株式会社フレッシュ青果　沖縄営業所(九州・沖縄)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
【食の流通を支える青果専門の卸売会社】
◎年間売上170億円超
◎全国に20拠点展開（21拠点目も開設決定）
◎11月に新拠点を開設するなど事業拡大中

大手飲食チェーン店、地域に根差した中小・個人の飲食店、有名ホテル、外資系ホテル、病院、幼稚園などと取り引きを持ち、野菜や果物の卸販売を行っているフレッシュ青果。流通のプロとして安全で安定供給を行うことで高い信頼を得ており1996年の設立以降、順調に売上を伸ばし事業を拡大しています。

「食に関わる仕事がしたい」「安定成長する会社で長く働きたい」「安定＆高収入を得たい」など、一人ひとりの想いを叶えられる環境で食品流通のプロを目指しませんか？
★未経験者大歓迎
★第二新卒者も大歓迎
★20代・30代が中心に活躍中
★人物重視の採用
★知識は研修にて学べます

【お得意先様を中心としたルート営業】
◆担当エリアの飲食店、ホテル、病院、幼稚園など、外食産業や中食産業向けに野菜や果物を提案します。

…ポイント
・産地と消費者を“つなぐ”役割を担う
農家さんが心を込めて作り上げた野菜や果物を外食産業や中食産業へ提案することで多くの消費者へ“美味しい”を届けることに繋がります。地方創生や農業の発展に貢献できるのが私たちの事業です。

・飲食店のメニュー開発をサポート
「時期に合わせたオススメメニューを開発したい」「集客アップのためにお店の目玉となるメニューを検討している」など相談からいただくことも多々あります。青果物のプロとしてメニュー開発のサポートから行うことも多々あります。

・お客様ニーズにお応えする流通力
「レモンひとつからでもお届けする」が当社のポリシーであり、フットワーク軽くお客様のご要望にお応えしています。また、大型の保冷庫を保有し、配送車全車、冷蔵車で新鮮なものを新鮮なうちにお客様のもとへお届けしています。
さらには、拠点間のネットワークを利用することで欠品が少なく安定した供給ができることも当社の強みの一つです。

【業務内容】
◆提案～納品まで一貫して担当
・担当顧客への定期訪問
・新商品、旬の商品のご案内
・メニュー開発の支援
・商品の配送、納品
・伝票処理など各種事務処理
など

★多彩な業務を担当していただきますが、事務スタッフや配送専門スタッフによる業務サポートがあり、またITシステムを導入しているため効率的に業務を行っていただけます。過度な残業はなくワークライフバランスを大事にしながら働いていただけます。

求めている人材
【学歴・経験不問】
※45歳以下（長期キャリア形成のための年齢制限）
※要普免（AT限定可）

★AT限定の方は、AT限定解除と準中型免許を取得いただきます。費用は当社にて全額負担いたします。

【以下のような方】
・コミュニケーションを取る仕事が好き
・食べることが好き
・野菜・果物好きは大歓迎
・安定＆高収入を得たい

【インタビュー】
街を歩けばフレッシュ青果の配送車を見ることが多々あり、またCMでも見ていたので会社のことは知っていました。そうした有名な会社の看板を背負って営業をすることは大きなやりがいを得られそうだと思い初めての営業にチャレンジしました。
当社に転職したことで給与のベースが高く生活が安定したのは良かったと感じています。また前職のドライバーのときよりも時間にも余裕ができたのでプライベートも充実しています。
営業スタッフ

【インタビュー】
前職は接客業で営業職は初めてでした。そんな私でもコツコツと努力を重ね、3年前に係長のポストをいただくことができました。頑張ればグループ長、主任、係長、所長へとステップアップできますし、役職に応じた手当も付くので収入アップも実現していただけます。
営業係長

株式会社フレッシュ青果　沖縄営業所

沖縄県糸満市西崎町4丁目6番1

交通・アクセス
糸満市役所より車約7分★マイカー通勤OK

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

6：00～16：00（休憩あり）
※担当コースにより異なる場合あり（5時または5時半出社）

★16時台に退社する社員も多数います。
過度な残業が発生しないように事務業務をシステム化するなど働き方改革を推進しています。

月給262,000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万7000円 〜

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり1万5000円

※経験・スキルなどを考慮して決定
※入社１か月目のみ固定時残業代なし（月給22万2,000円～）
※初年度想定年収：350万円～450万円

【一律手当含む】
※一律住宅手当（1万円）
※一律インフレ手当（5,000円※支給制限あり／R7年3月支給分まで）

【別途手当】
■家族手当(配偶者:10,000円、子ども:5,000円/1人※社保扶養限)
■通勤手当:上限/2,000円～20,000円※当社規定による
■皆勤手当:5,000円
■役職手当
店長・所長：120,000円
副店長・副所長・次長：50,000円
課長：40,000円
係長：30,000円
主任：20,000円
グループ長：10,000円

【昇給】
年2回（4月・10月）

【賞与】
年2回（7月・12月）

給与例
年収400万円／ 25歳 経験2年
年収540万円 ／ 31歳 経験5年 ／主任
年収600万円 ／ 35歳 経験8年 ／係長

休日休暇
・週休2日制（日曜、祝日、その他会社規定の休日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（5日）
 新婚旅行や結婚式の準備などの際に、
 有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。
・子の看護休暇（5日）
 未就学児までのお子様が急な体調不良などで
 休まないといけない場合、有給を消化せずに
 有給扱いで休める制度です。

★連休・大型休暇取得もOK！
★有給休暇の取得推奨（取得率60%以上／年間取得平均日数約8日）
★年間休日110日（働き方改革を進めており2025年より112日に増やすことが決定！）

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月間
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度(勤続5年以上)
・優秀社員旅行(海外1週間)
・社員旅行
・制服貸与
・産休育休制度（男女ともに取得可能）
・インセンティブ制度有
・企業型確定拠出型年金制度
・GLTD制度加入(傷病による長期療養時の給与補償制度)
 病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。
・提携保育園あり
 認可保育園に受からなかった場合などに、全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に利用できます。

職場環境
◆健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定
有給休暇の取得推進、ITシステムを導入することでの業務負荷軽減など各種取り組みを行うことで、一人ひとりがワークライフバランスを大事に働けるように支援しています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

会社名

株式会社フレッシュ青果

代表者

西原　亮一

所在住所

鹿児島県鹿児島市東開町１３番地３８

代表電話番号

0992961562

事業内容

小売・卸売・商社

ホームページ

https://fresh-seika.jp/