募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 主に住宅型有料老人ホームに入居されている 方に対する身体介護、生活援助等の介助及び 夜間の入居者様からのコール対応を お願いします。 日常のレクリエーションや趣味活動の計画や 実行等も、他の社員と協力しながら 行なっていただきます。 定員48名の施設です。 一部パソコンを使用しての記録の入力が ありますが、日常的な記録はタブレットを 使用します。 文字入力方法は市販のスマートフォンと ほぼ同じなので安心です！ （同一建物内で事業所の異動の可能性が あります。） |
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対象となる方 | 求めている人材 ・医療・介護関連業務の経験がある方 ・下記いずれかをお持ちの方 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） (例外事由2号・18歳以上（労働基準法） |
勤務地 | 両備ヘルシーケア高松 香川県高松市浜ノ町 勤務地 両備ヘルシーケア高松 |
アクセス | 交通・アクセス 琴電バス 大的場バス停から徒歩４分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 勤務形態：変形時間労働制 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 (1)07：30～16：30 (2)08：30～17：30 (3)10：30～19：30 (4)16：00～翌9：30 ・上記(1)～(4)のシフト制 ・休憩(1)～(3)60分、(4)90分 ・残業月5時間程度 |
給与 | 月給186,500円～236,000円 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり46500円 〜 68000円 ＜その他一律手当の詳細＞ ・処遇改善手当28,500～32,500円 ・資格手当10,000～27,500円 ・処遇改善支援手当8,000円 例）実務者研修修了者は ・資格手当17,000円 ・処遇改善手当30,500円 例）介護福祉士保有者は ・資格手当27,500円 ・処遇改善手当32,500円 ＜その他各種手当＞ ・夜勤手当7,000円／回 ・役職手当０〜65,000円 ・出勤奨励手当3,000円/日（年末年始出勤時） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日110日 ・有給休暇 ・育児・介護・看護休暇取得実績有 ・積立休暇、リフレッシュ休暇など 当社独自の休暇制度有 |
試用期間 | 試用・研修期間の有無：あり 試用・研修期間の期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給有 ・賞与年2回 ・交通費規定支給 ・短時間正社員制度 ・育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ・介護支援専門員の更新研修の受講費用補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・制服無料貸与 ＜下記制度はご家族も対象＞ ・両備グループ公共交通機関、 関連店舗や施設の割引制度 (ガソリンスタンド、スポーツクラブ等） ・健診、人間ドック、インフルエンザ、 予防接種費用補助制度 ・ライフサポート倶楽部による 福利厚生サービスの提供 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 両備グループ共通の経営理念である 忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に 則り、会社独自の休暇制度、 日常生活で必要な商品、 サービスの割引等社員の方に対する 福利厚生の充実を図っております。 |
採用予定人数 | 4名 |