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| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【シーエー・アドバンスで働くオススメポイント！】
・超大手のサイバーエージェントグループで働ける！
大手グループ企業なので、住宅手当やドリンク無料など福利厚生充実
・20代、第二新卒活躍中です！
・最新のAI情報や知識を働きながら学べる！
担当してもらう企業は超有名企業からベンチャーまで
幅広い企業を担当できるので学びながら働けます
・安心の研修制度！
入社後2カ月間はすべて研修期間です
・未経験でも頑張りを正当に評価します！
がんばったら頑張った分、正当に評価します
・さまざまなキャリアチェンジも可能！
事業領域が広いので、キャリアの選択肢も多くあります
・年間休日120日以上！有休消化率62％
働く方のワークライフバランスを最優先しています
・移住支援制度や住宅手当もご用意！
移住してのご入社者も多数在籍していますのでご安心ください
【仕事内容】
当社のOGC事業部において、
スタートアップ企業のWEB広告やSNS広告の広告運用をお願いします。
具体的には…
・Googleのリスティング広告やYahooのWEB広告運用
・Instagramの動画広告やXのプロモーション広告運用
・レポート作成や資料作成
・TV会議などのオンラインツール
・広告戦略/Webプロモーションの計画と提案
・実施・運用
◎お客様の課題
「新商品をアピールしたけどリピートに繋がらない」
・現在購入している層はどんな人？
・どんな経路で購入に至っているか？
・導線上のどこがボトルネックになっているか？
などを考えていきます。
【担当クライアント】
飲食、化粧品、小売、食品、メーカー等、業界問わず勢いのあるスタートアップ企業
【提供するソリューション】
広告戦略、WEBプロモーション等の計画立案、実施、運用ディレクション
【営業手法】
完全オンライン／メール、電話、TV会議
【研修】
誰もが抱える不安や緊張などを緩和し
理想的なスタートダッシュが切れるような研修制度です。
全社システム研修、ビジネス研修、Web広告研修など
業務に必要な基礎知識を座学研修で学べます。
PCを触ったことがない方、エクセルが初めての方も安心！
【表彰制度】
「月間MVP表彰制度」は個人の目標達成具合や
組織目標への向き合い方などを総合的に評価し、
月末に各部署で発表・表彰を実施しています。
※表彰内容により、インセンティブを支給。
「昇給制度」は半年ごとに目標設計を行い、
それに応じた成果によって昇給する機会が
4月・10月の、年に2回あります。
【キャリアパス】
マネジメント職だけでなく、営業職や制作職など
様々なキャリアチェンジも可能で、将来の道は豊富にあります。
当社は20代で組織マネジメントができたり、
決裁者と会話をする機会も多いので、
卒業後の進路としても、企業の重要なポジションに着く方や、
独立して自分で事業を行う方もいます。
・給与例（24歳/女性）
入社年：276万円＋インセンティブ＋諸手当（月給23万円）
1年後：300万円＋インセンティブ＋諸手当（月給25万円）
2年後：348万円＋インセンティブ＋諸手当（月給29万円）
◎入社後
基本的な業務知識は入社後に
座学・OJTの両面からお教えします。
未経験スタートの先輩が多いので、
丁寧にサポートする風土です。
※PCを触ったことがない方、エクセルが初めての方も安心！
◎キャリア
マネジメント職だけでなく、
WEBコンサルティング職など様々なキャリアチェンジも可能で、
将来の道は豊富にあります。
★正社員登用率87％（2022年度実績）
◎社内の風土
営業や運用、制作チームなど
部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発で
お互いの専門知識を共有しながら仕事を進めています。
◎柔軟な働き方が可能
・リモートワーク（在宅勤務）も可能※週に2回リモートデーあり
【当社はサイバーエージェントグループです】
シーエー・アドバンスは、WEB広告業界大手の
サイバーエージェントグループの戦略子会社として、
沖縄からグループの事業を支えています。
サイバーエージェントが
取り扱う広告主の目的・要望・条件に沿って、
インターネット広告を用いた
プロモーション全体の企画から戦略の立案をはじめ、
プランニング(計画)、顧客折衝、運用までの
ディレクションをトータルで実施。
デジタルマーケティングの側面から
お客様の事業成長を支援しています。
【IT業界・職種未経験者インタビュー】
以前はパチンコ店や飲食店で働いていました。
特にキャリアプランを描いていたわけではありませんが、
漠然とパソコンを使った仕事がしたいと思い、
未経験から最速で成長できると感じた、シーエー・アドバンスに入社しました。
実際に研修と実践の繰り返しで、頑張って成果を出した人が評価される会社なので、
未経験者が成果を出していると感じます。
私も入社後、2ヶ月はお客様を持たずに実例をこなしながら、経験を積み、
その後はとにかく効果を出すように、出稿計画、広告制作、出稿、分析、
そして改善を繰り返し続けました。
運用スタッフのミッションは数字で結果を出すことなので、
数字にこだわり改善を続けた結果、その点を評価していただき、
1年後にはマネージャーに昇進しました。
シーエー・アドバンスは経験や年次に関係なく、
頑張った人、成果を出した人が評価される会社です。
未経験でも頑張りがいのある会社だと実感しています。
＜求人のポイント＞
・学歴不問
・第二新卒歓迎
・職種未経験歓迎
・業界未経験歓迎
・社会人未経験歓迎
・平均年齢20代
・中途入社50％以上
・女性が活躍中
・女性管理職登用あり
・子育てママ活躍中
・5日以上の連続休暇制度あり
・インセンティブあり
・転勤なし
・在宅勤務OK
・研修制度充実
・社宅・家賃補助制度あり
・育児・介護休業取得実績あり
・急募!内定まで2週間
・管理職・マネジメント経験歓迎
・フリーターから正社員を目指す
・ブランクOK
・自動車通勤OK
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| 対象となる方 |
求めている人材
業界・職種未経験者歓迎です！サービス業や接客・営業の経験が活かせます。
WebやSNSの興味が仕事になります。
■第二新卒歓迎
■学歴・経験不問
■正社員登用有
【下記のような意欲がある方を歓迎します】
・インターネット、Web業界、広告業界、Webマーケに興味がある
・より多くのことを自分のものにして成長を続けたい
・裁量権を持って働きたい
・自ら考えて行動に移せる
・新しい環境でも逆境や変化を楽しめる
・人とのコミュニケーションが好き、など
少しでも当てはまったら、ぜひご応募ください！
★会社説明会（カジュアル面談）も開催しています
入社から現在までのやりがいや苦悩ポイントまで
リアルにお伝えするコンテンツを用意しました。
「ちょっと気になるけどまだ転職時期ではない」
「広告で一度見かけたことあるけど どんな会社か知らない」
「IT業界に興味あるけど、まずは話を聞いてみたい」
そんなあなたでも大丈夫です！
移住への不安がある方も気軽にご相談可能ですので、
お気軽にご参加ください。
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| 勤務地 |
株式会社シーエー・アドバンス
沖縄県那覇市おもろまち１－１－１２那覇新都心センタービル5F
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| アクセス |
交通・アクセス
ゆいレール おもろまち駅より徒歩７分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：10:00～19:00
(休憩時間 1時間00分)
平均残業時間約30時間
休みも多く、仕事とプライベートのメリハリが付けられます
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| 給与 |
月給215,000円〜300,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 15万4448円 〜 23万9448円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万552円（固定残業時間：1ヶ月あたり46時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※見込み残業は必ず残業しないといけないわけではありません※
※36協定における特別条項あり
時間外手当※超過分
出張手当
交通費支給／月5万円まで
住宅手当／月3万円
※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合支給
引越し費用の割引など移住支援制度あり
★月間・四半期・年間で達成と表彰のインセンティブ制度あり
給与例
350万円／運用コンサル／26歳／5年目（月給29万2000円）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
年間休日120日
5日以上の連休取得も可能
その他、
年末年始休暇（6日）
夏季休暇（3日）
GW休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
産休（取得・復職実績あり）
F休（女性が体調不良などの際に月1日取得可能な特別休暇です）
休んで5（年間5日まで取得可能／2年以上勤務前提）
平均有給取得日数：11日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
契約社員（期間の定め：有）
※更新上限有（通算契約期間の上限1年/更新回数の上限0回）
※正社員登用制度あり（成果により判断する）
※試用期間中の勤務条件：変更無
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・引越し費用の割引など移住支援制度あり
・交通費支給／月5万円まで
・住宅手当／月3万円※オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合支給
・懇親会費補助／参加人数1人あたり月4000円
・部活動支援／補助金を支給。フットサル部やテニス部などが活動中
・社内マッサージルーム／就業時間中に最大40分の施術が無料
・フリードリンク、ドリンクサーバー完備
・インフルエンザ予防接種（希望者は費用会社負担で接種可能）
・婦人科検診／希望する女性社員は年1回初回検診を会社負担で受診可能
・MVP表彰制度／インセンティブあり
★正社員登用率 87％
2022年度の正社員登用打診者に占める正社員登用数の割合
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
成長意欲の高い20代30代のメンバーが中心で同世代が多いこともあり、部署関係なく自分の持つ知識を惜しみなく仲間に共有する風土です。分からないことは親身に教える先輩ばかりなのでご安心下さい。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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| 採用予定人数 |
5名
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