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三菱製紙株式会社 京都工場 の求人詳細

掲載開始日:2025/12/17

《三菱グループ》大型塗工機を動かす|三菱のマシンオペレーター

正社員
三菱製紙株式会社 京都工場の求人・転職情報-01

3交代制✬​​​定着率89%✬​残業17h✬年休120✬​

化学製造オペレーター/ラインマネージャー
その他(日用品/雑貨/インテリア)
製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア)
ボール盤
組立機
包装機
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
危険物取扱者甲種
危険物取扱者乙種
危険物取扱者丙種
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許(MT限定)
フォークリフト運転技能講習
玉掛け技能講習修了
フォークリフト運転技能講習修了
クレーン特別教育
普通自動車第一種運転免許
在庫管理
製造管理
昼勤/日勤
夜勤
工場
製品
生産管理
製造オペレーション
紙/パルプ
製造職担当
紙/パルプ製造
生活消耗品製造
パルプ/紙/木材製造
危険物取扱
ライン増設
設備保全
電池/電子材料製造
生産計画作成
フィルム製造
樹脂/プラスティック製造

掲載開始日:2025/12/17

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他(日用品/雑貨/インテリア)、製造オペレーター/ラインマネージャー(日用品/雑貨/インテリア) ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験Naoto・経験・知識一切不問 ✬基幹一般職(転勤なし)3交代勤務 ✬想定年収3,100,000円~4,500,000円 《この会社の特徴は...》 ✬三菱グループ経営基盤と社会的信用 ✬高機能素材のリーディング企業 ✬国内外で合計650件以上の特許取得 ✬連結売上高1,759億円(2025年3月期) ✬連結営業利益46億円(2025年3月期) ✬連結従業員数2,700名以上(2025年3月期) ✬平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ✬全社月平均残業時間17.6時間 ✬平均有給取得18.3日・年間休日120日 ✬手厚い寮・社宅・住宅手当あり 【仕事概要】 1.機械へ紙をセット 大きなロール状の紙を機械にセット 2.塗布液の監視 塗薬と呼ばれる液体が、紙に正しく コーティングされているかをチェック 3.紙の入れ替え 約30分で加工が完了したら、 新しい紙と入れ替えます 4.完成品の検査 製品が基準を満たしているか、 最終チェックを行います 【未経験でも安心の研修体制】 約3カ月間のマンツーマン研修で じっくり学べる環境。入社後は 3人1組のチームに加わり、先輩が マンツーマンで丁寧に仕事を教えます。 あなたのペースに合わせて指導し、 約3ヶ月での独り立ちを目指します。 もちろん、独り立ち後も同じチームで 働くので、困った時はいつでも 相談できる環境です。将来的には コーティング液の製造工程担当や 別製品の製造など、徐々に 仕事の幅を広げることができます。 【数字で見る弊社(2025年3月時点)】 ・連結売上高1,759億円 ・連結営業利益46億円 ・連結経常利益45億円 ・連結純資産853億円 ・連結グループ従業員数2,700名以上 ・平均勤続年数24.4年・定着率89.6% ・全社月平均残業時間17.6時間 ・平均有給休暇取得日数18.3日 ・男性育児休暇取得実績あり ・女性育児休暇取得実績あり ・スーパーフレックス制度 (一部交代制部門は不適用) 【こんな会社です】 ✬《会社概要》 伝統技術を未来を創る「素材」の力へ。 三菱製紙は1898年の創業以来、 高い技術力を背景に、 社会に有用で 特色ある製品を提供し 続けてきた 総合素材メーカーです。 私たちは現在、中期経営計画 「“SHINKA”する130年企業へ」を掲げ、 大きな変革の真っ只中にあります 。 ✬《当社の技術》 長年磨き上げた「抄紙・塗工」などの コア技術を応用し、紙素材と機能材の 2つの事業を柱に世界へ展開しています。 2050年のカーボンニュートラル実現と 循環型社会の構築に挑んでいます 。 木質資源という再生可能エネルギーを 最大限に活用し、地球環境と 共生するモノづくりを徹底しています。 【福利厚生の一部ご紹介】 ✬《寮・社宅・住宅手当》 配属地域や工場により上限は異なりますが、 単身者・ご家庭をお持ちの方含め それぞれに手厚い福利厚生がございます。 社内規定がございますので詳細は 面接時にお気軽にご質問ください。 単身者は最大上限家賃9万円までの物件に 自己負担月6,000~9,000円で入居可能。 手取り換算で年間100万円程になるため 非常にインパクトのある福利厚生です。 ご家庭をお持ちの方で ご自身を世帯主とされる場合に、 最大上限家賃12万円までの家庭用物件に 自己負担月12,000~15,000円で社宅入居可。 実家を除き、購入物件または借家に お住まいの方でご自身を 世帯主とされる場合に住宅手当として 月8,500~17,000円の補助。 ✬《従業員持株会制度》 会社補助で自社株式購入の15%を 上乗せで購入できる制度も。 社内規定はございますが 中長期での資産形成に 寄与できる福利厚生です。 ✬《資格取得補助制度》 受験2回までの資格取得にかかる 費用を会社で支給。社内規定で 対象の資格なら手当資格もございます。 -【1級電気工事施工管理技士】 手当月3,000 円 -【電気主任技術者】 手当月15,000円~20,000円 -【エネルギー管理士(電気・熱分野)】 手当月3,000円 -【放射線取扱主任者】 手当月5,000円 -【ボイラー・タービン主任技術者】 手当月5,000円

対象となる方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・学歴・経験・知識一切問いません ・未経験OK ✬【歓迎条件】 ・何らかの製造現場での実務経験 ・玉掛けやクレーン免許 ・危険物取扱者資格 ・モノづくりや機械が好きな方 ・安全を第一に考えられる方 ✬【応募後について】 応募後、履歴書・職務経歴書をお送りいただきます。 提出方法の詳細は、応募後にご案内します。

勤務地

三菱製紙株式会社 京都工場 617-0826京都府長岡京市開田 勤務地 〒6170826京都府長岡京市開田

アクセス

交通・アクセス JR⾧岡京駅 徒歩10分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 ✥─────────────────✥ 【勤務形態】3交代制(休憩1時間) 【勤務時間】07:00 ~ 14:00 【勤務時間】14:00 ~ 22:00 【勤務時間】22:00 ~ 07:00 【残業時間】残業月平均20時間未満 ✥─────────────────✥

給与

年俸3,100,000円~4,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 310万円 〜 450万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✥─────────────────✥ 【想定年収】3,100,000円~4,500,000円 【想定月収】182,600円~350,000円 【昇給賞与】昇給年1回・賞与年2回 【賞与実績】2024年度3.3~3.6ヶ月分 【賞与補足】採用コースにより変動あり 【平均年収】全社平均665万円 ✥─────────────────✥ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

休日休暇

休日休暇 ✥─────────────────✥ ✬【休日・休暇】 ・週休2日制(原則土日祝) ・年間休日120日 ・有給休暇15~20日(入社月により変動) ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ✬【保存年休制度】 消失年休を疾病時等に50日まで 使用できる保存年休制度あり。 ✬【補足事項】 勤務地・配属先により 会社カレンダーによる 年に数日土曜出勤あり。 ✥─────────────────✥

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✥─────────────────✥ ・健康保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当(一般職のみ) ・扶養手当(一般職のみ・月15,000円~) ・高齢家族手当(月15,000円~) ・寮・社宅制度あり(条件あり) ・別居手当(月35,000円) ・資格手当(月3,000円~) ・帰省旅費(単身赴任の場合) ・退職金制度 ・資格取得補助制度 ・各種慶弔制度 ・出産・育児支援制度 ・自家用車・バイク・自転車・通勤可 ・財形貯蓄 ・従業員持株会制度(会社補助あり) ・定年・再雇用制度有 ・社員食堂・食事補助 ・制服あり・研修あり ・保養所あり(白河・北軽井沢) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ✥─────────────────✥

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

企業情報

会社名

三菱製紙株式会社

代表者

木坂 隆一

所在住所

東京都墨田区両国2丁目10番14号

代表電話番号

0356001488

事業内容

木材・紙メーカー

ホームページ

https://www.mpm.co.jp/

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ✥─────────────────✥ ✬【選考フロー】 1.Webから応募 2.書類選考(履歴書・職務経歴書) 3.1次面接 4.最終面接 5.内定通知 ✬【選考フロー補足】 配属職種・採用コースにより1次面接後に 適性検査がある場合もございます。 詳細は1次面接終了後にお伝えします。 ✬【採用コース】 総合職(転勤あり・管理職候補採用) 基幹職(転勤なし・高度専門職採用) ✥─────────────────✥

原稿ID : 1ab5b8dd1f4ab2b9