募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 <不動産業界での営業経験者を募集!> ✔東証プライム上場「大和ハウスグループ」 ✔「転勤なし」のエリア限定職 ✔水・日曜休みの完全週休2日で年休123日 ✔お子さん誕生で「100万円支給」など手当充実 ✔フレックス導入&15時に帰れる「プレミアムデー」 ✔賞与10.3ヶ月、育休は最長3年取得可能 ✔格安の寮や社宅制度、住宅手当で生活安心
<こんな方におすすめ> ✔せっかく資格を取ったのに給与が増えない ✔家族を大切にしてくれる会社で転勤なしで働きたい ✔福利厚生や賞与が充実している大手で働きたい
____________________ 今までにない、賃貸物件を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大和リビング株式会社は、 大和ハウスグループの一員として、 賃貸物件の運営・管理を手掛けています。
私たちの特徴は、賃貸物件だとしても、 分譲マンションに用いられている設備を 入れるなどの物件の質の高さ。 さらに「お客様ファースト」の姿勢で 入居者様との信頼関係を じっくり構築できるのも特徴です。
おかげさまで 管理戸数・売上ともに右肩上がりで 成長を続けています。
____________________ 前に前に、進み続けます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅の管理・運営事業を軸に、 国内ではIoT事業、エネルギー、買取再販、 信託等、多角的な事業を展開。 また、社内ではDX事業を推進し 業務改善を図っております。
私たちは常に時代を先取りし、 +αの価値を創出する リーディングカンパニーを目指します。
____________________ 大手ならではの、労働環境。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではフレックスタイム制度による 柔軟な勤務時間の設定や 勤務間インターバル制度、 テレワーク制度により 生産性の向上と ワークライフバランスの確立を 目指しています。 また寮や社宅制度、住宅手当など 長く働き続けることのできる環境を 整備しています。
____________________ 大和リビングの「エリア限定職」なら、 家族が増えても、 安心して働き続けられると思いました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■市川営業所 蕪木(2019年入社) 前職では、賃貸の仲介をしていました。 転職のきっかけは子どもが生まれたこと。 1人目が1歳。 2人目を妻が妊娠中のタイミングでした。 これから学校行事が増えてくる中で、 土日はもちろん出勤。 有給も取得しづらい…。 そんな環境を変えたいと思っていました。
そんな中で出会ったのが「大和リビング」。 大和ハウスグループならではの安定感や、 待遇・福利厚生の充実度などに 魅力を感じて入社を決意。 また、子どもが小さく、持ち家だったので、 「家から通える」「転勤なし」の エリア限定職という選択肢があったのも 大きなポイントでした。
今は、休みはしっかりとれて、 家族との時間も大切にできています。 また、子供の急な体調不良にも、 フレックスタイム制度を利用して、 柔軟に対応できるのもありがたいですね。
____________________ 安心してスタートを切れる 制度・待遇が揃っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔完全週休2日制 ✔年間休日123日 ✔フレックスタイム制度 ✔プレミアムデー実施 …など働きやすさ抜群です。 また、 ✔賞与10.3ヶ月 ✔寮・社宅制度 ✔各種手当 も充実しており、待遇面も満足いただけます。 ✔子どもが生まれた場合、 「1人につき100万円支給」 の次世代育成一時金なども 社員に喜んでもらえています。
このような制度・待遇が揃っている環境で、 安心してスタートしていただけます。
《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 賃貸住宅「D-ROOM」にお住いの入居者様の生活サポートから オーナー様へのリフォーム提案、新規管理物件の仕入れ営業、賃貸管理等、 幅広く業務をお任せいたします。
■管理物件の運営 物件の入居率向上を目指し、常に安心・安全・快適に生活できる環境作りとオーナー様へのリフォーム・リノベーション提案を行います。また、近隣の提携不動産会社の方と入居募集に関する折衝も行います。
■建築前の企画提案や新規管理物件の仕入れ 大和ハウスグループの賃貸住宅事業領域を担う一員として、大和ハウス工業の担当者と連携し、建築時の設備や間取り、家賃設定を行います。建築受注のご提案にも同行し、グループとしての力を発揮。また、既存物件の新規管理取得営業もお任せしております。
