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東陽町オフィス【株式会社アベールジャパン】 の求人詳細

掲載開始日:2026/04/15

若手育成を担う開発リーダー 詳細設計〜テスト工程

派遣社員
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モダンC#開発【チームを育てる育成担当エンジニア】

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PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル
基本情報技術者試験
応用情報技術者試験
ITパスポート試験
ITストラテジスト試験
パソコン検定
プロジェクトマネージャ試験
CTA/Salesforce認定テクニカルアーキテクト
CCNA/Cisco Certified Network Associate
ウェブ解析士
MOS PowerPoint上級
プロジェクトマネジメント・アソシエイト認定資格
AWS Certified Solutions Architect - Associate
システムアーキテクト試験
ソフトウェア開発技術者試験
ITILファンデーション
VBプログラミング
普通自動車第一種運転免許
第一種情報処理技術者
開発
テスト
詳細設計
プログラミング
デザイン
進捗管理
品質管理
アジャイル
開発マネジメント
コードレビュー
技術選定
体制構築
プロジェクトルール策定
規模5人~29人のプロジェクトマネジメント経験
規模100人以上のプロジェクトマネジメント経験
規模5人未満のプロジェクトマネジメント経験
リスクマネジメント
ウォーターフォール
プロジェクトマネジメント
データ分析

掲載開始日:2026/04/15

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 1. 開発実務(詳細設計〜テスト) 基本設計書に基づき、C#を用いた一連の開発工程を担当します。 詳細設計: 基本設計を具現化した、実装レベルの設計書作成 実装(コーディング): C#を用いたプログラミング、コードレビュー テスト: 単体テスト、結合テストの計画・実施およびデバッグ 環境構築: 開発・テスト環境の整備 2. 若手エンジニアへのコーチング 単なる「教育」ではなく、プロジェクトを通じて若手の自律を促します。 ペアプログラミング: 実装を共に行い、思考プロセスやTipsを伝授 設計指導: 論理的な設計の考え方や、C#のベストプラクティスを指導 フィードバック: 定期的な1on1やコードレビューを通じた技術的・精神的フォロー 課題解決支援: 若手が直面した技術的な壁に対し、解決のヒントを提示

対象となる方

求めている人材 【 必須スキル】 C#を用いた開発実務経験 詳細設計〜テスト工程までの一貫した経験 オブジェクト指向プログラミングの深い理解 後輩指導やメンターの経験 コードレビューを通じて他者のコードを修正・改善した経験 コミュニケーション能力 技術的な概念を、相手のレベルに合わせて分かりやすく言語化できる力 【尚可】 リードエンジニアやチーフとしてのチーム運営経験 設計手法の知見 デザインパターン、SOLID原則、ドメイン駆動設計などの知識 育成手法の知見 ティーチングとコーチングの使い分けができる方

勤務地

東陽町オフィス【株式会社アベールジャパン】 135-0016東京都江東区東陽

アクセス

交通・アクセス 東陽町駅徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間

給与

月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 400万/2年目

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

企業情報

会社名

株式会社アベールジャパン

代表者

市原敏雄

所在住所

北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 札幌大通西4ビル10F

代表電話番号

0112228571

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【登録地】 株式会社アベールジャパン 東京支社 所在地:東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10F 担当者:山田 電話番号:0362061203 メールアドレス:m-yamada@avail-japan.co.jp

原稿ID : 1b89d8bc35a8ff79