| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
お客様の課題に寄り添いながら解決につながる人材を紹介する。
それが私たちの役割です。
様々なお悩みを持つ企業様に対し、
＜人材サービス＞という形で課題解決を行う当社。
お取引があるお客様へのサポートを行うルート営業は、
すでに信頼関係が築かれている取引先に伺い、
現状や今後の展望、今のお悩みなどを聞いて解決していくお仕事です。
「新しい事業所をスタートさせたい」
「スピード対応を実現したい」
「業務を効率化したい」
「人材不足で困っている」
など、様々なお悩みを聞き出し、
お客様の課題に寄り添いながら解決につながる人材を紹介します。
〇取引中の「既存顧客」へのルート営業の募集です
お取引いただいている大手企業様のサポートをお願いします。
既存のお客様のサポートなので、始めやすい環境です。
新規開拓行為（新規TEL・訪問営業）はありません。
具体的には…
人材を必要とされている大手企業様へ、人材不足解消にむけた営業です。
現状の人材に関する問題点などをお伺いし、それらの問題を解決しながら、
長くお取引いただけるように信頼関係を深めていくお仕事です。
〇基本的な仕事の流れ
１，ヒアリング
既存の企業様を訪問し、ニーズ等をヒアリング、現状を把握します。
２，スタッフ選定・紹介
登録中のスタッフから課題解決につながる人材をピックアップ。
もしくは求人広告を出して新たにスタッフを採用するなど、
取引先企業に適した人材を紹介するために最適な方法を実行します。
３，稼働開始
お取引先の企業で紹介したスタッフが活躍できるよう体制を整えていきます。
４，アフターフォロー
スタッフが問題なく勤務できているか、スタッフ・企業様ともに定期的にヒアリング。
必要に応じてフォローしていただき、改善に努めましょう。
各スタッフや企業様毎に合った、臨機応変な対応をお願いします。
〇営業未経験の方、人材業界未経験の方も活躍中です
ルート営業に必要なのは、しっかり話を聞く力。
人と会話することが好きな方にこそ、向いています。
人材に関するお客様のお悩みに耳を傾け、解決できる方法を考えて
時には先輩たちにも相談しながら解決していくことでお客様のビジネスをサポートします。
数々の大手企業様とお取引いただいている当社は、着実に成長を続けています。
異業界からの転職者も多数活躍中。
未経験も安心して始められるよう、入社後は業界や当社のことなど、
基礎からじっくり学べる研修に参加していただきます。
新人研修だけでなく、サポート体制が整った現場でのOJT研修でも
知識・ノウハウを身に付けていくことができます。
初訪問は各顧客へのご挨拶含めて
先輩スタッフが同行しますが、その後は1人で訪問。
もちろん、先輩が必要に応じてフォローしたり、
アドバイスをしていきますので安心です。
今までの経験を元に、ノウハウなども惜しみなく教えますので
ルート営業が未経験の方もご安心ください。
〇社員の頑張りに対して、最大限還元します
年齢や社歴問わず、頑張りや成果は平等に評価し、還元するのが当社のモットー。
できることが増えて結果が出せるようになれば昇給しますし、
役職昇進などキャリアアップする道も開けます。
自分から行動し、積極的にチャレンジすることで
早期昇給や役職へのキャリアアップを実現した先輩もいます。
待遇・各種手当・福利厚生も充実しています。
将来的にキャリアアップを目指したい方は、ぜひ、ご応募ください。
「ソーエイの〇〇さんに頼んで良かった」と頼られる存在として活躍しませんか。
〇職場環境・風土について
誰にでも昇給や昇格のチャンスがある当社。
意欲のある方には積極的にポジションをお任せします。
お取引先には上場企業もあり、大きなビジネスを任されることも。
長年蓄積されたノウハウや成功事例もあり、
ストック型ビジネスとしての側面もあります。
お客様との信頼関係があれば、新規事業などの案件を任されるなど
営業として成長していける環境です。
〇スタッフインタビュー
Q,ソーエイの良いところを教えてください。
Aさん（ルート営業）：【実力をちゃんと評価してくれるのが魅力です】
入社歴や社歴ではなく、自分の頑張りが正当に評価されること。
昇給や役職へのキャリアップなどで還元されるから、長く続けられています。
ノルマや新規開拓営業はもちろん、
お客様が乗り気ではないのに営業することもありません。
Bさん（ルート営業）：【現場に裁量権があり、何でも挑戦できる社風です】
仕事の進め方は各部署に一任されています。
目標を達成するために、自分たちで考え、取り組むことができる環境です。
お客様のためになることにもチャレンジしやすいですし、
成功事例などはみんなで共有。
人材業界で培ったノウハウを学びながら、成長していける会社です。
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| 対象となる方 |
求める人材:
* 要普通自動車免許お持ちの方／AT限定可
* 基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方
* 高校を卒業された方
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| 勤務地 |
株式会社ソーエイ 潮見オフィス
東京都江東区潮見２丁目８−１０東京FLC8階
勤務地:
* 東京都江東区潮見2-8-10 東京FLC 8階
* お客様先へ訪問するため、終日社外勤務の場合有（直行直帰可）
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| アクセス |
アクセス:
* ＪＲ「潮見駅」徒歩3分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日:
* 9:00～18:00(休憩時間 1時間00分)
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| 給与 |
月給330,000円〜500,000円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥81,180〜￥122,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
* 月給33万円～50万円 ※前職・経験・能力考慮の上決定
* ※＜固定残業代8万1180円～12万2500円／45時間分含む＞
* ※＜固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します＞
* 交通費規定内支給
* 業績奨励手当
* 役職手当
* 昇給随時
* 賞与年6回
〇年収例（短期間で前職年収を超えたメンバーも多数）
* 450万円／入社1年：一般職（月給33万円＋各種手当＋賞与）
* 600万円／入社3年：マネージャー職（月給40万円＋各種手当＋賞与）
* 800万円／入社8年：マネージャー職（月給55万円＋各種手当＋賞与）
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
* 週休2日制（シフト制）
* 年間休日118日（2024年度）
* 慶弔休暇
* 有給休暇（10日／6ヶ月経過後付与）
* ※＜プライベートも充実できる働き方を推奨しています＞
* ※＜有給を取得しやすい環境作りを行っています＞
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
* 社会保険完備
* 退職金制度
* 確定拠出年金
* PC・携帯・社用車貸与
* 健康診断：35歳以上は人間ドック
* インフルエンザ予防接種：全額会社負担
* 祝い金制度：結婚・出産
* お誕生日月にプレゼント贈呈
* スポーツジム利用割引
* 保養施設：東急ハーベストクラブ
* 敷地内全面禁煙（喫煙所有）
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| 採用予定人数 |
常時募集
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| その他 |
その他:
〇代表からヒトコト
20代～60代まで幅広い方が活躍する当社。
多種多様な業界・業種から転職してきた方たちが多いからこそ、
個々が挑戦できる体制を整えています。
「稼ぎたい」とか「役職に就きたい」という目標に向かって
存分にチャレンジしていって欲しいと思っています。
自ら取り組み、当社と共に成長しましょう！
代表取締役 林 克洋
〇会社概要
【ホームページ】http://www.soeistaff.com/
1945年のグループ創業以来、
人材・物流アウトソーシング企業として、
これまで多くの経験を重ね、成長してきました。
誠実に取り組みつづけお客様より厚い信頼と評価をいただきました。
お陰様でご依頼も増加し、業績も好調です。
〇応募後の流れ
１，書類選考
応募内容をもとに、書類選考に入ります。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
※通過者にのみ、7営業日以内面接日時をご連絡いたします。
２，面接
1～2回を予定しています。
面接当日は何でも聞いてください。
３，内定
面接・入社日等は相談に応じます。
現在就業中の方のご応募もお待ちしております。
※応募より1ヵ月以内の入社も可能です。
※まずは相談したい、話を聞きたい、社内見学も歓迎。お気軽にご連絡ください。
※応募の秘密は厳守します。
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【ＴＥＬ】03-6666-8641／ 採用担当
【ウェブ】「応募」ボタンから（24時間応募可）
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 330,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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