募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【役割】 部署目標の実行を部署メンバーの業務分担や進捗状況などの管理により実行するためのリーダーシップ。部門長を補佐してチームビルディングと部署メンバーの教育とミスやエラーを未然防止する仕組み作り、業務改善の実務を担う。 【業務内容】 ・決算業務（月次/四半期/年次財務諸表作成） ※貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書 ・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・税務申告（法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成） ・監査法人対応 ・税効果会計（一時差異集計、繰り延べ税金資産/繰り延べ税金負債計算、仕訳） ・部門メンバーが行う仕訳の承認等 ・部門メンバーの業務指導を含む教育・育成 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 簿記2級以上の資格を持ち、経理の実務経験を有すること。 上場企業の経理、決算、IR、などの経験、または、それに相当する業務知識と実務経験。 |
勤務地 | 本社 高田馬場オフィス 169-0075東京都新宿区高田馬場1丁目28‐10三慶ビル2階 |
アクセス | 交通・アクセス 高田馬場駅より徒歩3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～19:00（実働8時間 休憩60分） 残業時間：40時間程度／月 |
給与 | 月給450,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 41万9510円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万490円 〜 【給与条件】 ■月給制 ：450,000円～ 昇給年2回 ■給与内訳 ： ・基本給 419,510円 ・50時間深夜手当 30,490円～ ※管理監督者扱いのため、残業代は発生しません。 【年収】 540万円～＋賞与年2回（業績連動） 【給与例】 給与例 ■社員の年収例 年収420万円（入社1年目／メンバー） 年収630万円（入社2年目／マネージャー） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日＞ 107日 ＜休日・休暇＞ ■週休二日制 月9日休み（2月のみ8日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （10日～20日 ※入社半年後に10日付与） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も本採用時と同じです。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・福利厚生 ・社内持ち株会制度 ・提携保養施設割引（熱海・伊豆・箱根・軽井沢ほか） ・積み立て貯蓄制度 ・交通費支給 |
採用予定人数 | 1名 |