| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【募集背景】
神戸市役所では、
民間企業のトレンドを踏まえて
新卒一括採用中心の採用方法からの転換を
図り、経験者採用を大幅に拡大します。
民間企業等での経験者のうち、土木、建築、
総合設備（電気・機械）区分の積極採用を
行っています。
今回、募集を行っている経験者通年枠採用
試験は、受験にあたり特別な公務員試験
対策は不要です。
経験者通年枠の詳細は下記URLをご確認
ください
https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/shise/shokuinsaiyou/kobe/ke/index.html
※土木、建築、総合設備（電気・機械）区分
以外にも、総合行政（事務・技術）区分での
募集も行っております。
【仕事内容】
神戸のさらなる発展、安心して暮らせる
快適な街づくりのため、神戸市公務員と
して職務をお任せします。
＜土木＞
道路や港湾などの「社会基盤整備」や、駅前
再整備をはじめとした「まちづくり」と
いった、神戸市民の生活を支え、神戸の
成長を加速させる事業に携わります。
具体的には、発注者として企画・計画段階
から、設計・発注、現場での監督・維持管理
業務にいたるまで、幅広い分野の仕事を経験
できます。
また、市民や数多くの関係者の方々と対話
しながら、自らの意見を施策や整備に反映
できることも大きな魅力です。
＜建築＞
市民のすまい・まちづくりに総合的に関わる
ことが主な仕事です。
具体的には、
①市有建築物や市営住宅の企画、設計・工事
監理及び維持保全
②建築基準法をはじめとする法令による
建築物の規制・誘導や耐震化・バリア
フリー化の促進
③市民・事業者との協働によるまちづくりの
推進や神戸の都市ブランドの向上と人口
誘引につなげるプロジェクト
「リノベーション・神戸」などの取組
④空家空地の有効活用などすまいやまち
づくりに関する政策立案、相談・情報提供
などに取り組んでいます。
＜総合設備（電気・機械）＞
主に上下水道・ごみ焼却等のプラント施設、
地下鉄・市バス等のインフラ施設、庁舎・
小中学校等の公共建築物など施設設備の
計画、設計、工事監理、保守保全、運営等の
業務に従事し、行政職員としての総合的な
調整力や技術力を活用しながら安全・安心で
快適な市民の暮らしを支えています。
電気の主な内容は、受変電・発電機・照明・
防災・情報・太陽光発電などがあります。
機械の主な内容は、空調・給排水・自動制御
などがあります。
【具体的な業務内容】
＜土木＞
◆道路、河川、港湾、上水道、下水道等の
設計・施工・維持管理
◆都市計画、都市交通に関する計画の
立案・調整
◆民間の開発事業等の指導
◆再開発事業・区画整理事業の推進 など
＜建築＞
◆建築基準法など法令に基づく建築物の
規制・誘導、耐震化の促進
◆都市開発事業の指導・誘導・推進
◆都市景観形成に係る計画・誘導等
◆市有建築物（庁舎、学校、文化・福祉
施設等）、市営住宅の企画・設計・
工事監理及び維持保全
◆市民・事業者との協働によるまちづくり・
すまいづくりの企画立案・推進 など
＜総合設備（電気・機械）＞
◆上下水道関連施設、クリーンセンター、
高速鉄道、市バス、港湾施設、中央卸売
市場、公共建築物等の設備の設計・施工・
維持管理
◆民間の建築設備の指導 など
※勤務場所によって、交替制勤務を要する
業務に従事することがあります。
【社員インタビュー】
民間企業等でご活躍されている方々が
懸命に身に付けられたスキル等は、
よりよい神戸の未来に必ず役立つもの
だと考えております。
「神戸のために」という気持ちで
立ち上がってくださる方をお待ちして
おります。
ＵＩターン希望の方も歓迎しております
ので、居住地に関係なく、ぜひご応募
ください。
(採用担当)
“社会人1dayインターンシップ”
オンラインで随時開催！
職員の「生の声」がきける！
詳しくは専用ページをご覧ください。
https://www.city.kobe.lg.jp/a98228/intern/career.html
【勤務地について】
基本的に神戸市内での勤務になります。
【選考プロセス】
（選考についての補足説明）
【STEP1】予備審査
・適性検査（SPI3）※テストセンター
・エントリーシート
▼
【STEP2】第1次試験
・面接（Web）
・資格加点
▼
【STEP3】第2次試験
・面接
＜注意事項＞
こちらの応募フォームでエントリー
いただいても、申込は完了しません。
神戸市職員採用HPから
「2024年度経験者通年枠 採用試験」
ページを確認いただき、PCでお申し込み
