募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 <仕事内容> サービス付高齢者向け住宅のご入居者様や近隣のお住まいの高齢者の方のご自宅への訪問介護業務をお任せします。 具体的には...食事や入浴、トイレの介助等をお任せします。 一日の訪問件数は4~5件になるので、利用者様一人ひとりとゆっくり向き合うことが可能です。
【ヘルパーステーションしらかば】 「サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜」にご入居されている方をはじめ、登録されている利用者様は60名ほどと小規模の事業所です。 利用者様が自立した生活を送り、快適に過ごすことができるよう、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行ってまいります。
<実働7時間×年間休日120日の充実環境> 1日の勤務時間は7時間と少し短め。 残業もほぼないので、自分の時間も大切にしながら働くことが可能です! さらに...年間休日120日とお休みもしっかりあるので、負担も少なく働けますよ*。
充実した手当などの制度が整っていることはもちろん、ゴルフコンペや焼肉・旅行等の親睦会など楽しいイベントもご用意! 一人ひとりのスタッフが笑顔で働けるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています!
\昼食の準備は不要でラクラク!?/ 毎日お昼の準備するのって大変ですよね・・・。 当施設は食堂も用意されており、1食300円で温かいご飯を食べることができるんです!
メニューはいつも入居者様と一緒*。 ラーメンやカレーなどのメニューを日替わりで楽しめます。 ご飯は自分でよそうので、大盛りもおかわりもできますよ!
食堂は20席ほどですが、みんな交替で入るので、混雑して入れない...なんて心配もいりません! 外に出ず、温かいご飯が食べられるなんて嬉しいですよね*。 もちろん、「今日は外に行きたいな」「私はお弁当で」もOKです!
【社会医療法人 康和会】 ・心のこもった医療 ・学ぶ心 ・社会への貢献 を基本理念に、高齢化の進む社会において、地域に貢献できる医療・福祉機関を目指しています。 札幌市内に2つ病院とサービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営しており、施設間の連携により急性期から慢性期、そして退院後までのトータルケアを行える体制を整えています。
<サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜> 7つの介護事業所が併設されており、地域の方々がいつまでも元気に生き生きと暮らしていくためのサポートをしています。 同法人の病院「札幌しらかば台病院」は徒歩3分の場所に位置しており、定期的な往診の他、入居者様や利用者様の症状に急な変化があった際もすぐにバックアップできる体制が整っています。 天然温泉の大浴場のほか、施設の裏側には遊歩道も整備されており、リラックスした時間を過ごせる環境となっています。
法人内介護事業所 ・複合型居宅介護しらかば ・24時間訪問介護看護しらかば ・訪問看護ステーションしらかば ・デイサービスセンターしらかば ・ヘルパーステーションしらかば ・ケアプランセンターしらかば ・札幌市介護予防センター東月寒・福住
【永年勤続への感謝を込めて・・・】 <社会医療法人 康和会>の職員17人が表彰されています! 勤務時間が管理されているので、残業がほぼない、福利厚生や待遇がしっかりしている、など続けやすい環境です! *過去には週刊誌で優良施設として名前が掲載されたことも。ノウハウがあり、長く安定して働ける環境です。
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対象となる方 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許/業務使用のため
【いずれか必須】 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
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勤務地 |
社会医療法人康和会 ヘルパーステーションしらかば
北海道札幌市豊平区月寒東三条18丁目20-48
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アクセス |
交通・アクセス バス停「月寒東3条18丁目」から徒歩3分*車通勤OK(駐車場完備)
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:50~16:50(実働7時間/休憩1時間) *残業月平均5時間
<実働7時間×残業少なめ> 残業がない日は17時前に業務終了! 仕事終わりに買い物に寄って、夕飯の支度・・・も余裕を持ってできますよ。 お子さんが帰ってくる頃には帰宅できるので、小中学生のお子さんを育てながら働くスタッフも活躍しています*。
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給与 |
月給153,250円〜216,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 14万250円 〜 19万2000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万3000円 〜 2万4000円
下記一律手当含む ・一律職務手当:3000~4000円 ・一律住宅手当:1万~2万円
【別途手当】 家族手当:0~2万円 保育手当:規定による 冬季手当:4~6万円 処遇改善加算手当:2万円/月 支援補助金:6000円
*昇給年1回(前年2250円~3750円) *賞与年2回 (年間20万円/前年度実績)
給与例 経験1年目:年収例250万円 月給15万3250円(一律手当含む)×12ヶ月+賞与
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休日休暇 |
休日休暇 土日休み 【年間休日120~125日】 *有給休暇
\嬉しい*リフレッシュ休暇あり/ 通常のお休みと有給休暇に加えて、リフレッシュ休暇として年間3日を付与! 1年間で使い切らないといけないので、取得率はほぼ100%!
勤続5・10・15・20年目は年間5日を付与! さらに・・・「5日連続で取得」という決まりがあるので、最大9連休にすることも可能!!
この大型連休になるタイミングを狙って、旅行に行くスタッフも多いんですよ*。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・研修制度 ・交通費規定 ・保育手当/規定 ・車通勤OK(P/月1500円) ・医療費補助 ・食堂(食事代補助) ・送迎(南郷18丁目駅~/日勤の場合:行き帰り1本ずつ) ・24時間保育施設/要相談 ・福利厚生倶楽部 ・リフレッシュ休暇(入社1年後より毎年3日付与/勤続5・10・15・20年目は5日付与) ・産休 ・退職金あり(勤続3年以上)
【施設内保育園ありで子育てとの両立もしやすい】 30畳ほどの保育室を年齢別に3室、最大60名の園児を受け入れ可能。 実際に当施設で働く3~4名ほどのスタッフが利用しています。 施設内に預けられるから、送り迎えの負担も少なく、お子さんの体調不良時なども安心です*。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 利用者様に安心して生活していただける環境を一緒に作っていける方大歓迎です。 当社保育施設を利用して子育てと両立しながら働く方や、資格を活かして働くフリーターさんなど、幅広い世代のスタッフが活躍中の職場です!
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