募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 20205年1月より新宿・渋谷・調布・秋葉原エリアに新支店が開設となります。 それに伴い、人材コーディネーターを大募集致します。 仕事内容としては、人材コーディネーターとして、登録スタッフの出勤確認やお仕事紹介などをして頂きます。 ■チャットツールをメインに出勤確認や仕事紹介 ①スタッフの登録面接 ②出勤状況確認・調整 ③登録スタッフへのお仕事紹介（電話・LINE） ■対面でのお給料清算とスタッフさんとのコミュニケーション ④給料精算 ⑤就業後のフォロー・業務改善指導 【1日の流れ～フルタイムの場合～】 10：00 出社/スタッフの出勤状況の確認 11：00 スタッフの出勤確認 12：00 スタッフの面接対応 13：00 休憩（1時間30分） 15：00 スタッフへの仕事紹介 17：00 スタッフの精算対応/スタッフとのコミュニケーション 19：30 夕礼・退勤 （基本的には定時上がりです） 【1日の流れ～午後出社の場合～】 13：30 出社 14：00 スタッフの電話対応 15：00 スタッフへの仕事紹介 17：00 スタッフの精算対応/スタッフとのコミュニケーション 19：30 夕礼・退勤 （基本的には定時上がりです） ※10時～19時30分が当社の勤務時間です。1日4時間以上から勤務可能となります。 午後出社にも柔軟に対応可能ですので、Wワークやお子様がいる方もご応募ください。 17時～19時30分が精算対応となるので、この時間帯は勤務して頂きます。 【業務で求められる要素】 1人でも多くのスタッフに案件の紹介をして頂きます。 その為に対面でのコミュニケーションや臨機応変な対応が求められます。 仕事が終えたスタッフが給料清算の為、所属の店舗に帰ってきます。 「〇〇さん、お疲れ様！今日の仕事はどうだった？？」と話しかけ、コミュニケーションをとっていきます。 仕事の話やプライベートの話を交えて、スタッフとの関係性を構築します。 また、急に仕事の内容が変わってしまった際は、直接スタッフと交渉し仕事内容の変更や情報の共有も行います。 10～60代とスタッフの年齢も幅広く、様々なタイプのスタッフが在籍しています。 コミュニケーションが好きで変化を楽しめる方が活躍できる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 弊社では学歴や経験・職歴に関係なく、 お人柄やこれからの意欲を重視した採用を積極的に行っています。 これまでの経験やスキルは一切不問！ 実際に、異業界出身ばかり◎（飲食業、販売業、接客業など多数） 【こんな方を歓迎】 ◎飲食店やアパレルなどで接客経験がある方 ◎対面でのコミュニケーションが得意な方 ◎おしゃべり好きで、登録スタッフへ自分から積極的に話しかけ関係構築できる方 ◎ハロウィンの仮装行事や東京湾クルージングなどの会社イベントに積極的に参加し楽しめる方（自由参加） |
勤務地 | 池袋支店 171-0021東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階 |
アクセス | 交通・アクセス JR各線・湘南新宿ライン・地下鉄各線・東武東上線・西武池袋線「池袋駅」徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 シフト制/一例 ■10：00～19：30（休憩1.5時間） ■13：00～19：30（休憩1時間） ■15：00～19：30（休憩無し） ※17時～19時30分がスタッフの清算の時間帯になる為、この時間の勤務は必須となります。 ※フルタイムは1時間30分の休憩、6時間労働を超える場合は1時間の休憩がございます。 ※週3日～、1日4時間からシフトを調整する事が可能ですので、ご相談下さい。 契約更新期間：3か月毎の更新・更新月毎に査定あり |
給与 | 時給1,300円以上 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 |
休日休暇 | 休日休暇 休日 シフト+日曜+祝日 休暇 ◆長期休暇（GW/お盆/年末年始）10日前後の休暇となります。 ◆産前産後・育児 ◆有給 ◆慶弔 年間休日 127日前後 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：実働90日(時給1250円) 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社してから1週間は正社員・アルバイト含めて研修を行います。 会社概要から実務研修まで行っていくので、未経験でも安心して業務を覚える事が出来ます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円 〜 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社保完備（労働時間により要相談） ◆健康診断 ◆社内分煙 ◆クラブ活動（ゴルフ部など） ◆社内イベント（ボウリング大会、東京湾クルージング、忘年会など） ◆研修制度 ♦横浜FCのオフィシャルパートナーになりました！ 2025年4月より、横浜FCのオフィシャルパートナーとなった為、社員はホームの試合を無料で観戦できる機会があります。 ♦社内表彰（下記参照） 1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。 ＼表彰制度を用意！／ 【表彰例】 ■ステップアップ賞／1万円 ■キャラクター賞／1万円 ■ベスト営業賞／3万円 ■ベスト稼働賞／3万円 ■新卒新人賞／3万円 ■中途新人賞／3万円 ■BEST OF ハロウィン賞／5万円 ■BEST OF PHOTO賞／3万円 ■役員賞／5万円 ■社長賞／10万円 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新店舗のオープニングメンバーの募集になります。 新宿・渋谷・調布・秋葉原エリアでの出店になります。 週3日～1日4時間からOK。 主婦の方やWワークの方も大歓迎です。またアルバイトから正社員登用となったメンバーも多数在籍中です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 3名 |