ください。
（スマートフォン・タブレットからは申込できません。）
【2024年度経験者通年枠 採用試験】ページ
https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/shise/shokuinsaiyou/kobe/ke/index.html
【兵庫県電子申請共同運営システム】ページ
https://www.e-hyogo.elg-front.jp/hyogo/navi/procList.do?fromAction=1&govCode=28100&keyWord=100131
＜応募方法＞
[1]Webで『兵庫県電子申請共同運営
システム』を検索・アクセス⇒
「申請・手続情報」を選択⇒
「申請者情報登録」を選択し、画面指示に
従って情報を登録してください。
※登録したＩＤ・パスワードは必ずお控え
ください。
[2]『兵庫県電子申請共同運営システム』
トップページ⇒「神戸市」を選択⇒
分類別検索から「職員採用」を選択⇒
受験しようとする区分のリンク先へ⇒
画面指示に従って必要事項を入力し、
申込してください。
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| 対象となる方 |
求めている人材
昭和60年4月2日から平成12年4月1日までに
生まれた方
民間企業等において一定の経験を有する人
【具体的には】
多様な経験やスキルを持ち、神戸市職員と
して“行政のプロフェッショナル”と
なりうる方、既に活躍中の方
＜行政のプロフェッショナル＞
市民ニーズの把握、複雑化する行政課題への
挑戦、政策の企画・立案・実行、これらを
実現していくための調整などを遂行できる
高度なスキル・能力を持ち、プロ意識を
持って市民の為にやり抜く力を兼ね備えた人
＜様々な経験を有する方の応募を
お待ちしています＞
・民間企業等において一定の経験を有し、
神戸市への熱い思いをもって転職を
考えている人
・社会貢献意欲が高く、自己成長を目的と
した転職を考えている人
・大学院の博士課程等に進学し、神戸市政に
活かすことのできる学識・研究経験等を
有する人
・その他、神戸市政に活かすことができる
様々な経験を有する人
年齢の条件と理由：あり（労働施策総合推進法第38条の規定による）
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| 勤務地 |
神戸市役所
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
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| アクセス |
交通・アクセス
JR三ノ宮駅・阪神神戸三宮駅～徒歩6分、阪急神戸三宮駅～徒歩7分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日
8:45～17:30
(休憩時間1時間)
勤務場所などによって異なる場合あり
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| 給与 |
月給220,000円以上
給与詳細
基本給：月給 22万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【初任給の例】
※一律手当含む、令和6年4月1日時点
※初任給は、最終学(職務内容・期間)に
応じて一定の基準により決定します。
正規の勤務経験年数3年
月給24万8000円
正規の勤務経験年数6年
月給26万4000円
正規の勤務経験年数9年
月給28万3000円
正規の勤務経験年数12年
月給29万9000円
正規の勤務経験年数15年
月給31万8000円
※上記は、大学卒で本市事務職員と
同種・正規の職務経験を有する方の
例です。
【手当】
扶養手当
住居手当
通勤手当
退職手当
期末・勤勉手当
(4.50か月分/令和5年度実績)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
勤務場所によって異なる場合があります。
年次有給休暇(20日)
夏季休暇
結婚休暇
産前産後休暇
介護休暇
忌服休暇など
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
※適用されない社会保険がある理由：雇用保険法第6条で「適用除外」と規定されているため
【福利厚生】
【保険制度】
神戸市職員共済組合
地方公務員災害補償法
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