募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 障がいのあるメンバーが、 各々の強みを生かして活躍し、 安心して働くことができるように サポートするポジションです。 業務指導・育成・マネジメント等を お任せします ※アクセンチュアではダイバーシティへの 強いコミットメントの下、一人ひとりの 個性や能力に応じた成長を支援しています。
■業務の一例 業務の配分・指導 ・進捗管理・フォローアップ 勤怠管理 支援機関・保護者との連携 採用面接の実施 庶務・総務業務 他
■チームの規模 1チーム、約10名のスタッフが 活躍しています。 出社:あり
■サポート体制 障がいのある社員への配慮については 専門知識を有したジョブコーチも サポートします。 ※ジョブコーチとは・・ スーパーバイザーとは別に 障がいのある社員がスムーズに 職場適応できるよう 一連のアシストを行うポジションです。
■転職者インタビュー スーパーバイザー Mari S. Q.入社動機を教えてください。 「入社前は民間企業で営業、教育、 福祉の仕事などを経験。 これまで培ってきた力を社会に還元、 貢献していくことも考えスーパーバイザーに 挑戦することを決めました。」
Q.福祉、医療業界での 実務経験がないメンバーも活躍できますか? 「人に関心がある方」 「課題に対して自ら考え、行動できる方」 「コミュニケーション力がある方」 を歓迎します。 資格も必須ではありません。 何か困ったことがあれば メンバーにすぐ聞けますし、学ぶ機会も 多いので安心してください。
スーパーバイザー Jun M. Q.入社後の環境を教えてください。 「社内のツールを使用し自己学習したり、 各現場の課題に対する解決方法を 考えるワークや 事例の研究に参加したり、 自分が望めば得られる知識が たくさんあります。」
Q.やりがいを教えてください。 戦略を描き、仕組み・ルールを つくることができます。 仕事の構造化を進め、「誰もが働きやすい 仕組み・ルールなどをつくる」のも ミッションの一つです。 障がいの内容も、聴覚障がい、視覚障がい、 発達障がいなど様々。 どうコミュニケーションをとっていけば、 それぞれが最高のパフォーマンスを 発揮できるかを考え続けます。
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対象となる方 |
求めている人材 \障がいをお持ちの方との 業務経験がある方大歓迎/ ・社会人経験(目安として3年以上) ・PCスキル(Excelで初級レベルの関数 (SUMなど)が使いこなせるレベルでOK) ・学歴:高卒以上 ※20、30、40代が幅広く活躍中です
<活かせる経験、資格 (必須ではありません)> ・障がいをお持ちの方との業務経験 ・福祉、教育、研修関係の業務経験 ・組織や人のマネジメント経験 (スーパーバイザー・リーダー・店長など) ・関連資格(社会福祉士・社会福祉主事 ・精神保健福祉士・障がい者職業相談員など) ・就労支援施設での実務経験 ・特例子会社での実務経験
<募集背景> インクルージョン&ダイバーシティが 浸透している アクセンチュアでは様々な取り組みを 行なっています。 アクセンチュアの総務部では 障がいのある社員が庶務・軽作業を担当。 その障がいのある方のチームの スーパーバイザーとして 管理業務や庶務・総務業務等を行います。
<入社者実績> 障がい者SV職(障がい者マネジメント)、 児童発達支援管理責任者、 サービス提供責任者、介護福祉士、就労支援、 教員、ITエンジニア、PMO、 ダイバーシティ担当、総務、人事 等
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勤務地 |
アクセンチュア株式会社 勝どき
東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ
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アクセス |
交通・アクセス 勝どき駅から徒歩4分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分)
<ポイント> 残業少なめ! 月平均残業時間:0~5時間
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給与 |
月給230,000円〜300,000円
給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
固定残業代:なし 残業した場合は、法定に基づき別途残業代を支給致します。
<諸手当> ・通勤手当(規定あり) ・時間外手当 ・深夜時間帯勤務手当 ・出張手当
<昇給> 契約更新時にパフォーマンスに応じて可能性有 給与改定:年1回
給与例 <年収例> 360万円(月給:30万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。 280万円(月給:23万円)※各種手当、賞与を含まない基本給の記載となります。
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年次有給休暇(取得率85%→取得率100%を奨励) 年末年始休暇 結婚休暇 出産・忌引(ライフパートナーの場合含む)休暇 介護休暇 生理休暇 子の看護休暇 他
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 報奨金制度(規定あり) オンライン英語トレーニング 社内TOEIC受験(条件あり) 契約施設・ホテルの各種法人会員 定期健康診断 カフェテリアプラン(健康保険組合の保険事業をポイント形式で利用可) 健康相談室 EAP(従業員支援プログラム) クリスマスパーティー(冬フェス)・オープンオフィス等の社内イベント クラブ活動 他
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 転居を伴う異動なし
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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