社会福祉法人 日翔会　特別養護老人ホームゆずり葉(中国・四国)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
健康管理が主な仕事
・入所100名（うちショートステイ10名）
・ユニット型特養
・衛生上の管理指導及び助言
・医療機関との情報交換
・職員への勉強会
・オンコールあり（月4～6回）
医療的観点を持ちながら生活のサポートをするために、
介護や栄養、リハビリ職など多職種連携を図りながら仕事をします。
一人ひとりにゆっくりかかわれる生活の場

小さなことでもきちんと報告！
・医療と介護の連携こそが、こまやかな気配りにつながります。
・介護職と情報を共有
・どんなことでもよく話ができる関係つくり
・一緒に食事介助

経験者は厚待遇！
・看護師・准看護師問わず、基本給に経験加算。
・仕事もプライベートも充実させましょう！
・ブランクのある方もOK
ハローワーク求人票にも掲載しております。

1日の流れ
8：30/出勤 着替え
 申し送り確認
9：30/経験栄養終了後の片付けなど
 ユニットをラウンドしながら貼り薬などの貼布、処置、記録
11：30/経管栄養の準備
 食事介助
13：00/休憩
14：00/受診付き添い、記録
17：30/業務終了
オンコールは月5～6回あります。

資格
経験者は基本給に経験加算をします。
定年制あり一律６５歳。再雇用制度あり上限７０歳まで。勤務延長なし。
"学歴不問","要普免","看護師","准看護師","U・Iターン歓迎","ブランクOK","40代以上応募可","50代以上応募可","60代以上応募可","書類選考なし"

年齢の条件と理由：（省令第1条の3第1項第1号）
定年を上限 定年65歳 再雇用70歳

社会福祉法人 日翔会　特別養護老人ホームゆずり葉

岡山県新見市新見８９７－７

勤務地備考
〒718-0011 岡山県新見市新見８９７－７

アクセス
ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 新見徒歩約15分、ＪＲ姫新線 新見徒歩約15分、ＪＲ伯備線/ＪＲ山陽本線 石蟹徒歩約55分

シフト制

勤務時間
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[2] 08:30～17:30

シフトサイクル：1ヶ月
休憩60分

月給230,000円〜280,000円

給与
月給 23万円～28万円
（一律手当を含む）

資格手当別途
看護師20,000円
准看護師10,000円
オンコール1000円/回（月5～6回）
年末年始出勤手当5,000円/日
処遇改善手当10,000円～14,000円
残業手当
試用期間3か月（試用期間中同額）

交通費：交通費支給
上限30,000円/月
★この求人のポイント★
駅から少し距離があるところに位置するため、9割以上の社員が車で出勤しています。
職員の平均出勤所要時間は5分～40分くらいです。
交通費は3万円/月まで会社負担なので、ガソリン代の心配も少ないと思います。
(実際職員のほとんどが3万円内で通えています)

春は桜、秋は紅葉と季節を感じながらドライブ気分♪
行き帰りでの新しいお店の発掘など自分なりの楽しみを見つけられるのもおすすめポイントです。
冬は少し雪が降る地域ですが、
通勤時の事故や大雪で帰れなくなってしまったなどの前例はないのでご安心ください。

まったりとした雰囲気でのびのびと働ける職場です。
「少し遠いけど通えるかなぁ」「気になるけど応募するか迷うなぁ」と思ったあなた、、、
まずは当施設を見学してみませんか？
実際に施設まで来ていただくことで、通勤経路を確認できたり
施設の和やかでまったりした雰囲気を感じてみませんか？

休日
月9日休み
年間113日（夏期休暇2日：7月～9月の間で2日、冬期休暇3日：12月～2月の間で3日）

試用期間あり

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
賞与2.2か月

職場環境
【従業員構成】
・男女人数
男性：28人
女性：72人

・年齢層
10代：4人
20代：25人
30代：13人
40代：16人
50代〜：38人

50代15人、60代17人、70代6人

【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い

1名

その他
未経験OK、交通費支給、賞与あり、車･バイク通勤ＯＫ、友達と応募OK、制服あり、主婦･主夫歓迎

【当法人の強みと実現できる働き方】【働きやすい職場環境】
〇休みの取りやすさ（急に休みが必要になった時、早めの連絡をください。配慮します）
〇介護福祉の現場が初めての方も、安心して働けるサポート体制。
〇提案が活かされる職場。
〇ICTの導入（記録をタブレットに入力して効率化を図っています）
〇月１回の勉強会（接遇、交通安全、食中毒予防、感染予防対策、災害時の対応、身体拘束・虐待防止、職員のメンタルヘルス、認知症について、苦情対応、法令順守、介護保険制度ほか）
【キャリアアップ】
〇働きながら資格取得ができるサポート（初任者研修、実務者研修）
〇入職１年目:採用時オリエンテーション、試用期間中の指導、採用者研修
〇介護技術研修、初級リーダー研修、経営初級講座、管理者研修ほか
〇職能研修（リハビリ部門、相談部門、看護部門、栄養部門）テーマ別研修
ほか様々な研修があります。
【人事考課】
〇個人別目標管理シート、職務評価、教育・訓練実施報告他を用いて、公正中立に評価し、昇給額を決定します。

【転職者の体験談】☆４０代☆病院からの転職☆
日翔会を選んだのは、「地域のお年寄りにかかわる仕事がしたかった」というのが大きな理由です。
特養は、生活の場所なので、お客様と一緒にレクリエーションをしたり、お菓子をつくることもあります。
そして、看取りができます。
介護職とよく話をし、ご家族の意向を主治医、ケアマネや相談員と共有することが大事です。
仕事の幅が広がり、学ぶことが多く魅力を感じています。
大事なことは「小さなことでもきちんと報告！医療と介護の連携こそがこまやかな気配りにつながる」ことです。
病院とは違う施設の看護。毎日が楽しいです。
一緒に働きましょう！

【ブランド名】
社会福祉法人 日翔会
【事業内容】
高齢者福祉事業

会社名

社会福祉法人 日翔会

代表者

所在住所

鳥取県日野郡日野町根雨７３０

代表電話番号

0859770777

事業内容

看護・介護