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対象となる方 |
求めている人材 不動産営業経験3年以上・宅建有資格者歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <必須条件> ・不動産業界での営業経験(3年以上/個人・法人は問わず) ・普通自動車免許(AT可)
<歓迎条件> 宅建資格をお持ちの方
▷学歴不問で応募OK!男性女性問わず活躍中! ※入社月:各月1日入社(直近~1ヶ月)応相談
《社員インタビュー》 ■「あなたにまかせて良かった」 新築物件を担当したときのこと。まだ完成前の段階で満室に。 オーナー様から「ありがとう」「あなたにまかせて良かった」と直接お声をかけていただいたことは、とても印象に残っています。 …賃貸住宅管理・営業 榎本(2022年入社:前職/賃貸仲介)
■充実した制度や福利厚生が嬉しいです 僕は2歳と5歳の子どもが2人いるので、大手グループならではの充実した制度や福利厚生はとても嬉しいです。一番は、休みがとりやすくなったことですね。水・日・祝日は休みなので、しっかり家族との時間をとれますし、連続で5日休暇を取得できる「フレックス休暇」もとてもありがたいです。 もうすぐ、家族で沖縄にいくんですよ!福利厚生にある「グループホテルの優待利用制度」で宿泊予定です。 …賃貸住宅管理・営業 榎本(2022年入社:前職/賃貸仲介)
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勤務地 |
大和リビング 金沢営業所
石川県金沢市鞍月5丁目57番地 大和ハウス金沢ビル5階
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アクセス |
交通・アクセス JR金沢駅より車で10分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 フレキシブルタイム7:00~21:00
★直行直帰、リモートワーク有(業務内容に適した場所で効率的な働き方を推進しています) ★月平均残業時間:22時間(2023年度平均)
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給与 |
月給194,000円〜251,000円
給与詳細 基本給:月給 19万4000円 〜 25万1000円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※上記は最低支給額 ※年齢・経験を考慮 ※残業代は別途全額支給
給与例 【年収例】 620万円/31歳(入社2年目/資格有/持家有)(月給23万円+諸手当+賞与) 540万円/26歳(入社2年目/資格有/寮適用)(月給21万円+諸手当+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 ★年間休日123日★ 完全週休2日制(日・水) 祝日
【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・有給休暇 ・ボランティア休暇 ★育児休暇…最長3年 ★家族(子)の介護・看護休暇 ★フレックス・ホリデー制度
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間6ヶ月は契約社員雇用(月給-2,000円) 試用期間満了後、正社員として雇用
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万2000円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 《「プレミアムデー」「スーパープレミアムデー」を実施中!》
★昇給年1回 ★賞与年2回(2023年度実績、10.3ヶ月) 交通費全額支給 残業・住宅・資格手当・マイカー手当 等 社会保険完備 団体扱傷害保険 社宅:勤続10年目まで家賃の最大65%を補助 独身寮:勤続10年目まで自己負担額1.5万円/月 資格取得祝金制度 当グループホテルの優待利用制度 慶弔金制度 傷病見舞金 災害見舞金 従業員持株会 総合福利厚生サービス加入 ★確定拠出年金制度 ★次世代育成一時金…子どもが生まれた場合、一人につき100万円支給 ★退職金制度 (★…試用期間終了後)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 第3火曜日は15時に帰れる「プレミアムデー」、年2回は終日休日を取得すると1万円がもらえる「スーパープレミアムデー」など、お休みが充実。またお子さんを出産すると、一人当たり「100万円」の次世代育成一時金を支給!「安心して出産・育児ができる」と評判です。
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