福利厚生の充実を図り 安心して長く働ける環境づくりを進めています。
責任と誇りをお持ちの方、 地元の病院で地域医療に貢献したいという方、 “人を想う気持ち”があふれている当院で 「患者様ファースト」を実践してみませんか? ※募集中職種はホームページをご確認ください ―――――――――――――――――
【アピールポイント】 *<厚待遇>家族手当や稼働率手当などの福利厚生充実! *<働きやすい環境>職員の勤続年数平均10年以上!埼玉県の多様な働き方プラチナ企業認定! *<ブランク歓迎>復職支援を行っている実習病院です!
///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 048-776-0022(採用担当)まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 /////////////////////
【埼玉県央病院について】 桶川市内唯一の二次救急指定病院として、365日24時間体制で患者様を受け入れています。二次医療機関として地域医療を牽引することで、医療体制への不安を感じない、安心して暮らせる環境づくりに貢献しています
【仕事内容】 当法人が運営する埼玉県央病院にて、病棟看護業務全般を行っていただきます。
~具体的には~ *血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) *巡回(ラウンド) *注射、点滴、採血 *患者様の移送 *入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 *他職種とのカンファレンス など
【子育て中の主婦多数活躍中】 職員の平均年齢は40代前半。仕事と子育てを両立している主婦も多く働いているのが特徴です。夜勤免除や時短勤務などだけでなく、近隣の保育園とも提携をしているため子育てしながらも働きやすい環境が整っております。 育児を優先できる働き方が可能であるうえ、職場全体が子育てに理解があるため、学校行事の参加などでも有給休暇を取得しやすい環境です。
【ワークライフバランス重視の働き方可】 月の残業時間は平均10時間以内と少なめ。その働きやすさに魅力を感じて転職してきた職員も少なくありません。仕事中心の生活ではなく、プライベートも大事にしたいという方にはピッタリの環境で活躍することができます。
【手厚い福利厚生制度】 毎月の給与アップにつながる家族手当や稼働率手当といった福利厚生制度の充実を図っています。昇給は年1回、賞与は年2回あり、安定した生活設計を組めるよう、職員の待遇向上を今後も努めていきます。
【採用担当からのコメント】 実務経験が浅かったり、ブランクがあったりして転職に不安を感じている方がいるかもしれません。当院は復職支援のための実習病院でもあるため、看護スキルを磨くにはうってつけの環境。「頑張りたい!」という強い意志がある方であれば何も心配はいりません。長く安心して働ける環境で、ぜひ一緒に、地域医療に貢献していきませんか?
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対象となる方 |
求めている人材 正看護師資格をお持ちの方 看護系大学・短大・専門学校卒以上 59歳まで(60歳定年のため)
*実務経験不問・ブランク歓迎 *20代・30代・40代・50代の中高年・ミドル・シニア層も活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎
【こういった方からの応募も歓迎!】 ・プライベートと両立しやすい職場を探している方 ・「日勤優先」「残業少なめ」の働き方を希望の方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・アルバイトやパート、派遣などの非正規雇用から正職員を目指している方
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勤務地 |
医療法人財団 聖蹟会 埼玉県央病院
埼玉県桶川市埼玉県桶川市坂田1726
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アクセス |
交通・アクセス 桶川駅徒歩15分無料送迎バスあり
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり171時間
8:45〜17:45(休憩1時間) 16:45~翌9:00(休憩2時間) ※残業月平均10時間
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給与 |
月給270,700円〜302,500円
給与詳細 基本給:月給 27万700円 〜 30万2500円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※経験・スキルに応じて決定 ※上記給与とは別途、夜勤・家族・稼働率手当あり
夜勤手当 1回15000円 稼働手当 0~15,000円(稼働による変動手当) 皆勤手当 5000円 家族手当 配偶者10,000 そのた扶養者 第一4000円 第二以降2000円 休日手当 1回4000円 看護職特別手当 12,000円 ベース評価手当 5,000~10,000円
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休日休暇 |
休日休暇 週休2日制 産休・育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
*年間休日108日*
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・夜勤手当(15,000円/回) ・家族手当(配偶者10,000円・第1扶養者4,000円・第2扶養者以降2,000円) ・稼働率手当(0~15,000円) ・通勤手当(上限なし) ┗マイカー通勤の場合(社内規定あり) ・無料駐車場あり ・ユニフォーム貸与 ・就職祝金30万円(規定) ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年60歳(再雇用上限65歳) ・試用期間3カ月(同条件)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
3名
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