| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
私たちは建設業向けの研修会社として、いろんな企業さんに研修プログラムを提供して、業界の発展をお手伝いしています。
設立以来、多くの建設業界の企業さんと一緒にお仕事をさせていただき、それぞれのニーズに合わせた研修を行ってきました。
研修内容は、技術的な知識だけでなく、マネジメントスキルやリーダーシップの向上、現場での安全管理に関する教育など、いろいろカバーしています。
そのおかげで、多くの企業さんから「助かってるよ！」と言ってもらえています。
今回、当社の成長を一緒に支えてくれる営業事務さんを募集しています。
このポジションでは、研修プログラムの企画や運営サポート、お客様対応、資料作成、データ入力など、いろいろな業務をお願いすることになります。
業界未経験でも大丈夫！丁寧な研修制度や先輩社員のサポートがあるので、安心してスタートできます。前向きに学び成長したいという気持ちがあれば大歓迎です！
働きやすい職場環境を大切にしているので、柔軟な勤務体系や完全週休二日制、充実した福利厚生も整えています。社員一人ひとりが安心して働き、やりがいを感じられるような職場を目指しています。
ぜひ、この機会に私たちと一緒に建設業界の未来を築いていきませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしています！
【仕事内容】
当社の営業であるコンサルタントをサポートするサポート部門でのお仕事です。行う業務は大きく2つに分かれます。
＜セミナー事務局業務＞
当社のコンサルタントなどが講師を務めるセミナーの準備を行います。
・参加者からの問い合わせ対応
・当日使用する資料作成
・会場手配や当日の受付、オンライン開催の場合は各種ツールの事前準備
・社内セミナー実施をご依頼頂いた場合の契約書作成
＜事務作業＞
・HPやチラシの編集…開催日時や会場名の修正など簡単な変更
・役所などに提出する書類作成
・企画書などコンサルタントが使う資料作成 など
＜営業事務＞
・お客様からの問い合わせ対応
・営業担当者へのサポート（書類作成、メール・電話応対）
※社内でのコミュニケーションはビジネスチャットツールを使用しています
●ルーティーン業務は非常に少なく、毎日やることが変わります。まずは少しずつできる仕事を増やすことに集中してください。
●業務に慣れてくると、先回りで準備できることが増えるはずです。ちょっとした気遣いが社員・参加者には嬉しいもの。言われる前に動けるようになると、感謝される場面も増えますよ！
▽研修を通じて感じる成長
企業様からご依頼いただき、新人・若手・中堅などキャリアに合わせた研修を行うことがあります。受付をしていると、「この人、新人研修にいた人だ…！」となることも。参加者の顔は案外覚えているので、参加される研修の中身によってその方の成長を感じています。（先輩社員・宮崎）
▽ちょっとした雑談もどうぞ
「こんなものが好きなんです！」なんて雑談、時々ならアリです。自分についてちょっと話す分には、お互いを理解するためにもいいんじゃないかな？って。仕事の手がずっと止まるのはダメだけど、たまにはそんな話もしましょうね。（先輩社員・宮崎）
|
| 対象となる方 |
求めている人材
未経験者・オフィスデビューも◎
勉強好き・好奇心旺盛な方なら毎日楽しくお仕事ができるはずです。
【具体的には】
・Word、Excel、PowerPointの基本操作（文字入力ができればOK）ができる方
・社会人の基本的なマナーが身についている方
上記2つを満たしていれば前職は問いません。
ルーティーンをこなすだけの事務ではなく、時には社外の方とのやりとりも発生します。日々違うことをこなすのに抵抗がない、色々な人とのコミュニケーションを楽しめる方大歓迎！
|
| 勤務地 |
ハタ コンサルタント株式会社
愛知県名古屋市4-2-28 名古屋第2埼玉ビル
|
| アクセス |
交通・アクセス
名古屋駅から徒歩5分、ユニモール13番出口すぐ
|
| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:30～17:30
ほぼ残業なし・定時退社が基本！平均残業時間は月5時間程度です。
●セミナー準備が重なる2～3月は最大1日2時間程度の残業が発生する可能性あり。この時期以外に長時間残ることは滅多にありません。
|
| 給与 |
月給200,000円〜250,000円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
▽別途支給
交通費支給／上限月2万円
残業手当／全額支給
資格手当
住宅手当
子供手当
給与例
400万円／入社5年目（月給20万円＋賞与）
|
| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制／原則土日祝日休み ※年数回土曜出勤あり
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日（入社日以降、すぐ有休取得が可能）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
資格取得支援制度
学びサポート制度…1人当たり年10万円の教育費を支給
懇親会・社員旅行…定期的に開催中
▽常に学びを
「様々な企業様に向けて教える立場だからこそ、常に新しい知識を吸収し続けてほしい」―社長の思いもあり、新しい学びの場の提供に熱心です。
各種勉強会や雑誌購読だけでなく、社員1人につき年10万円の教育費を支給。社外研修の受講費やビジネス書籍購入に充てられます。
また仕事の状況次第では、テレワークを活用して資格取得の勉強をすることも！日々学びを大事にしてほしいです。
▽当社についてもう少し
建設業に特化したコンサルタント会社として、各種セミナーの実施や書籍、映像商品の販売を行っております。コロナ禍においていち早くオンラインセミナーが開催できる環境を構築し、業績を落とすことなく事業を進めております。
対面・Webと開催形態を問わずにセミナー実施ができるようになったおかげでセミナーのご依頼件数も増加中です。
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
名古屋本社は社長・コンサルタント7名・事務8名の計16名が在籍。
優しい人が多く、協力し合う社風が根付いており、人間関係で困ることはありません。
|
閉じる