募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、縫製/ソーイングスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ＼ 業績好調・事業拡大に伴う増員募集 ／ イラストや文字の画像を、専用ソフトを使って「刺繍用のデータ」に変換するお仕事です。 マニュアルや研修がしっかりあるので、未経験から安心してスタートできます！ ＜具体的には＞ デザインの下準備（PC作業）： イラストや文字の輪郭を、パソコン上でなぞる作業からスタート。 糸の縫い方の設定： 「ここはふっくらさせる」「糸の向きは斜めにする」など、パーツごとに糸の刺し方や密度を選びます。 試し縫いとチェック： 実際に刺繍ミシンで縫ってみて、ズレや隙間がないか確認・微調整します。 ～段階を踏んで学べる安心ステップ～ 1か月目：実際に刺繍機を使った加工方法を学んでいただき、 パソコンソフトの基本操作からスタート。 「直線」や「丸」などの簡単な図形や文字をなぞる練習からじっくり始めます。 2か月目〜： 実際のデータ作りにチャレンジ！先輩スタッフがマンツーマンでチェック＆フォローするので、自分のペースで成長できます。 3～6か月：一人立ち 自分なりに「どうすればより効率的に、高品質に仕上げられるか」を工夫しながら進められる状態を目指します。 自分の作ったデータが「カタチ」になり、全国へ届くやりがい 画面上で組み上げたデータが、糸の立体感とツヤを持った「本物の刺繍」として表現されたときの達成感は抜群です。 ご自身の手掛けた製品が多くのお客様の手に渡る感動を味わえます。 ～その先のキャリアも自分らしく目指せる！～ スキルアップに合わせて、役割や給与をアップしていくことが可能です。 プロフェッショナル：高度な刺繍データ作成や、加工効率・品質まで計算できる職人ルート 教育係（メンター）：新しく入ったスタッフへ教えたり、フォローを担当するサポートルート チームリーダー：業務の進捗管理やメンバーのまとめ役として現場を引っ張るリーダー制度 「最初はコツコツ、慣れてきたら後輩の育成やリーダーに挑戦」など、あなたの希望や適性に合わせた成長を応援します！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人物像】 ・35歳以下の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・完全未経験OK / 高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方（タイピング、ファイル管理、ネット検索など） ・現状に満足せず、より良い方法を考えることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・人をまとめたり、チームを動かしたりすることに興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ユニフォームネクスト株式会社 910-0123福井県福井市八重巻町25号81番地 勤務地 〒9100123福井県福井市八重巻町25号81番地 ※車、自転車での通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス JR線 森田駅より徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり169時間 8：45～18：00（休憩75分） |
給与 | 月給200,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【昇給、賞与について】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月、11月） 【手当について】 ・通勤手当（通勤距離に応じ支給 上限￥15,000） ・住宅手当（￥20,000 条件あり） ・親孝行手当（一人￥5,000 誕生日に支給） ・家族手当（18歳未満の子 一人につき月額￥5,000） ・役割手当（～￥100,000） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 土曜日・日曜日・祝日 ※土曜日は月1回程度の出勤 ※1月・2月・8月は完全土日休み ◆年間休日112日（2025年実績） ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆長期休暇制度 └5日以上の連続休暇取得を推奨！8割以上の社員が有給休暇を利用して取得しています！ ※育児期間中は、完全土日休みの週休二日制も選択可です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ◆自転車通勤可 ◆昇給年1回（6月） ◆賞与年2回（6月・11月） ◆昇格あり ◆通勤手当（上限1万5000円/通勤距離に応じ支給） ◆住宅手当（2万円/条件あり） ◆親孝行手当（一人5000円/誕生日に支給） ◆家族手当（月5000円/18歳未満の子一人につき支給） ◆技能手当（上限5万円） ◆401K会社補助金（月5000円） ◆従業員持株会補助金 ◆資格取得支援制度 ◆兼業（副業）制度 ◆ダブルジョブ制度（社内兼業制度） ◆定年60歳 ◆再雇用制度（65歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年間を通して快適に 働ける冷暖房完備の作業場です。 土日祝休み中心でプライベートも 大切にできます。本社勤務で転勤はなく、 他部署との交流も活発。 東証上場ならではの安心環境で、法令順守も 徹底しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |