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仕事内容
安心の正社員雇用（無期雇用派遣）！
◆AKKODiSの働く魅力
・毎年売上成長の安定グローバル企業
・業界最大級の自社トレーニング施設（オンライン利用可能）
・約400種の自社開発研修カリキュラム／外部に有償提供しているものでも無料で受講可能
・エンジニア出身のキャリアプランナーが長期での成長をサポート
・平均残業月15時間以下、年休123日（2024年）で働きやすさも◎
・プライム案件比率90％超
・最先端の技術を用いたプロジェクト多数
・プロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能
■お任せしたい業務
業務アプリケーションの開発・運用業務/AI等を活用したデジタル設計
■担当する業界
自動車・防衛・航空宇宙・輸送機器
（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
■募集背景
技術の進化とともに自動車自体が「移動手段」から「ソフトウェア駆動型プラットフォーム」へと変化し、電動化・自動運転・コネクテッド技術の発展により、ソフトウェアのニーズが高まっています
■プロジェクト事例
※以下は一例となります。
【プロジェクト概要】
①各種業務アプリケーションの開発及び運用管理業務
②ユーザーエクスペリエンス（UX）の開発業務
【業務内容】
①設計に基づき、実際にプログラムを作成
作成したプログラムが正しく動作するかどうかを確認（ユニットテスト、結合テスト、システムテスト、ユーザー受け入れテスト）
導入支援
②ユーザーリサーチのサポート（調査補助・データ収集・分析）
HMI設計、テスト
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
①技術的なスキルとビジネス知識の両方が深く関わり、プロジェクトを通じて専門性を高めたり、キャリアパスを広げることが可能になります。
クラウドやAI、データサイエンスなど、新しい技術を取り入れたプロジェクトに携わる機会が増えています。常に最新の技術トレンドを学び、実践で試すことができます。
②技術的なスキルの向上に加えて、幅広いビジネス領域や人間の行動、デジタル技術の深い理解が得られます。
UX開発は多様な分野で活用できるスキルであり、特に自動車業界においては、技術革新が進む中でUXの重要性がますます高まっているため、キャリアとしても非常に有望な分野になります
■勤務地について
（雇入れ直後）
愛知
※プロジェクトにより異なります
※ご自宅から片道２時間程度の範囲内で勤務地を検討させていただきます
（変更の範囲）
変更なし（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
※研修中および待機中は天王洲トレーニングセンターへ出社する可能性があります。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須条件】
・障害者手帳を保持しており、会社に届け出ることが可能な方
・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験：目安1年以上
Java、Python、C、C#、Javascript（Node.Js）、Objective-C、Android Java など
・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
【歓迎する経験・スキル】
・データ分析の知見（機械学習アルゴリズム実装・分析 ）
・ローコード開発開発経験
・PowerPlatrofmにおける開発経験、知識
・業界ドメイン知識（製造業、建設、公共、金融、等）
・プロジェクトマネジメント知識
・上記設計・開発経験
・ソフトウェア開発ライフサイクルや基本的な開発手法についての理解。
・RPAツールの開発経験
・ローコードアプリの開発経験
・業界経験（自動車、クリーンテック、ヘルスケア）
・アジャイル開発の経験
・詳細設計以降の工程の経験
・他メンバーへの指示指導経験があり、チームとして課題解決を取り組んだ経験
・SIerでの業務経験
・サイバーセキュリティの知識と実践経験
・医療情報システム（EHR、PACSなど）の理解
・医療データに関する法規制（HIPAA、GDPRなど）の知識
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| 勤務地 |
AKKODiSコンサルティング株式会社 名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番23号ニッタビル10F
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| アクセス |
交通・アクセス
JR「名古屋駅」桜通口より徒歩10分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間 14.3時間/月(2023年度)
※お客様先の就業時間に準じます
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| 給与 |
月給234,000円〜306,000円
給与詳細
基本給：月給 23万4000円 〜 30万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給
給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定
時間外勤務手当（残業代は100％支給）
役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）
交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
業務関連資格手当
給与例
●想定年収 338万円～489万円
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日124日（2025年度）
※原則として完全週休2日となりますがお客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）
配偶者出産休暇（2日間）
ドナー休暇（1年に5日間）
妊活支援休暇（1年に5日間）
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・企業年金
・企業型確定拠出年金
・寮・社宅
（社命による転居が発生した場合に適用）
・定年60歳、再雇用制度有
（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）
・退職金
・企業型確定拠出年金、
または前払い退職金
・財形貯蓄制度・団体保険制度
・副業制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・資格取得報奨金制度
・結婚祝い金制度
・出産祝い金制度
・健康保険組合福利厚生サービスなど
・産/育休取得率 女性100％
（復帰率：90.9％ ※女性）
男性育児休業についても取得実績多数
取得を推進する取り組みあり
■60歳以上の雇用条件
雇用形態：契約社員
契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。
更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。
退職金：無し
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
■チーム全体でのミッション達成を重視
個々の力だけではなく、チーム全体でミッションを達成することを重視しています。協力し合い、互いに学び合うことで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。
お客様先の環境・設備に準じます
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