募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ✨事務作業の持ち帰りなし ✨ペア担任制で負担減 ✨有給消化率90％以上 だから、家事や子育てとの両立も◎ 実務未経験～経験の浅い方や、 久しぶりの職場復帰も大歓迎！ クラスはペアで担任して、 サポート専門の先生も在籍しています。 安心して業務に慣れていけますよ。 子どもたちの想いを尊重した、 ひだまりのようにあたたかい保育を目指している当園で あなたも働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ COCORO保育園ならではの 4つの安心ポイントをご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅先生が多い✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 園の定員は90名で、職員数は15名。 国の基準以上の人員を配置しています。 クラスは複数の先生が担当して、 フリーのサポートができる先生もいるので、 バタバタしそうな時はスグに誰かを頼れます！ 一部の子に時間をかけることも容易なので、 じっくり保育に取り組みたい方も◎ ✅仕事は職場で定時内に✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は簡素化されているため、 お昼寝の時間に終わらせられます。 忙しい時は他の先生が手助けしてくれます。 全ての仕事が時間内に終わるので、 仕事の持ち帰りはありません。 ✅大掛かりな行事なし✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運動会や発表会は普段の遊びの延長で、 子どもたちのやりたいことをベースに 内容を決めています。 季節ごとの飾りづくりもありません。 だから、先生たちへの負担が少なめ。 行事よりも一人ひとりの子どもたちに 寄り添う保育を大切にしています。 職員全員にこの考えが浸透しているから、 悩んだ時は気軽に相談できますよ。 ✅子育てへの理解度抜群✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休から復帰して、 子育てをしながら働く先生も多い当園。 中には3回育休を所得して、復帰した先生も！ 「子どもが急に熱を出した！」 「学校行事でこの日は休みたい…」 といった場合は、融通し合って休みを回しています。 また、産休・育休は取りたいタイミングで取得可能。 復帰後は6時間程度の時短勤務もできます。 ★-☆-★-☆-★ 運営体制について ★-☆-★-☆-★ 日々の活動は遊びが中心で、 子どもたちのやりたいことをベースに 1人ひとりの個性と発達を見守っています。 庭園で野菜を育てて食べる食育や、 地域交流なども取り入れていて、 こうした活動の企画に携わることもできます。 運営しているのは鶯園という 岡山・神戸で介護や保育といった福祉に関する さまざまな事業を運営する法人です。 人員配置にゆとりがあるのも、 処遇改善手当などを職員に還元できるのも、 経営母体がしっかりしているから。 給与のベースアップも毎年実行しています。 安心できる職場を求めている方は、 ぜひ一度見学に来てみませんか？ とにかく働きやすいCOCOROの雰囲気を、 リアルで感じてみてください！ ＜JR・阪急から通いやすいこども園＞ 高羽COCOROは、JR六甲道＆阪急六甲から徒歩圏内！ アクセス抜群の立地です。 定員数は0歳児から5歳児まで合わせて90名。 屋上にも広々とした園庭があり、 子どもたちがのびのびと遊んでいます。 ★-☆-★-☆-★ 現役保育士からのメッセージ ★-☆-★-☆-★ 「以前は中規模の保育園で働いていましたが、 人手不足で園内の雰囲気がぎすぎすしていて…。 働く中でしんどさが勝るようになり、 妊娠をきっかけに離職を決意しました。 それでも子どもたちと関わる 保育の仕事そのものは好きだったので、 COCORO保育園で先生に復帰しました。 決め手は、人間関係がよかったから。 ゆとりある環境のおかげか、 先生同士の雰囲気も和やかです。 最初はこんなに優しい人たちと一緒に働けるんだ！ って、感動したくらいですから（笑） 最初は様子見でパート勤務でしたが、 ここならずっと保育の仕事ができると思い 今は正職員として働いています」 ―5年目・A 「この前の生活発表会は、お話遊びをしました。 これはいわゆるごっこ遊びの延長線で、 セリフも決められたものではなく、 子どもたちが役として楽しく発言します。 他にも子どもたちの好きな鬼ごっこや歌を取り入れ、 ひとつの出しものにまとめました。 以前働いていた保育園は しっかり準備してやる発表会をしていましたが、 それだと我慢している子もいて心苦しかったです。 今は子どもの発想ややりたいことを伸ばせるので、 保育にやりがいを感じています！」 ―3年目・Ｏ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・要保育士免許 ・短大・専門卒以上 【歓迎要件】 ・実務経験不問 ・ブランク不問 ・第二新卒歓迎 「資格はあるけれど実務経験がない」 という方や、「結婚・子育てを経て久しぶりに 仕事に復帰したい」という方も大歓迎です。 当法人ではこれまでにも多くの新卒者を 迎え入れており、サポート体制を 整えてお待ちしています。 もちろん、他園でのご経験がある方も 歓迎いたします。ゆとりある就業環境の中で、 ご自身の経験を 活かしながら長く安定してご活躍いただけます。 - ■手当による高水準な実質給与 - 当法人では、職員の皆様が 安心して長く働けるよう、安定した給与設計と 待遇の還元を行っています。 ・毎月6万円〜の給与補助 ・上限3万円の住宅手当 上記の手当を別途毎月支給しているため、 月給の額面以上に実質的な給与水準が 高くなります。また、国や 市からの処遇改善手当といった補助金は、 働く先生方へしっかりと還元しております。 本年度からも月給への配分をさらに増やし、 収入面の安定化を進めています。 |
勤務地 | 認定こども園 高羽COCORO 657-0025兵庫県神戸市灘区高徳町5丁目2-3 勤務地 〒6570025兵庫県神戸市灘区高徳町5丁目2-3 |
アクセス | 交通・アクセス JR六甲道駅から徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜シフト制による週40時間勤務＞ 早出…7：00～16：00 B勤… 7：30～16：30 C勤… 8：00～17：00 D勤… 8：30～17：30 E勤… 9：00～18：00 遅出…9：30～18：30 ■仕事の持ち帰りは一切ありません 国の基準以上の人員配置を行っており、 職員の数にゆとりを持たせています。そのため、 事務作業はお昼寝などの時間内に職場で 完結させることが可能です。 ■ほぼ残業なし、基本定時退社 バタバタしそうな時は周囲の先生がすぐに 手助けに回る体制が整っています。業務を 時間内に終えられる仕組みのため、ほぼ残業は 発生せず、基本的には定時で 退社してプライベートの時間もしっかり大切にしていただけます。 |
給与 | 月給212,000円～222,600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 20万8600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万2000円 〜 1万4000円 基本給に加え、毎月の充実した手当や給与補助を 支給しています。高水準の待遇と、 仕事の持ち帰りがないゆとりある就業環境を 両立できる職場です。 【初年度の月給例（一律手当含む）】 ・短大卒：月給21万8000円～ ・大卒以上：月給22万6600円～ ※上記には一律業務手当14000円、 一律資格手当4000円（幼稚園・保育士各2000円）を含みます。 ※これまでの経験に応じた給与加算があります。 ※別途、下記の各種給与補助・手当が 毎月加算されます。 【手当一覧】 ・通勤手当（上限4万円/月） ・住宅手当（上限3万円/月） 【給与補助・サポート制度一覧】 ・市からの給与の補助（初年度6万円、 2年目9万円等） ・新卒定着促進の一時金（1年目～7年目：最大30万円～20万円支給） ・奨学金の返済補助（月5000円まで補助） ・宿舎借上げ制度（月額最大10万円まで住宅補助 ※自治体等の規定による） 【給与例】 給与例 【月収例の紹介】 ■中途入社2年目・20代 ・月収例：24万4300円 （内訳：月給23万2800円＋市からの給与補助ほか） ■中途入社6年目・30代 ・月収例：25万6700円 （内訳：月給24万5200円＋市からの給与補助ほか） |
休日休暇 | 休日休暇 日曜、祝日ほかシフトによる 【有給休暇】 10日 有給取得率100％を目指しています（2023年度平均取得90％） 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★産休＆育休の取得実績多数！ 2012年度以降の新卒採用者148名のうち、19名が産休・育休を取得しています。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度 ・時短勤務制度 ・宿舎借り上げ制度（月額最大10万円まで 住宅補助） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 国の基準を上回る人員配置により、残業や 仕事の持ち帰りは一切ありません。 市からの給与補助や各種手当が充実しており、 中途2年目の平均月収は24万円以上。 ゆとりある環境だからこそ、 職員同士の人間関係も非常に穏やかです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |