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株式会社ビッグアビリティ の求人詳細

掲載開始日:2026/09/01

保険代理店での事務スタッフ/書類作成や窓口対応等の損害保険事務/G8-60352-BA

派遣社員
株式会社ビッグアビリティの求人・転職情報-01

損保関連の経験者必見の事務サポート♪週3日~、時短OK!年齢不問!

営業事務
一般事務
その他事務

掲載開始日:2026/09/01

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 \子育て世代・ミドルシニア層活躍中/ 【業務詳細】 主に損害保険に関する事務サポート♪ ◆営業さんのサポート業務(損保メイン) ・各社(東京海上日動、三井住友海上、損保ジャパン)のシステムを使用した書類作成 ・売り上げの計上業務 ・更新手続きの書類作成・発送 ・生命保険各社の加入手続きサポート ◆一般事務 ・電話応対 ・窓口への来客対応 ・郵便物の仕分け・発送管理 ・事務所内の備品管理・環境整備など 【その他】 ★週3~5日、1日5~7時間OK!自分のペース勤務したい方におススメ♪ ★駅チカで、真夏でも通勤ラクラク^^ ★経験を活かして長く働きたい方にピッタリの環境です! 【勤務期間】 【9月~】 即日~1年以上の長期(原則3ヵ月毎の更新制) #9月スタート ★スタート日はご相談可能! 【お仕事の特徴】 ・週5日 ・週4日以下 ・フルタイム(6~8時間) ・フルタイム以外(6時間未満) ・6ヶ月以上 ・職種未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・複数名募集 ・入力・PC操作が多い ・土日祝日が休み ・平日が休み ・残業ほとんどなし(月10時間未満) ・シフト勤務 ・WワークOK ・オープニングスタッフ ・大手企業 ・派遣スタッフが多い ・服装自由 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代以上活躍中 ・自転車通勤OK ・Microsoft Office 【ポイント】 ★アニバーサリーボーナス★ このお仕事限定で就業していただいたみなさまに、3ケ月・1年・2年・3年満了の節目にボーナスをプレゼント! この機会にぜひ♪(※週5日、実働7h~の勤務が対象となります) ★来社不要!自宅にいながらカンタン登録★ →Web/電話/zoom登録(所要時間約30分) ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介元/お友達の両方にギフトカード5000円分プレゼント! 更にお友達が就業すると、二人合わせて合計4万円! ※各キャンペーンには社内規定があります。

対象となる方

資格 ・損害保険に関する営業や事務の経験がある方 (生命保険の知識や経験がある方も歓迎!) ・OA(Excel)の基本的な入力や保存が出来る方 ・週3日以上、1日5時間以上、長期で勤務できる方

勤務地

株式会社ビッグアビリティ 〒111-0051東京都台東区蔵前 勤務地備考 東京都台東区蔵前

アクセス

アクセス 【蔵前駅】徒歩1分(都営浅草線、大江戸線) 【浅草駅】徒歩8分(都営浅草線)

勤務時間

固定時間制 勤務時間 月~金/9:00~17:00(実働7h/休憩1h) ※1日あたり実働5h~でOK!(休憩1h) ※週3日~OK! ※残業:月0~5h

給与

時給1,800円~1,900円 給与 時給 1800円~1900円 ・週払い制度あり(社内規定あり) ・スキル、経験、その他の条件により上記の範囲内でご相談可能 ・研修中も時給変更なし 交通費:交通費支給 別途、通勤交通費支給(上限月3万円/社内規定あり)

休日休暇

休日 土・日・祝休み ※平日で週3~5日OK! ※有給休暇:半年後に付与、年最大20日、半日単位で取得可能

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【安心して長く就業いただくために充実の福利厚生】ビッグアビリティでは、健康で安心して働いていただくために、充実したバックアップ体制を整えています。 社会保険・雇用保険をはじめ、年次有給休暇、無料健康診断、ビジネス研修などをご用意しています。 <福利厚生等一覧> ・社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」 ・年次有給休暇制度 ・産休・育休制度 ・契約時間外時給25%増 ・定期健康診断(年1回) ・各種研修制度(パソコン研修:Excel・Word・Access・PowerPointなど)

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 【勤務先について】 蔵前駅より徒歩1分のオフィス♪

その他

その他 【ブランド名】 株式会社ビッグアビリティ 新宿オフィス

企業情報

会社名

株式会社ビッグアビリティ

代表者

所在住所

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー16F

代表電話番号

0333205801

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 一部の労働条件(業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など)は、面談時~業務説明時にお伝えします。 お仕事スタートまでの流れ(応募→面談・登録→業務説明→就業) 応募方法 原則、登録方法は「電話・オンライン」を中心に承っております。 月曜~金曜で随時受付中。18:00以降の夜間登録・土曜登録等もご用意しております。

原稿ID : 1a059fe6ad19458a